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広報・IR グロース上場企業 ※分析・解析・支援に特化した製造支援パートナー
- 採用企業名
- 株式会社クオルテック
- 職種
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総務・広報 - 広報・CSR
経理・財務 - IR
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
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大阪府
- 仕事内容
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★☆★東証グロース市場上場企業★☆★ 信頼性試験や故障解析を行う企業 年休120日
パワー半導体などの電子部品の信頼性試験などを行っている当社にて、経営戦略や成果を伝える【広報・IR】の業務をお任せします。
IR情報開示担当として、当社の経営戦略や成果を広く外部に伝えていただき、企業価値の向上とステークホルダーとの信頼関係を築く役割となります。
【具体的には】
・有価証券報告書、決算短信等IR情報の取り扱い
・IRイベントや投資家個別面談などの対応
・ウェブサイトの更新※一部広報業務も担っていただきます
※基本的にOJT形式で学んでいただくことになりますが、外部開催の勉強会・セミナーなどに参加することが可能です。■休日:週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
- 求める経験
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【必須要件】
・IRに関する知識
(豊富な経験が望ましいが、最低限IR業務への強い関心と取り組み意欲を求めます)
・日商簿記検定3級程度の知識
・一般的なPCスキル(PowerPoint、Excel)
【歓迎要件】
・上場企業でのIR実務のご経験
・開示資料作成のご経験
・投資家やメディアとの折衝のご経験
・CMSやHTMLコーティングのご経験
・Adobeデザインソフト使用のご経験■職種未経験者:不可
- 年収
- 350万円 - 450万円
- 語学力
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英語力:不問
人事ディレクター
- 採用企業名
- 株式会社ミスミ
- 職種
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総務・広報 - 広報・CSR
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
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東京都
- 仕事内容
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■組織ミッション:
報酬・評価・働き方などの各種人事施策の企画および運用や、システム構築・データ管理および活用・DX化推進など人事基盤の整備を通じて、ミスミグループにおける人的資本経営の形「Best Place To Grow」をグローバルで実現する。
■チームミッション:
・人事企画チーム:報酬・給与、評価、国内海外赴任、福利厚生等の管轄業務の企画・運用を通して「Best Place To Grow」を実現するHR業務推進チーム:人事システム構築・管理、人事データ管理・活用、DX化・改善推進、雇用契約管理等の管轄業務の企画・運用を通して「Best Place ToGrow」を実現する
・社員サポートチーム:働き方、健康管理、社員相談等の管轄業務の企画・運用を通して「Best Place To Grow」を実現する
■自組織の強み・事業責任者からのコメント等
ミスミの目指す経営「成長連鎖経営」実現のため、その起点となる「社員の次の挑戦」を後押しするために各種人事施策を大幅にリニューアルしている最中にあり、様々な制度企画・運用構築の機会があります。人事組織全体の課題に皆で取り組んでおり、様々な企画がPJで進行するため、自組織の業務以外の業務(前述以外にも採用、研修、DE&Iなども)にも広く携わるチャンスもあります。培ってきた人事経験を活かし、更に伸ばすための場としてやりがいに溢れる環境です。
■担当業務内容
以下のチームいずれかの課題・ライン管理を担っていただきます。(担当いただくチームはこれまでのご経験やキャリア志向を踏まえて判断いたします。)
1)人事企画チーム 給与セクション :セクションリーダーとして、チーム管轄業務の運用、改善、企画に携わって頂きます。
2)社員サポートチーム : チーフディレクターとして、チーム管轄業務の制度企画、運用、改善等に携わって頂きます。
3)HR推進室 : GM補佐として室が取り組む全社課題の推進等に横断的に携わって頂きます。
■仕事のやりがい
定常的な業務も社会環境や制度変更と共に変化する中で、マネージャーとしてメンバーを率い、必要な人事業務を実行・改善を担っていく側面と、プレイヤーとして経営トップとの議論を踏まえて制度を形にしていく側面の両方で自らの培ってきた知識・経験を活かすことができます。担うものや責任が大きい分、苦労もありますが、成長を実感できる、新たな経験を得ることができます。
■業務上の課題
人事オペレーションの経験者は多い一方、人事制度企画を経験した人は多くなく、経営との議論を踏まえて制度を具体化していく力が組織全体として不足している状況です。■休日:完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始
- 求める経験
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[必須]
■複数の人事業務の運用経験または人事企画経験
■マネジメント経験
[歓迎]
■給与・報酬に関する制度企画・運用経験、グローバルでの人事制度企画・導入経験、システム開発を含むDX化推進業務の経験
■ビジネスレベルの英語力■職種未経験者:不可
- 年収
- 1000万円 - 1300万円
- 語学力
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英語力:不問
