これまでのご経験を基にお任せする業務を決定いたします。
・企業広報としてのメディアリレーション（PR戦略の設計・実践、プレスリリースの作成、取材対応など）
・企業サイトの運営
・インナーコミュニケーションの戦略企画立案と実行

■担当業務と役割
・関係部門を巻き込んだプロジェクトのリーダーもしくは担当者として、事業貢献やブランド価値向上につながる論調形成を目的とした一連の広報業務を担当いただきます。
・リスクが発生した際に、企業価値や同社ブランドの毀損を最小限に抑えるためのリスクコミュニケーションも重要な役割のひとつです。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

栗東事業所総務関連業務全般をご担当いただきます。


具体的には、下記業務をご担当いただく予定です。
・栗東事業所の設備営繕全般（法定エレベーター・フロンガス機器点検作業の手配、工場内電灯などの交換作業、防犯システム修繕手配、その他付帯施設の営繕作業など）
・各種消防関連への申請、届け出業務
・事業所内の防火防災活動の事務局
・各種業者による修理・新設工事への立ち合い
※各種作業届出等にはエクセル、ワード、パワーポイント等のパソコンスキルが必須となります。また、自動車普通免許も必須となります。

■休日：完全週休二日制, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

【部署の役割&業務内容】
、工場全体の窓口として地域との交流やイベント企画運営などを担当、また工場で働く社員の福利厚生改善活動など、ステークホルダーとの積極的なコミュニケーションを推進します。

【業務内容】
総務Gでは工場人事（現場ライン職）、工場総務を担当しており、主に下記2つの役割を担っていただく予定です。
　①官公庁や地域を相手にした企画、交渉、調整業務
具体例：新車式典の企画運営(工場内)、年数回の地域懇談会実施(地域の代表の方々や行政担当者の方々)、工場見学の受け入れ、親会社による工場視察の受入れ準備から会食などのセッティング、メディア取材対応など
※現在は休止している工場見学の受入も再開を探る必要があり、社内外との調整や窓口責任者としての役割を担う
　②工場内に関しては、イベント企画、福利厚生改善といった担当
　具体例：定期的な安全教育や訓練機会の提供、ハラスメント、人権、ユニバーサルマナー、LGBTなど研修企画など
※従業員の安全と健康を守るだけでなく、仕事へのモチベーションを高め、組織全体の生産性向上にも寄与します。

現場事務職として、工事事務所における総務、労務、経理などの事務全般を管理いただきます。現場事務のミッションは、現場の「人」「物」「お金」という経営資源のマネジメントを通して、技術以外の面から工事を支えることになります。業務内容は多岐にわたりますが、工事プロジェクトを滞りなく前進させるためになくてはならない存在です。

■休日：週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

同社はCSRの三大基盤の一つとして「環境」を掲げています。
特殊ガラスメーカーという業態の特性上、資源やエネルギーを大量に消費しCO2を排出する同社にとって「環境保全」は今も最重要の課題です。
2021年11月にTCFD提言への賛同をし、今後中期経営計画に挙げているCN(カーボンニュートラル）に関しても実行計画作成から取り組みに移ります。社内外の環境対応力の強化を目指し、各部署との連携が必要であり、全社横串しの活動展開から情報とりまとめ、戦略的な情報開示計画（CO2、水、廃棄物等）、環境管理計画の企画立案、進捗確認などミッションは多数あります。

【業務内容】
（1）環境対応業務
・全社の環境方針の立案＝年間の環境管理計画の推進及び進捗状況確認
・国内4事業場（滋賀県）の環境動力部門との連携とまとめ
　＝環境動力エンジニアと省人、省エネへの計画
・海外子会社の情報収集やまとめ
・国への報告内容のまとめ

（2）CSR業務
・国内外の環境行政、市場動向の把握、情報収集
・CO2・水・廃棄物等の環境情報開示対応への戦略及び社内連携
・行政、関連業界、企業との接点

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

・事業所運営管理、受付業務、来客対応、電話対応、従業員の各種問合せ窓口、その他庶務業務、
協力会社入構者に関するIDカード発行、受入れ対応
・安全衛生業務、防火防災管理対応
・事業所見学、各種イベントサポート、渉外対応など

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始