【主な仕事内容】
・労務管理全般（雇用契約・再雇用制度の運用、産休・育休対応　等）
・評価制度、その他人事制度全般の改定、立案、運用（目標管理等）
・HR領域（評価・査定・採用・教育）の実務フォロー、進捗管理
※将来の管理職候補となります。

ご経験や適性に応じて、下記いずれかの業務をご担当していただきます。
・人事制度の設計、評価の運用、働き方の改善、福利厚生
・企業文化の浸透、海外勤務者制度の設計・運用・浸透
・多様な経験や挑戦促進の基盤となる全社的な仕組みの整備・運営
・管理職向け集合研修、役割等級別研修の設計・運営
・データドリブン推進のための人事データ分析、エンゲージメントサーベイ

■休日：完全週休二日制

入社後は、上記いずれかの業務の担当課において、主に各種プロジェクトの企画立案・運用を担当していただきます。　その後、能力や適性を踏まえまして本社人事部の課長や営業組織のHRBPポストへの登用や主要海外拠点の人事部署要職への赴任、事業投資先の人事部署要職への起用等を想定した募集となります。


1.当社グループ人財戦略の企画立案・推進に関わる事項
2.社員の採用・配置・育成・評価・処遇・労務・福利厚生等、人事全般に関わる事項
3.当社グループ社員を含めたグローバル人事全般に関わる事項
4.事業投資案件及び事業投資先への人事全般の指導・助言に関わる事項
5.HR Tech・People Analytics等を活用した人事IT戦略策定・推進、及び人事システム全般・人事データ活用に関する事項

■休日：完全週休二日制

入社当初は、上記いずれかの業務の担当課において、主に各種プロジェクトの企画立案・推進を担当。その後、能力や適性を踏まえ、数年内に課長への登用、主要海外拠点の人事部署要職への赴任等を想定しています。

1) 当社グループ人材戦略の企画立案・推進に関わる事項
2) 本社員の採用・配置・育成・評価・処遇等、人事全般に関わる事項
3) 当社グループ社員を含めたグローバル人事全般に関わる事項
4) 事業投資案件及び事業投資先への人事全般の指導・助言に関わる事項

■休日：完全週休二日制

■業務内容
人事制度等の企画立案と実行,給与や労務対応業務
・人事制度改定案の立案、改定後の適切な運用対応
・労働組合との折衝
・給与・賞与支給処理
・人員計画・配置に関する業務（社員の異動、任免、出向、退職）

■部署について
総務人事部では、人的資本投資の考えを基本とし、当社の経営戦略にそった人財の育成と適切な配置を行っています。人財戦略課では給与・賞与の支給処理といった定型業務を行いながら、人事労務の諸施策を考え、導入までのスピード感を常に意識し、世の中の変化に遅れのとることのないよう、一歩先を考える人事労務部隊を目指しています。人事労務関係の知識があり、人財戦略を深く思考し、経営戦略との融合まで考えられる方と一緒に働けることを楽しみにしています。

■当社の事業：
◎航空・空港事業本部：長年培ってきた専門性の高いノウハウをもとに、
航空機や各種部品のほか、空港運営などのビジネスを国内外で展開しています。
◎ライフサービス事業本部：印刷・用紙資材やサステナビリティに資する資機材などの取り扱いのほか、不動産事業や保険代理店サービスなどのビジネスを展開しています。
◎リテール事業本部：空港免税品や機内販売品の企画・調達のほか、EC、ギフト、ふるさと納税などのビジネスを展開、また、空港免税店の運営を手掛けています。
◎フーズ・ビバレッジ事業本部：農水産物・ワインの輸入、空弁の企画・製造・販売、土産菓子の企画・販売など、食を中心とするビジネスを展開しています。

■当社の魅力：
主な強みは、「航空」「空港」「食品」という専門的なノウハウと独自の事業領域（フィールド）を持つ商社であるという点と、商社でありながら空港店舗や通信販売など、顧客のニーズを直接把握しながらビジネスを進めていく消費者向けの事業を展開しているという点です。
これらの強みを最大限に活かし、「航空・空港」の機能を支えるビジネス、更にはその根底にある社会の「安心・安全」に関わるビジネスのフィールドを、国内外に更に進化・発展させていきます。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 年末年始

人事部にて人事制度の企画・運用業務を主にお任せします。

【具体的な業務内容】
・人事制度企画・運用
（目標考課／昇進／昇格／賃金（昇給・賞与・退職金）／賞与、退職金、勤怠／労務管理等）

・その他、適性に応じて人生後企画以外のプロジェクトや法令対応へ参画いただくことを想定しております。

【業務のやりがい】
・人事制度の企画から改善まで一貫して携わることが可能です。
・さまざまな場面で「社員」「役員」「組織」と深く関わることが可能です。
・働きがいと働きやすさの基盤づくりに貢献いただけます。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 年末年始

海外支店の人事業務全般をお任せします。
また海外人事以外の業務としても、自社の人事企画や採用をはじめとしたその他の人事や総務業務もご担当の可能性があります。
英語力を活かして海外人事を担っていただきつつ、業務幅を広げたい方、海外人事に挑戦したい方のご応募お待ちしております。

■業務詳細
・採用戦略の立案・実行、グローバルHR、人事企画など幅広くご担当いただきます。
・人材育成、組織開発、人事システム等を含めた人事業務全般に関与いただく可能性があります
・BCP対策、社屋移転等の一部総務、労務業務

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

※下記は管理職、もしくは管理職候補（スタッフクラス）を想定した業務内容です。
電力・ガス・インターネット回線などのインフラ系サービスを提供する同社の本社管理本部で人事労務に関する業務全般（子会社４社含む）を担当していただきます。従業員だけではなく、学生や求職者と直接的に関わりながら同社の成長に貢献します。

具体的には
・採用業務（採用計画立案・活動、各種求人媒体の管理、自社採用サイトやSNSの運用等）
・人事評価制度の構築/運用
・人材育成（社員研修の計画立案・運営等）
・組織開発（経営方針に沿った部署の新設や統合/廃止、働き方改革の立案/構築）
・中期経営計画、年度予算における人件費管理業務
・勤怠管理
・給与計算及び社会保険事務
・就業規則や関連規則、労使協定などの作成・管理
・労務関連相談窓口の運用など
・安全衛生、健康管理

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始