当ポジションでは、在庫管理の工程において、品質・生産性の向上を目標に作業内容、作業量などの数値を分析、ボトルネックや動線分析、仮説検証を通して作業効率改善につながる施策を練り、実行いただきます。

オペレーションの司令塔として、スタッフへ人員配置や作業指示を行い、当日受注分を当日に出荷完了させることがミッションです。
業務を通じ、工程管理やマネジメントを学んでいただき、ゆくゆくは工程管理マネジャーとしてのご活躍を期待しています。

▼主な役割
在庫管理の工程において、下記業務を行っていただきます。
・数多くのデータ分析から効率的な作業の立案・在庫配備計画
・棚卸関連業務
・レイアウト設計業務
・入出荷業務に関わる計画作成
・安全・品質・作業効率の向上に向けたプロジェクトの立案或いは推進
・業務標準化の推進

※工程管理マネージャーへのキャリアアップのチャンスあり

■休日：完全週休二日制

当ポジションでは、物流センターの職場環境を安全・快適にするため、設備・装置、建物の保守点検・整備から導入・修繕作業の管理など全般をお任せします。物量・人員が増え設備が拡大する中で、安全を維持しつつ、より良いセンターとするために重要な役割と考えています。現状を把握した上で、何が必要となるのかの要件定義から、社内関連部署・外部業者との調整・折衝まで一連の業務をリーダーとして進めていただくことを期待しています。

また、茨城県水戸市に新物流センターを建設する予定で、2026年3月からの稼働を目標に準備を進めています。
これまで培われてきたスキル/経験を活かして、新物流センターの立ち上げに関わっていただくことも想定しています。

▼主な役割
・職場環境(建物・設備・装置)についての保守・整備・警備・管理
・ユーティリティ(電気・エアー・水)の保守・管理
・安全管理・安全対策の実施
・社内関係部署との調整、外部業者との折衝、予算管理など

■休日：完全週休二日制

国内最大級のデリバリーサイトを運営する同社の総務部門の中で、主に総務庶務業務を担当いただきます。

■主要業務
・庶務
　┗備品、郵便・宅配便、社内文書等のルールやフロー改善・策定
・保険管理、保安・防災・事業継続計画
　┗保険契約、安全配慮対応・事業継続計画等のルールやフロー改善・策定
・会議体
　┗株主総会、取締役会、経営会議等の運営・開催準備
・ファシリティ
　┗オフィス管理、環境改善の企画・策定
・社内イベント
　┗経営合宿、全社集会、納会等の企画・運営
・秘書
　┗スケジュール調整、経費精算、各種手配
・そのほか全社横断プロジェクトの推進

■休日：完全週休二日制, 年末年始

<総務>
・各種契約書類の管理
・オフィス環境の整備　
・社内コミュニケーション活性化に向けた企画立案～実行
・社内ルールの管理、改善提案　　etc
<労務>
・勤怠チェック
・安全衛生法に関する一連の　
・従業員の労働管理
・休復職管理、対応
・労務管理教育企画、運営

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

当社は、あらゆる事業領域に「たのしみなもの」を生み出す企画プロデュース事業を行っている会社です。
この度、IPOを見据えた総務・法務の実務業務、体制の整備、制度の構築、チームマネジメントなどをお任せします。現在は、コーポレート本部長が部長兼務しているため、今後、上場準備、上場後において、総務法務部長として牽引していただける方を募集します。

業務内容
・総務/庶務/法務に関わる業務全般
・コーポレートガバナンス及びコンプライアンス体制の構築
・規程整備、管理
・取締役会/株主総会等の各種会議運営・議事録作成
・反社チェック、与信管理などの運用
・各種契約書の一次チェック
・登記申請、管理
・社内ファシリティ管理、文書・印章管理
・内部監査系業務（J―SOX対応含）
・Pマーク維持のためのセキュリティ関連業務
・チームマネジメント　など

【組織構成】
＜コーポレート本部＞
財務経理部と総務法務部に分かれております。
■総務法務部
・コーポレート本部長が部長兼務
・総務法務メンバー　社員４名
※法務部として独立の可能性もございます。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始