労務マネージャー 採用企業名 東証プライム上場IT系企業 職種 人事・労務 - 教育研修人事・労務 - 人事制度人事・労務 - 組織開発 雇用形態 無期雇用 勤務地 東京都 仕事内容 ・働き方に関する制度や福利厚生に関する企画および企画および運用・雇用形態に合わせた制度の検討や企画・オペレーション業務の改善（企画および運用）・労務コンプライアンス対応・後輩の評価および育成お ... 求める経験 【必須要件】・事業会社における5年以上の人事実務経験（労務経験は3年以上）・下の評価や育成経験（下の経営経験3年以上）・大学卒業以上【歓迎要件】・給与勤怠社保等の実務経験（3年以上）・社 ... 年収 700万円 - 1100万円 語学力 英語力：中級以上 TOEIC：600点以上 ※TOEIC800点以下でも英語使用への意欲のある方のご応募も可能です 詳細へ
人材育成 採用企業名 東証プライム上場IT企業 職種 人事・労務 - 人事制度人事・労務 - 組織開発 雇用形態 無期雇用 勤務地 東京都 仕事内容 下記の業務を通じて、社員向け人材育成プログラムの企画・開発・管理に従事いただきます。・OFF-JTプログラムの企画・開発・ベンダー管理・OFF-JTプログラムの提供(講師の選定・育成、研修前後の ... 求める経験 【必須要件】・国内外の事業会社における人材育成部門での経験5年以上。または、経営企画部門や人事コンサルティング、人材育成サービス会社における同等の経験・研修コンテンツの開発経験（インストラクショナル ... 年収 550万円 - 750万円 語学力 英語力：中級以上 TOEIC：800点以上 詳細へ
人事企画（シニアマネジャー・マネージャープロジェクト） 採用企業名 東証プライム上場～大手IT企業～ 職種 人事・労務 - 人事制度人事・労務 - 組織開発 雇用形態 無期雇用 勤務地 東京都 仕事内容 ■業務内容●経営戦略に沿った、組織・戦略人事の立案・実行●全社要員計画の策定・全社導入・実行●プロジェクトマネジメント・人事企画関連のプロジェクトの計画・実行・管理・プロジェクトチームのリー ... 求める経験 必須要件：・コンサルティングファームや大規模プロジェクトのマネジメント経験・グローバルな環境での業務経験・優れたコミュニケーション能力とステークホルダー管理能力・分析力と問題解決力 ・ビジネ ... 年収 1100万円 - 2000万円 語学力 英語力：初級以上 TOEIC：800点以上 詳細へ
評価制度設計・運用 採用企業名 東証プライム上場～大手IT企業～ 職種 人事・労務 - 人事制度人事・労務 - 組織開発 雇用形態 無期雇用 勤務地 東京都 仕事内容 ・半期ごとのMBO（目標管理制度）の運用と改善・実施計画の策定、事業人事への説明、全社周知、問い合わせ対応・人事システムの運用、改善・半期ごとのコンピテンシー評価およびパフォーマンス評価の運用と ... 求める経験 【必須要件】・中～大規模の企業における評価制度の設計、運用の経験・物事を論理的に考え、整理し、数多くのステークホルダーと効果的な折衝調整が可能なコミュニケーション力【歓迎要件】・コンサルティ ... 年収 570万円 - 1200万円 語学力 英語力：初級以上 TOEIC：800点以上 詳細へ
HRBP 採用企業名 プライム上場 デジタルマーケティング企業 職種 人事・労務 - HRBP人事・労務 - 組織開発 雇用形態 無期雇用 勤務地 東京都 仕事内容 【業務内容】■HRコンサルタント→目標/評価支援、労務管理、不調者サポート、In-Out支援（採用、PIP、産育休）など■HRビジネスパートナー→人材戦略/人員計画、配置、中核層採用/育成、組 ... 求める経験 【必須要件】※下記いずれかのご経験をお持ちの方■IT企業またはベンチャー企業における人事経験またはマネジメント実務経験5年以上■組織の成果責任を持ちつつ、自ら意思決定をしてきた経験■組織開発（採 ... 年収 750万円 - 1200万円 語学力 英語力：不問 詳細へ
人事責任者 採用企業名 美容医療系スタートアップ 職種 人事・労務 - 採用人事・労務 - 教育研修人事・労務 - 人事制度人事・労務 - 組織開発事業企画・営業企画 - CHRO 雇用形態 無期雇用 勤務地 東京都 仕事内容 ■仕事内容スタートアップにおける戦略的な人事担当/責任者として、会社の成長を支える役割を担っていただき、採用、教育、評価制度の構築・運用を軸に、経営戦略と連動した人事施策のリードをお願いします。 ... 求める経験 【必須スキル】・人事領域での3年以上の経験・スタートアップでの人事経験（0→1フェーズの構築経験がある方を歓迎）・採用、教育、評価制度のいずれかにおける専門知識と実績・チームマネジメントスキル ... 年収 800万円 - 1200万円 詳細へ
