〈主な業務内容〉
◆配属拠点における労務関連業務のとりまとめ
※給与計算、勤怠管理、年末調整、各種保険手続き等
◆採用：新卒／中途採用に係る各種企画業務及び運営
◆評価：当社のあるべき人材モデルに社員を育成する目的で、人材の現在地を正確に測定し、フィードバックする為の評価制度改革及び各種改革施策実行オペレーション
◆教育：当社のあるべき人材モデルに社員を育成するに向けた教育コンテンツ企画業務及び企画実行オペレーション
◆賃金：従業員がモチベーション高く業務に従事頂く事を目的とした賃金制度改革及び各種施策実行オペレーション

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

人事労務管理全般の企画・運営をお任せします。業界トップクラスの製造メーカーにて、大規模な人事制度改革にチャレンジし、ゼロからイチを作り上げられるチャンスです。
〈主な業務内容〉
◆採用：新卒／中途採用に係る各種企画業務及び運営
◆評価：当社のあるべき人材モデルに社員を育成する目的で、人材の現在地を正確に測定し、フィードバックする為の評価制度改革及び各種改革施策実行オペレーション
◆教育：当社のあるべき人材モデルに社員を育成するに向けた教育コンテンツ企画業務及び企画実行オペレーション
◆賃金：従業員がモチベーション高く業務に従事頂く事を目的とした賃金制度改革及び各種施策実行オペレーション
◇その他労務管理：一般的な労務管理業務（給与計算、勤怠管理、年末調整、各種保険手続き等）

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

■入退社管理（入退社合わせて月10名程度）
■勤怠管理（700名程度）
■給与計算、社会保険手続き（700名程度）
■就業規則など、従業員・従業員の働き方に関わる規程類の制改定
■その他労務関連業務（年末調整、健康診断、福利厚生など）
■総務業務全般（備品発注、車両・寮／社宅・保険類・文書管理など）

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日

■入退社管理（入退社合わせて月10名程度）
■勤怠管理（700名程度）
■給与計算、社会保険手続き（700名程度）
■就業規則など、従業員・従業員の働き方に関わる規程類の制改定
■その他労務関連業務（年末調整、健康診断、福利厚生など）
■総務業務全般（備品発注、車両・寮／社宅・保険類・文書管理など）

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日

給与業務全般
（給与・賞与計算、支払い、納税、社会保険、退職金、給与システム管理）
※部内ローテーション等あり）

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

【業務内容】
・労働関連法規の対応
・就業規則等の規程の改廃、新設
・労働組合との協議
・労使協議会事務局
・ワークライフバランスに関する事務局
・勤怠（時間外・休暇等）、労務管理データの整理・分析
・派遣社員管理（e-staffing）
・人事関連アンケートの回答
・次世代支援対策推進法対応
・女性活躍推進法対応
・労働基準監督署対応
・ハラスメント相談窓口対応

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

■本企業について

■業務内容：
本グループは現在、企業の著しい成長に伴い、管理部門の強化も進めております。
上記により、今後採用～組織開発までをドラスティックに推進できる方にJOIN頂くべく、ポジションがオープン致しました。

・採用計画策定
・人材戦略
・人材開発
・組織開発
・教育、研修

■本グループについて
・東証プライム上場・DXを支援する総合ITサービス企業として、企業のDX実現と経営変革に貢献。独立系のSIとしても、国内トップクラスの実績を保有しております。
・クラウドコンピューティングをはじめ、最先端のテクノロジーと優秀な技術者を有しております。
・福利厚生や各種制度が充実しており、働きやすい環境です。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 年末年始

同社管理部門にて経営者のサポートを担って頂き、将来的には管理部門の責任者として事業拡大の下支えを推進していただく立場でご活躍を期待しております。

■具体的な職務内容
・決算分析、分析資料の作成
・経営改善業務の推進、解決策の提案
・各事業所の資金繰り、資産管理
・経営責任者のサポート及び業務全般推進の調整
・金融機関からの資金調達
・重要会議のファシリテイト
・その他人事及び総務周りのオペレーションマネジメント

■キャリアパス
ファイナンス領域からスタート頂き、ゆくゆくは管理部門全体をマネジメントして頂く予定です。

■休日：週休二日制

人事総務グループにて、主に以下の業務に従事していただきます。
◆採用：新卒／中途採用に係る各種企画業務及び運営
◆評価：当社のあるべき人材モデルに社員を育成する目的で、人材の現在地を正確に測定し、フィードバックする為の評価制度改革及び各種改革施策実行オペレーション
◆教育：当社のあるべき人材モデルに社員を育成するに向けた教育コンテンツ企画業務及び企画実行オペレーション
◆賃金：従業員がモチベーション高く業務に従事頂く事を目的とした賃金制度改革及び各種施策実行オペレーション
◇その他労務管理：一般的な労務管理業務（給与計算、勤怠管理、年末調整、各種保険手続き等）

■休日：週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始