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1〜19件 (全19件)
労務マネージャー
- 採用企業名
- 東証プライム上場IT系企業
- 職種
-
人事・労務 - 教育研修
人事・労務 - 人事制度
人事・労務 - 組織開発
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
東京都
- 仕事内容
-
・働き方に関する制度や福利厚生に関する企画および企画および運用...
・雇用形態に合わせた制度の検討や企画
・オペレーション業務の改善（企画および運用）
・労務コンプライアンス対応
・後輩の評価および育成お
- 求める経験
-
【必須要件】...
・事業会社における5年以上の人事実務経験（労務経験は3年以上）
・下の評価や育成経験（下の経営経験3年以上）
・大学卒業以上
【歓迎要件】
・給与勤怠社保等の実務経験（3年以上）
・社
- 年収
- 700万円 - 1100万円
- 語学力
-
英語力：中級以上TOEIC：600点以上※TOEIC800点以下でも英語使用への意欲のある方のご応募も可能です
人材育成
- 採用企業名
- 東証プライム上場IT企業
- 職種
-
人事・労務 - 人事制度
人事・労務 - 組織開発
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
東京都
- 仕事内容
-
下記の業務を通じて、社員向け人材育成プログラムの企画・開発・管理に従事いただきます。...
・OFF-JTプログラムの企画・開発
・ベンダー管理
・OFF-JTプログラムの提供(講師の選定・育成、研修前後の
- 求める経験
-
【必須要件】...
・国内外の事業会社における人材育成部門での経験5年以上。または、経営企画部門や人事コンサルティング、人材育成サービス会社における同等の経験・研修コンテンツの開発経験（インストラクショナル
- 年収
- 550万円 - 750万円
- 語学力
-
英語力：中級以上TOEIC：800点以上
人事企画（シニアマネジャー・マネージャープロジェクト）
- 採用企業名
- 東証プライム上場～大手IT企業～
- 職種
-
人事・労務 - 人事制度
人事・労務 - 組織開発
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
東京都
- 仕事内容
-
■業務内容...
●経営戦略に沿った、組織・戦略人事の立案・実行
●全社要員計画の策定・全社導入・実行
●プロジェクトマネジメント
・人事企画関連のプロジェクトの計画・実行・管理
・プロジェクトチームのリー
- 求める経験
-
必須要件：...
・コンサルティングファームや大規模プロジェクトのマネジメント経験
・グローバルな環境での業務経験
・優れたコミュニケーション能力とステークホルダー管理能力
・分析力と問題解決力
・ビジネ
- 年収
- 1100万円 - 2000万円
- 語学力
-
英語力：初級以上TOEIC：800点以上
評価制度設計・運用
- 採用企業名
- 東証プライム上場～大手IT企業～
- 職種
-
人事・労務 - 人事制度
人事・労務 - 組織開発
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
東京都
- 仕事内容
-
・半期ごとのMBO（目標管理制度）の運用と改善...
・実施計画の策定、事業人事への説明、全社周知、問い合わせ対応
・人事システムの運用、改善
・半期ごとのコンピテンシー評価およびパフォーマンス評価の運用と
- 求める経験
-
【必須要件】...
・中～大規模の企業における評価制度の設計、運用の経験
・物事を論理的に考え、整理し、数多くのステークホルダーと効果的な折衝調整が可能なコミュニケーション力
【歓迎要件】
・コンサルティ
- 年収
- 570万円 - 1200万円
- 語学力
-
英語力：初級以上TOEIC：800点以上
健康経営推進、労務担当スペシャリスト
- 採用企業名
- 大手ゲームメーカー
- 職種
-
人事・労務 - 人事制度
人事・労務 - 組織開発
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
大阪府
- 仕事内容
-
同社では中長期の安定成長と更なる企業価値の向上に向けて人材投資を経営上の重要戦略と位置付けています。...
その中で2022年4月1日に新設された健康経営推進部では、働きやすい環境と従業員の心身の健康が同社
- 求める経験
-
※スタッフ～管理職クラス共通...
■必須条件
・人事部門でのマネージャー経験、または労務対応への高い専門性を有する方。
・労働環境の改善に向けた企画立案、導入、運用を主導した経験のある方。
・健康推進に向
- 年収
- 600万円 - 1000万円
- 語学力
-
英語力：中級以上
事業会社の人事担当（マネージャー候補・グループ出向あり）
- 採用企業名
- 大手エンタメ
- 職種
-
人事・労務 - 労務・労政
人事・労務 - 人事制度
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
東京都
- 仕事内容
-
人事制度設計、採用、教育・研修、労務管理など人事部門全般にわたる業務全般をお任せします。...