健康経営推進、労務担当スペシャリスト 採用企業名 大手ゲームメーカー 職種 人事・労務 - 人事制度人事・労務 - 組織開発 雇用形態 無期雇用 勤務地 大阪府 仕事内容 同社では中長期の安定成長と更なる企業価値の向上に向けて人材投資を経営上の重要戦略と位置付けています。その中で2022年4月1日に新設された健康経営推進部では、働きやすい環境と従業員の心身の健康が同社 ... 求める経験 ※スタッフ～管理職クラス共通■必須条件・人事部門でのマネージャー経験、または労務対応への高い専門性を有する方。・労働環境の改善に向けた企画立案、導入、運用を主導した経験のある方。・健康推進に向 ... 年収 600万円 - 1000万円 語学力 英語力：中級以上 詳細へ
HRBP 採用企業名 医療ベンチャー 職種 人事・労務 - HRBP人事・労務 - 人事制度人事・労務 - 組織開発 雇用形態 無期雇用 勤務地 東京都 仕事内容 【業務詳細】これまでのご経験やスキルに応じて徐々に活躍幅を広げていただきたいと思います。・人事制度（等級・評価・報酬）の定着と運用・目標管理制度の定着と運用・人事データ管理と活用施策の企画、実 ... 求める経験 【必須要件】※下記いずれのご経験も満たす方 ・労働集約型産業における人材開発関連業務の経験・人事以外の事業部で十分活躍した経験・経営陣とのディスカッション、経営陣に対する意思決定支援、合意形成 ... 年収 600万円 - 1000万円 語学力 英語力：不問 詳細へ
人事企画 採用企業名 非公開 職種 人事・労務 - 人事制度人事・労務 - 組織開発 雇用形態 無期雇用 勤務地 東京都 仕事内容 【業務内容詳細】■組織全体の継続的進化に向けた課題解決のような抽象度の高いテーマに対して、中長期視点をもってありたい姿を描き、具体的な施策に落とし込んで実行までをリードする【具体例】・個人の活 ... 求める経験 【必須要件】・人事、組織領域において、周囲を巻き込み、施策の立案～実行まで携わった経験を3年以上有されている方・抽象度の高いテーマに対しても粘り強く思考し、周囲とフラットに議論し、意見を取り入れな ... 年収 600万円 - 900万円 詳細へ
採用マネージャー 採用企業名 ゲーム会社 職種 人事・労務 - 採用人事・労務 - 教育研修人事・労務 - 労務・労政人事・労務 - 給与・社会保険人事・労務 - HRBP人事・労務 - 人事制度人事・労務 - 組織開発 雇用形態 無期雇用 勤務地 大阪府 東京都 仕事内容 新卒・中途採用業務を中心に、人事業務のプレイングマネージャーを担って頂きます。【具体的には】・支社における、人事・総務課題への対応・採用業務における戦略設計～実行・選考活動におけるオペレーシ ... 求める経験 【必須】・事業会社での採用に関する実務経験10年以上且つ人事でのマネジメント経験5年以上・自ら採用戦略を立案し実行できる行動力のある方・年間50～100名規模の採用の経験上記全ての条件に当ては ... 年収 800万円 - 1168万円 語学力 英語力：初級以上 詳細へ
グローバル人事 採用企業名 外資系ゲーム会社 職種 人事・労務 - 人事制度人事・労務 - 組織開発 雇用形態 無期雇用 勤務地 大阪府 東京都 仕事内容 人事諸制度の企画立案・運営などを担当していただきます。同社は変革期にあり、人事諸制度も改定や新設を進めています。今後は海外からの採用増加も想定しており、グローバルな視野を持って、人事課題の抽出～課 ... 求める経験 ＜必須＞・人事関連制度の企画経験（５年以上）・外資企業または海外（欧米）企業の人事・報酬制度についての知見・英語スキル（ビジネスレベル）＜歓迎＞・ゲーム業界での人事経験＜人物像＞・社内外 ... 年収 515万円 - 1088万円 語学力 英語力：初級以上 詳細へ
人事（採用・教育など）【3期連続増収増益で事業拡大中】※転勤無し、リモートワーク可 採用企業名 設立25年を迎えるITコンサル事業のコーポレート会社 職種 人事・労務 - 採用人事・労務 - 教育研修人事・労務 - HRBP人事・労務 - 組織開発 雇用形態 無期雇用 勤務地 京都府 仕事内容 グループ内の各カンパニーの人材採用、および組織づくりの戦略策定・実行を支援します。・ 各カンパニーの新卒・中途の採用戦略の策定・ 人材紹介会社・メディアを通じた採用活動・ 業界内での採用ブラン ... 求める経験 ◆必須要件以下いずれかの業務経験、もしくは知見がある方・新卒採用、中途採用・研修、能力開発・制度設計・組織開発◆歓迎要件※いずれかひとつでも大歓迎です・独力で仕事を進めていける方・ ... 年収 455万円 - 623万円 語学力 英語力：不問 詳細へ
人事責任者候補（HRBP） 採用企業名 中小企業のDXを行うベンチャー企業 職種 人事・労務 - 採用人事・労務 - 人事制度人事・労務 - 組織開発 雇用形態 無期雇用 勤務地 東京都 仕事内容 ▼具体的な業務内容▼人事責任者(HRBP)として、第二創業期の変革期における非連続な事業成長を実現させていく組織づくりを担っていただきます。===・採用計画に基づく採用戦略における上流設計・エ ... 求める経験 必須スキル・中途採用の責任者orマネージャーなど裁量を持って採用組織を率いた経験・採用戦略、採用チャネルの最適化など上流設計からの現場実務までの経験・ビジネス、エンジニア、コーポレート全方位に幅 ... 年収 800万円 - 1000万円 詳細へ