環境サステナビリテイ対応(特にGHG/脱炭素関連)#SX-0625-30-MLD
- 採用企業名
- 株式会社ミスミ
- 職種
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総務・広報 - 広報・CSR
総務・広報 - サステナビリティ
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
東京都
- 仕事内容
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■組織ミッション:
お客様、投資家、行政などステークホルダーからのサステナビリテイ要請に対し、最適な対応方針を策定し、グループ全体への落し込みや計画の旗振り(推進)を行なう。社会的要請に対応する形で各ステークホルダーの信頼を強化する。(結果的にミスミの持続的成長、企業価値増大にも貢献)
■自組織の強み・事業責任者からのコメント等
「企業のサステナビリテイ対応」というニーズが日々増している中で、我々は発足2年の組織ゆえに「考えるべきこと、やるべきこと」が沢山あります。我々の強みは、「世の中の大きな流れをつかみながら論理的に解を出していく」というロジック思考と、「役立つアイデアなら積極支援する」という自由度のある気風であり、企業のサステナビリテイ対応という重要なテーマかつ生易しくない仕事に一歩一歩チャレンジでき、着実にキャリア形成できうる職場環境があります。
■担当業務内容
①グループ全体のGHG (温室効果ガス) Scope1-3の算定、GHG削減 (脱炭素) に関する各種施策の調査・企画・推進、その他気候変動関連業務 (CDP回答、TCFD、EcoVadis、CFP算定、CBAM対応など):80%
②上記以外の環境/サステナビリテイ対応の業務(個人の力量、希望を鑑み、かなりフレキシブルに!):20%
■仕事のやりがい
1.「地球温暖化防止やサステナビリティへの企業コミットメント」という世の中の大きなアジェンダに向き合って仕事ができること。
2. 大きく難しいテーマに、ミスミが得意とする「ロジック思考」と、我が部門が得意とする「情報力」「創意工夫」を活用して、よりクリエイティブに解を出していこうとする職場環境があること。
3. 世の中の新しいソリューションや業界の知恵者などをかなりの自由度で調査できること。
■3~5年後の想定されるキャリアパス
企業における環境/サステナビリティ対応の責任者、専門家、マネジャー
■使用アプリケーション
パワーポイント、EXCEL、WORD程度■休日:完全週休二日制, 年末年始
- 求める経験
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■必須要件
<経験>
1. 企業におけるGHG/脱炭素関連の業務経験 or
2. 企業における環境関連の業務経験 or
3. 企業における省エネ関連の業務経験
⇒ 1~3は "or条件"
<知識・スキル>
1. 企業における環境又は省エネ関連の基礎知識 (「環境の知識」or「省エネの知識」)
2. 社内調整の為のコミュニケーション力
3. 1つの考え方にとらわれない柔軟性
4. ビジネス英語力(参考値:TOEIC700点以上)
5. 基本的なExcel処理能力(例えば VLookUp機能程度が使えること)
⇒ 1~5は "and条件"
■歓迎要件
<経験>
1. ESG評価機関(例、CDP、EcoVadis、MSCIなど)や環境評価機関の対応業務の経験 or
2. エコ商品、環境配慮商品に関連した業務経験 or
3. 商品のLCA(ライフサイクルアセスメント)の業務経験 or
4. 英語で海外と円滑にやり取り、調整した経験(英語での取りまとめ経験)
<知識・スキル>
1. 英語で海外とやり取り、仕切りができるスキル or
2. ESG評価機関 orエコ商品 or商品のLCAに関する知識
■求める人物像
企業や組織におけるGHG/脱炭素、環境関連、エネルギー関連のいずれかの業務経験と知識があり、論理的な思考力、コミュニケーション能力、調整力にたけた方、かつ英語ができる方
※各要件はメンバー~ディレクター共通■職種未経験者:可
- 年収
- 450万円 - 1100万円
販促企画/マーケティング
- 採用企業名
- 検査装置メーカー■東証プライム上場企業
- 職種
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総務・広報 - 広報・CSR
営業 - インサイドセールス
商品企画・販売促進 - 販売促進(SP)
商品企画・販売促進 - 商品企画・開発(マーケティング)
商品企画・販売促進 - デジタルマーケティング
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
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神奈川県
- 仕事内容
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■業務内容:
当社は、半導体およびFPD(フラットパネルディスプレイ)関連をはじめとする産業分野で、光応用技術を用いた検査、計測のソリューションを提供している研究開発型のファブライトメーカーです。営業本部に所属し、販売促進やデジタルマーケティング、コーポレートブランディングをお任せします。
・展示会の企画/運営
・製品ページ、SEOを取り入れた技術コンテンツの作成/運用
・CRMを用いたキャンペーン展開、インサイドセールス、販促ツール作成
・広報部門と協力した広報宣伝活動 等■休日:完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
- 求める経験
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■必須条件:
・メーカーでのマーケティングやインサイドセールスの経験
・SEO対策やCRM等の経験
■歓迎条件:
・展示会の企画、運営の経験■職種未経験者:不可
- 年収
- 600万円 - 900万円
- 語学力
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英語力:不問
広報担当~ドイツに本社を置く外資系企業の広報~
- 採用企業名
- 非公開
- 職種
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総務・広報 - 広報・CSR