おひとりで全ての業務を担うのではなく、人事メンバーと協働して幅広く人事業務全般を遂行していただくイメージです。
- 求める経験
-
【必須要件】...
・人事諸制度の企画・立案・運用経験５年以上
・事業会社での人事・労務業務経験５年以上
・チームマネジメント経験３年以上
【歓迎条件】
・英語スキル(ビジネスレベル)
・海外赴任経験
- 年収
- 940万円 - 1200万円
- 語学力
-
英語力：初級以上
HRBP
- 採用企業名
- 医療ベンチャー
- 職種
-
人事・労務 - HRBP
人事・労務 - 人事制度
人事・労務 - 組織開発
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
東京都
- 仕事内容
-
【業務詳細】...
これまでのご経験やスキルに応じて徐々に活躍幅を広げていただきたいと思います。
・人事制度（等級・評価・報酬）の定着と運用
・目標管理制度の定着と運用
・人事データ管理と活用施策の企画、実
- 求める経験
-
【必須要件】...
※下記いずれのご経験も満たす方
・労働集約型産業における人材開発関連業務の経験
・人事以外の事業部で十分活躍した経験
・経営陣とのディスカッション、経営陣に対する意思決定支援、合意形成
- 年収
- 600万円 - 1000万円
- 語学力
-
英語力：不問
人事部長候補 ※プライム上場／自己資本75％超／フレックス／年休129日
- 採用企業名
- 【プライム上場/人事部長候補】医療プラットフォーム運営企業
- 職種
-
人事・労務 - 教育研修
人事・労務 - 労務・労政
人事・労務 - 給与・社会保険
人事・労務 - 人事制度
人事・労務 - HRジェネラリスト
経理・財務 - 管理会計
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
東京都
- 仕事内容
-
■業務内容：...
管理本部・人事労務部の部長候補として採用研修・給与労務関連の業務をご担当頂きます。
【具体歴な業務例】
下記業務は主に人事労務部のメンバーが対応しておりますが、
管理職として管掌してい
- 求める経験
-
【必須】...
■人事部門でのマネジメント経験をお持ちの方
【歓迎】
■人事制度を1から組み直した、1から作り上げた経験をお持ちの方
■職種未経験者：不可
- 年収
- 700万円 - 1200万円
- 語学力
-
英語力：不問
管理部門マネージャー
- 採用企業名
- 医療ベンチャー
- 職種
-
人事・労務 - 採用
人事・労務 - 給与・社会保険
人事・労務 - 人事制度
総務・広報 - 総務・庶務・ファシリティ
経理・財務 - 管理部門責任者・ファイナンシャルコントローラー
経理・財務 - 財務
経理・財務 - 管理会計
経理・財務 - 経理(非上場)
経理・財務 - FP&A（ファイナンシャルプランニング&アナリシス）
経理・財務 - 連結決算（子会社側）
事業企画・営業企画 - 経営企画
金融 - M&A
その他 - その他
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
大阪府
- 仕事内容
-
①経理業務...
・決算（月次/年次/連結）※アウトソーシングしている部分もございますので、最終チェック業務がメインとなります。
・予実管理
②人事総務
・人事考課
・制度構築
・勤怠管理、給与計算※実務は
- 求める経験
-
【必須条件】...
・経営企画のご経験（中期経営計画など）
【歓迎条件】
・経理のご経験
・内部統制に関する知識、経験
・柔軟なコミュニケーション
【人物像】
・課題に対し主体的に改善策を考え、実行でき
- 年収
- 800万円 - 1200万円
- 語学力
-
英語力：不問不問
管理部門マネージャー
- 採用企業名
- 医療ベンチャー
- 職種
-
人事・労務 - 採用
人事・労務 - 給与・社会保険
人事・労務 - 人事制度
総務・広報 - 総務・庶務・ファシリティ
経理・財務 - 管理部門責任者・ファイナンシャルコントローラー
経理・財務 - 財務
経理・財務 - 管理会計
経理・財務 - 経理(非上場)
経理・財務 - 連結決算（子会社側）
その他 - その他
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
大阪府
- 仕事内容
-
①経理業務...
