中途・新卒採用リクルーター 採用企業名 世界最大手の事業用不動産のプロバイダー 職種 人事・労務 - 採用 雇用形態 無期雇用 勤務地 東京都 仕事内容 • 担当事業部との関係を構築し、ビジネス目標と人材ニーズを正しく理解する• 採用戦略を立案する• 不動産業界、金融業界、および隣接する業界における専門分野のネットワークと知識を深め、採用活動をリー ... 求める経験 <必須要件>3年以上のフルサイクル採用活動経験をお持ちの方（不動産、金融業界でのリクルーター経験があれば尚良し）複数チャネルを用いたダイレクトソーシング経験をお持ちの方高いコミュニケーション能力 ... 年収 650万円 - 1000万円 語学力 英語力：不問 詳細へ
人事採用マネジャー候補 採用企業名 非公開 職種 人事・労務 - 採用人事・労務 - 教育研修 雇用形態 無期雇用 勤務地 東京都 仕事内容 【募集背景】グループ全体をカバーする人事機能を再構築する中で、各社個別採用機能をホールディングスに集約することになりました。グループ全体の採用ブランドを構築し、ホールディングスのみならず、各事業会社 ... 求める経験 【必須要件】■事業会社における採用業務のご経験を3年以上お持ちの方■組織マネジメント経験をお持ちの方■職種未経験者：不可 ... 年収 600万円 - 900万円 語学力 英語力：不問 詳細へ
採用戦略 採用企業名 非公開 職種 人事・労務 - 採用人事・労務 - HRBP人事・労務 - 人事制度人事・労務 - 組織開発 雇用形態 無期雇用 勤務地 東京都 仕事内容 ▼ 具体的な業務役割まずは母集団形成の戦略設計と推進をお任せします。ビジネス・プロダクト、コーポレート職など10〜20ポジションの採用戦略立案/実施を担っていただきます。 能力とキャパシティに合わせ ... 求める経験 【必須スキル】以下のご経験をお持ちの方・事業会社での中途採用経験（3年程度）・採用チームでのリード経験・母集団形成のPDCAを自らが主導した経験（スカウト、エージェント）【歓迎スキル】い ... 年収 650万円 - 900万円 語学力 英語力：不問 詳細へ
HRBP 採用企業名 急成長を続ける生命保険会社 職種 人事・労務 - 採用人事・労務 - 教育研修人事・労務 - HRBP 雇用形態 無期雇用 勤務地 東京都 仕事内容 ＊採用戦略の立案、データ分析＊組織課題ヒアリング、求人要件定義＊採用計画の実行、進捗管理（チャネル選択、母集団形成、選考、面接、クロージング）＊ダイレクトリクルーティング（媒体選定・スカウト・イ ... 求める経験 【必須要件】＊一般事業会社における人事関連業務経験5年以上（うち、中途採用業務3年以上）＊ダイレクトリクルーティング（リクルーター）業務経験＊ＩＴ人材に関する採用業務経験＊金融機関における採用 ... 年収 600万円 - 1050万円 語学力 英語力：不問 詳細へ
管理部長候補 採用企業名 信販会社 職種 人事・労務 - 採用人事・労務 - 給与・社会保険人事・労務 - 人事制度 雇用形態 無期雇用 勤務地 大阪府 仕事内容 ■労務管理業務・勤怠管理、給与計算、社会保険、年末調整、人事評価制度考案■採用業務・キャリア採用の企画立案、人材系業者との折衝、面接対応、各種調整 等■その他・社内規程の整備、ホームページ管 ... 求める経験 【必須】■労務対応を含む人事の幅広い経験【歓迎】■ジョブカン、給与奉行クラウドの使用経験がある方■職種未経験者：不可 ... 年収 500万円 - 700万円 語学力 英語力：不問 詳細へ
