HR Program Manager 採用企業名 非公開 職種 人事・労務 - 人事制度人事・労務 - Compasation&Benefit人事・労務 - HRIS（人事管理システム）人事・労務 - HRジェネラリスト事業企画・営業企画 - 経営企画 雇用形態 無期雇用 勤務地 東京都 仕事内容 KEY RESPONSIBILITES:Develop and maintain systems/frameworks for HR and sustainability data collect ... 求める経験 Broad knowledge of HR related work.Solid understanding of Human Resources concepts, best practices, ... 年収 700万円 - 1000万円 語学力 英語力：中級以上 詳細へ
人事データアナリティクスの推進（担当者） 採用企業名 東証プライム上場食品メーカー 職種 人事・労務 - 教育研修人事・労務 - 労務・労政人事・労務 - HRBP人事・労務 - 人事制度人事・労務 - 組織開発人事・労務 - HRIS（人事管理システム） 雇用形態 無期雇用 勤務地 東京都 仕事内容 ■グループ全体におけるピープルアナリティクス推進・人財データに基づく、グループ人財戦略のアップデートおよび各人事施策の立案と実行支援・人財データを活用した経営・人事・機能における意思決定のサポート ... 求める経験 MUST・人財開発領域（採用・育成・配置・評価）の実務経験・人事データの分析業務経験（人財データの収集・分析のみでなく、仮説・検証に基づく、人財戦略や人事施策への反映までを経験）WANT・チ ... 年収 700万円 - 1050万円 語学力 英語力：不問 詳細へ
人事データアナリティクスの推進（管理職） 採用企業名 東証プライム上場食品メーカー 職種 人事・労務 - 教育研修人事・労務 - 労務・労政人事・労務 - HRBP人事・労務 - 人事制度人事・労務 - 組織開発人事・労務 - HRIS（人事管理システム） 雇用形態 無期雇用 勤務地 東京都 仕事内容 ■グループ全体におけるピープルアナリティクス推進・人財データに基づく、グループ人財戦略のアップデートおよび各人事施策の立案と実行支援・人財データを活用した経営・人事・機能における意思決定のサポート ... 求める経験 MUST・人財開発領域（採用・育成・配置・評価）の実務経験・人事データの分析業務経験（人財データの収集・分析のみでなく、仮説・検証に基づく、人財戦略や人事施策への反映までを経験）・チームリーダー ... 年収 1100万円 - 1250万円 語学力 英語力：不問 詳細へ