・決算（月次/年次/連結）※アウトソーシングしている部分もございますので、最終チェック業務がメインとなります。
・予実管理
②人事総務
・人事考課
・制度構築
・勤怠管理、給与計算※実務は
- 求める経験
-
【必須条件】...
・経理財務業務の実務経験
【歓迎条件】
・内部統制に関する知識、経験
・柔軟なコミュニケーション
【人物像】
・課題に対し主体的に改善策を考え、実行できる方
・チームでコミュニケーショ
- 年収
- 600万円 - 700万円
- 語学力
-
英語力：不問不問
人事責任者
- 採用企業名
- 美容医療系スタートアップ
- 職種
-
人事・労務 - 採用
人事・労務 - 教育研修
人事・労務 - 人事制度
人事・労務 - 組織開発
事業企画・営業企画 - CHRO
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
東京都
- 仕事内容
-
■仕事内容...
スタートアップにおける戦略的な人事担当/責任者として、会社の成長を支える役割を担っていただき、採用、教育、評価制度の構築・運用を軸に、経営戦略と連動した人事施策のリードをお願いします。
- 求める経験
-
【必須スキル】...
・人事領域での3年以上の経験
・スタートアップでの人事経験（0→1フェーズの構築経験がある方を歓迎）
・採用、教育、評価制度のいずれかにおける専門知識と実績
・チームマネジメントスキル
- 年収
- 800万円 - 1200万円
人事担当(教育・制度)
- 採用企業名
- ポノス株式会社（にゃんこ大戦争などのスマホゲーム運営企業）
- 職種
-
人事・労務 - 教育研修
人事・労務 - 人事制度
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
京都府
- 仕事内容
-
以下の人事(教育・制度)業務をメインにご担当いただきます。...
【主な業務】
・人事企画（戦略人事推進、人事制度、評価対応など）
・人材育成（教育体系構築・運用、階層別研修など）
・人事システム（システ
- 求める経験
-
【必須要件】...
・人事業務に興味・熱意のある方
【歓迎要件】
・基本的な事務処理能力
・オフィスソフトスキル経験
・人事業務経験・知識（経験自体の有無は必須ではありません）
・ゲーム好きの方
■職種
- 年収
- 450万円 - 600万円
- 語学力
-
英語力：不問
採用マネージャー
- 採用企業名
- ゲーム会社
- 職種
-
人事・労務 - 採用
人事・労務 - 教育研修
人事・労務 - 労務・労政
人事・労務 - 給与・社会保険
人事・労務 - HRBP
人事・労務 - 人事制度
人事・労務 - 組織開発
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
大阪府 東京都
- 仕事内容
-
新卒・中途採用業務を中心に、人事業務のプレイングマネージャーを担って頂きます。...
【具体的には】
・支社における、人事・総務課題への対応
・採用業務における戦略設計～実行
・選考活動におけるオペレーシ
- 求める経験
-
【必須】...
・事業会社での採用に関する実務経験10年以上且つ人事でのマネジメント経験5年以上
・自ら採用戦略を立案し実行できる行動力のある方
・年間50～100名規模の採用の経験
上記全ての条件に当ては
- 年収
- 800万円 - 1168万円
- 語学力
-
英語力：初級以上
グローバル人事
- 採用企業名
- 外資系ゲーム会社
- 職種
-
人事・労務 - 人事制度
人事・労務 - 組織開発
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
大阪府 東京都
- 仕事内容
-
人事諸制度の企画立案・運営などを担当していただきます。...
同社は変革期にあり、人事諸制度も改定や新設を進めています。今後は海外からの採用増加も想定しており、グローバルな視野を持って、人事課題の抽出～課
- 求める経験
-
＜必須＞...
・人事関連制度の企画経験（５年以上）
・外資企業または海外（欧米）企業の人事・報酬制度についての知見
・英語スキル（ビジネスレベル）
＜歓迎＞
・ゲーム業界での人事経験
＜人物像＞
・社内外
- 年収
- 515万円 - 1088万円
- 語学力
-
英語力：初級以上
HR / 採用
- 採用企業名
- シンプルフォーム株式会社
- 職種
-
人事・労務 - 採用
人事・労務 - 人事制度
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
東京都
- 仕事内容
-
SimpleForm（シンプルフォーム）は、「全ての法人がフェアに繋がれる世界の実現」をミッションに掲げ、法人取引における審査業務の革新に取り組んでいます。...