商品企画・販売促進 - PR
商品企画・販売促進 - デジタルマーケティング
商品企画・販売促進 - EC運用
WEB・アプリ・ゲーム - WEBコンサルタント(SEO・SEM・アドテク)
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
東京都
- 仕事内容
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■事業内容
産業機械や製品の可動部分に使われるエンジニアリング・プラスチック製品の開発・製造・販売を行うグローバル企業です。プラスチックを開発・成形する確かな技術で、〈寿命を延ばしてコストを下げる〉 を目標に、世界中のお客様にイノベーションと安全性をお届けします。風通しがよく社員を大切にする社風です。
■職務概要:
広報部では、広報、翻訳、印刷物制作、オンラインおよびオフラインでのプロモーション活動を行っています。
今回募集する広報担当者には、外部メディアへの広報活動(プレスリリース発信、取材対応、イベント運営)を主業務として担当していただき、他にメルマガ作成、広告出稿などもご担当いただきます。その他適性や状況に応じて、部門内の業務を組み替える可能性があります。
■職務詳細:
① プレスリリース発信
② 取材対応
③ 結果管理:掲載媒体の校正、出版物のチェック。反響の記録とグローバルへの報告
④ メールマガジンの作成
⑤ 広告出稿:企画、制作管理、校正、結果報告など
広報部では以下の業務も実施しています。
⑥ 展示会運営
⑦ 印刷物制作
⑧ デジタルプロモーション:SEO、検索連動広告、バナー広告、SNS広告、外部サイトとの提携、SNSへの投稿
⑨ オウンドメディア運営:自社ブランドサイト、ECサイトの管理運営
入社後はまず製品について学んでいただきます。
その後、主業務を研修の上、スキルや経験に合わせて業務割り当てを決定し移管していきます。
■組織:
現在6名体制(女性3名・男性2名、社員5名・派遣1名)■休日:完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
- 求める経験
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■必要経験:
・事業会社での広報関連業務経験(職務内容①~⑤のいずれかのご経験):2年以上
・日常会話ができる英語力をお持ちの方(会話・メール)
・校正能力
・宿泊を伴う出張が可能な方(展示会対応をお願いする場合があります。1年に1~3回程度、1回の展示会につき3,4泊ほど)
■歓迎要件:
・メーカーでの広報関連業務経験(職務内容①~⑤のいずれかのご経験):2年以上
・ビジネスレベルの英語力
・複数業務を並行して管理・推進できる方
・プロアクティブに行動できる方
・コミュニケーションに自信のある方■職種未経験者:不可
- 年収
- 400万円 - 700万円
- 語学力
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英語力:中級以上ドイツ担当者とミーティングあり
【広島】広報、管理監督職候補者
サステナビリティ・IR
- 採用企業名
- 東証プライム上場メーカー
- 職種
-
総務・広報 - 広報・CSR
総務・広報 - サステナビリティ
経理・財務 - IR
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
東京都
- 仕事内容
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・ESG評価機関や顧客からのサステナビリティ・アセスメント対応
・サステナビリティ情報開示
・CSRD、SSBJ等のサステナビリティ関連情報開示フレームワーク整備に関する情勢を把握し、連結でのサステナビリティ情報開示・ガバナンス体制を整備し、発信する
・記者会見の実施
・マスメディアとの取材対応
・ニュースリリースの作成・発信
・株式市場分析、IR戦略の立案およびIRプロモーション活動の遂行
・投資家・アナリスト向け各種資料の作成
・IRイベントの企画・運営
・統合報告書、IRサイト等のIRコミュニケーションツールの企画、制作
・サステナビリティ関連情報の発信と投資家との対話■休日:完全週休二日制, 夏季休暇, 年末年始
- 求める経験
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下記いずれかのご経験
・上場企業でのIR業務経験(5年以上)
・ESG評価機関や顧客からのサステナビリティ・アセスメント対応に関する実務経験(5年以上)
・基本的な経営分析フレームワークの知識
・社員、経営層、投資家を含む社外関係者との合意形成のためのコミュニケーション能力、交渉力、資料作成力、対人理解力
【歓迎要件】
・証券会社でのアナリスト経験、機関投資家での企業価値評価、投資実務経験
・証券アナリスト資格、サステナビリティ関連資格
・MBA等
・ビジネスレベルの英語力■職種未経験者:不可
- 年収
- 750万円 - 非公開
- 語学力
-
英語力:不問
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戦略的な観点からお伝えします
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求人の観点 | A社 | B社 | CD社・・ |
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採用される/されない方の違い | XXXX | XXXX | |
実年収の高低 | XXXX | XXXX | |
企業の戦略・成長性 | XXXX | XXXX |
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求人の観点 | A社 | B社 | CD社・・ |
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年収傾向 | XXXX | XXXX | |
社内・部内の雰囲気 | XXXX | XXXX | |
上司の傾向 | XXXX | XXXX | |
本社・支社の関係性 | XXXX | XXXX |
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