千葉工場にて、工場人事・総務の業務を中心に管理部門の業務を幅広くご対応いただきます。

■業務詳細
・工場勤務者の給与計算、勤怠管理従業員勤怠管理
・工場採用事務局（新卒採用、キャリア採用）
・工場内の総務、庶務、福利厚生対応
・来客応対、誘導、接遇
・安全管理、衛生管理、環境管理、防災管理、経費管理

■休日：完全週休二日制, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

現場事務職として、工事事務所における総務、労務、経理などの事務全般を管理いただきます。現場事務のミッションは、現場の「人」「物」「お金」という経営資源のマネジメントを通して、技術以外の面から工事を支えることになります。業務内容は多岐にわたりますが、工事プロジェクトを滞りなく前進させるためになくてはならない存在です。

■休日：週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

＜総務＞
＊会社・製造所行事の企画、運営
＊幹部スケジュール管理
＊見学者対応
＊広報対応
＊事務所施設等維持管理
＊スチール・協力会社との連携
＊地域近隣との交流

＜労務・人事＞
＊就労管理
＊社員手続き対応
＊福利厚生関係への対応
＊関係官庁対応
＊組合対応
＊事務現業系社員の採用業務

＜人材育成＞
＊社内教育・人材育成対応、進捗管理など

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 年末年始

【経理・財務】
・経理業務（承認業務、資金繰り、仕訳計上、海外買掛金管理、受取手形管理、支払手形管理、固定資産管理、リース管理、月次決算、年次決算、税務申告、税金納付など）
・US本社への各種レポーティング
・各種Global MTGへの出席（Microsoft Teams)
・予算策定
・各種基幹統計調査、企業調査への回答
・業務フローの改善及び構築
・内部統制最適化
・監査法人対応
・税理士対応
・銀行折衝
・US本社財務の各種プロジェクトメンバー
・US本社及びグループ会社からの問い合わせへの対応
等

【総務・労務・人事業務】　
・入退社手続、勤怠管理、給与データ取り纏め、退職金計算
・社会保険各種手続、手当金給付申請、補助金申請
・従業員関連各種証明書作成発行
・各種契約締結、管理
・保険管理（火災保険、損害保険、従業員団体保険等各種、加入更改）
・企業年金管理、中退共管理
・年末調整フォロー、法定調書合計表
・社内カレンダー作成
・電子帳簿保存法社内管理責任者
・登記関係
・社用車、事務機器、固定電話、携帯電話管理
・社内外慶弔対応
・会社行事手配（親睦会、納会、新年会、送別会）
・社内教育訓練管理
・US本社への各種レポーティング
等

■休日：週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始