国内500万法人の定性情報を収集しデータ
- 求める経験
-
必須スキル...
- 社内外のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトの企画～実行までをオーナーシップを持って推進できる方
- 面倒を愛するという価値観、主体性を重んじる（言い訳をしない）カルチャーに強く共
- 年収
- 500万円 - 700万円
- 語学力
-
英語力：不問
チーム人事担当
- 採用企業名
- シンプルフォーム株式会社
- 職種
-
人事・労務 - 採用
人事・労務 - 人事制度
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
東京都
- 仕事内容
-
SimpleForm（シンプルフォーム）は、「全ての法人がフェアに繋がれる世界の実現」をミッションに掲げ、法人取引における審査業務の革新に取り組んでいます。...
国内500万法人の定性情報を収集しデータ
- 求める経験
-
必須スキル...
以下のいずれかの経験があること
- アルバイト/正社員採用において採用媒体の運用や、面接候補者対応のご経験がある方
- 研修プログラムの立案〜実行経験、メンバー育成のご経験
- 評価/等級
- 年収
- 450万円 - 700万円
- 語学力
-
英語力：不問
採用責任者
- 採用企業名
- シンプルフォーム株式会社
- 職種
-
人事・労務 - 採用
人事・労務 - 人事制度
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
東京都
- 仕事内容
-
SimpleForm（シンプルフォーム）は、「全ての法人がフェアに繋がれる世界の実現」をミッションに掲げ、法人取引における審査業務の革新に取り組んでいます。...
国内500万法人の定性情報を収集しデータ
- 求める経験
-
必須スキル...
- 以下のいずれかの経験がある方
- 採用関連業務の経験5年以上
- 人材紹介会社等における企業の採用支援業務の経験3年以上
- メンバーマネジメント含む、採用計画・採用戦略策定、実行
- 年収
- 700万円 - 1000万円
- 語学力
-
英語力：不問
人事責任者候補（HRBP）
- 採用企業名
- 中小企業のDXを行うベンチャー企業
- 職種
-
人事・労務 - 採用
人事・労務 - 人事制度
人事・労務 - 組織開発
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
東京都
- 仕事内容
-
▼具体的な業務内容▼...
人事責任者(HRBP)として、第二創業期の変革期における非連続な事業成長を実現させていく組織づくりを担っていただきます。
===
・採用計画に基づく採用戦略における上流設計
・エ
- 求める経験
-
必須スキル...
・中途採用の責任者orマネージャーなど裁量を持って採用組織を率いた経験
・採用戦略、採用チャネルの最適化など上流設計からの現場実務までの経験
・ビジネス、エンジニア、コーポレート全方位に幅
- 年収
- 800万円 - 1000万円
- 1
1〜19件 (全19件)
WEBではお伝えできない情報を、
戦略的な観点からお伝えします
JACでは、気になる企業の 同業他社との比較により、その企業や求人の採用傾向など 特長をより明確に知ることができます。
| 求人の観点 | A社 | B社 | CD社・・ |
|---|---|---|---|
| 採用される方の属性 | XXXX | XXXX | |
| 採用される/されない方の違い | XXXX | XXXX | |
| 実年収の高低 | XXXX | XXXX | |
| 企業の戦略・成長性 | XXXX | XXXX |
JACでは、約1,000名ものコンサルタントが直接企業とコンタクトをとり、 求人のスペックだけではなく、社風や部・課・チームの雰囲気など気になる情報もお伝えしております。
| 求人の観点 | A社 | B社 | CD社・・ |
|---|---|---|---|
| 年収傾向 | XXXX | XXXX | |
| 社内・部内の雰囲気 | XXXX | XXXX | |
| 上司の傾向 | XXXX | XXXX | |
| 本社・支社の関係性 | XXXX | XXXX |
JACは複数のコンサルタントが
あなたをスカウト
複数のコンサルタントがサポートするJACのコンサルティング
各職種のプロが多角的に
求人を紹介するので、
幅広い選択肢からお選び頂けます。
特定のコンサルタントが担当する一般的な外資系エージェント
一人のヘッドハンターが選んだ
求人だけなので
偏りや漏れが出ることがあります。
あなたのスキルを活かせる求人&あなたと近しいスキルの方の
「転職成功の傾向」
