【具体的には】
●社内規程管理、不動産管理、用度・備品管理、会社実印他印章管理
●文書管理、各種届出、許認可対応、株式・株主管理
●委託業務管理、株主総会運営
●資産管理システム構築、事業場外資産管理及び売却方針策定
●渉外・行事・各種団体事務局
●危機管理・BCM対応　　　　　など

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

現場事務職として、工事事務所における総務、労務、経理などの事務全般を管理いただきます。現場事務のミッションは、現場の「人」「物」「お金」という経営資源のマネジメントを通して、技術以外の面から工事を支えることになります。業務内容は多岐にわたりますが、工事プロジェクトを滞りなく前進させるためになくてはならない存在です。

■休日：週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

＜総務＞
＊会社・製造所行事の企画、運営
＊幹部スケジュール管理
＊見学者対応
＊広報対応
＊事務所施設等維持管理
＊スチール・協力会社との連携
＊地域近隣との交流

＜労務・人事＞
＊就労管理
＊社員手続き対応
＊福利厚生関係への対応
＊関係官庁対応
＊組合対応
＊事務現業系社員の採用業務

＜人材育成＞
＊社内教育・人材育成対応、進捗管理など

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 年末年始

岡山工場にて工場総務業務全般をお任せいたします。

【業務内容】
・ISO14001の対応
・安全衛生管理
・工場の修繕営繕
・労務管理
・外国人雇用制度の運用
※事務局的な業務が中心となります。

■休日：週休二日制, 土, 日, GW, 夏季休暇, 年末年始

同社において総務課の管理職候補として以下の業務をお任せいたします。

【職務内容】
・日常総務業務（給与計算、入隊職手続き、労災手続き、事故対応　他）
・計画資料作成（経営計画　他）
・イベント対応（経営計画発表会準備、永年勤続表彰式、年末詣　他）
・新卒・中途採用（求人票作成、学校訪問、会社説明会対応　他）
・人事・勤怠システムフォロー（ユーザーとしての対応）、新システム導入検討
・電話、来客対応など

実務経験、知識が豊富な担当者が３名いますが、管理職も承認だけでなく実務対応が必要ですので、入社後、習得して頂く必要があります。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

＜主な業務内容＞
同社における法務・コンプライアンス業務をお任せします。
チームで協力しながら法的サポート業務を推進していただきます。

■各種契約関連業務（契約書の作成・審査）
■紛争対応（訴訟、係争対応）
■法律相談対応
■内部通報案件対応（ヒアリング、事実調査等）
■社内のコンプライアンス体制整備
■定例会議の運営、資料・議事録作成

■休日：週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

山口工場の総務人事業務を担って頂きます。将来的には部署の管理監督を頂ける立場へ上がっていただく事を期待しております。
【業務内容】
■労務関係のマネジメント業務　
■労働基準監督署・労働局対応・有識者との折衝　
■事業所委員会対応
■勤怠管理　
■給与計算業務のサポート・フォロー　
■採用業務・部署間調整　
■技能実習生の採用・手続等
■会社行事の計画・準備・運営　
■資産管理（各拠点・車輛・備品など）等

■休日：完全週休二日制, GW, 祝日, 年末年始, 土, 夏季休暇, 日

分譲マンション／戸建事業・再開発事業・賃貸事業・投資アセット開発事業での用地取得・計画推進をはじめとして、分譲マンション／戸建事業での販売やリノベーション事業・海外事業等様々な事業でキャリアを積んで頂きます。

・分譲マンション／戸建の用地取得・計画推進・販売業務
・再開発事業の用地取得・計画推進業務
・賃貸事業・投資アセット事業の用地取得・計画推進・リーシング業務
・リノベーション事業の中古住宅買取・バリューアップ業務　
・DX推進・経営企画・経理・人事などのバックオフィス業務

＜例えばこのような方を募集しています！！＞
【1】大勢の関係者をまとめること、形になるものを創り提供すること、不動産という難易度の高い取引に挑戦したい。
【2】再開発事業に関わった経験や再開発プランナー等の資格を活かして、更なる成長を遂げたい。
【3】英語などの語学力を活かして、赴任・出張を含めて海外で活躍したい。

■休日：週休二日制

■総務部門にて主に総務・法務業務をご担当いただきます。
【具体的には】※ご経験により業務をアサインします
・コーポレント・ガバナンス体制の整備、企画、運営等に関する業務
・各種会社規定の改廃/整備
・株主総会、取締役会の企画/運営等
・定款や株式取扱規則作成、株主名簿の管理などの株式事務業務
・各種事業免許に関する法的申請/更新手続き
・コンプライアンスに関する社員教育などの業務
・グループ子会社管理　等

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

人材の採用や育成に力を入れている同社の更なる組織強化に向け、経営者と連携して管理本部全体のマネジメントに従事して頂きます。
（管理本部組織体制：管理本部⇒管理部⇒総務課・財務／経理課）

同社では取引先や取扱商品等多岐にわたり、パート・アルバイト含め各従業員が様々な専門性をもって業務に臨んでいます。その中で社内のコミュニケーションの重要性は非常に高く、従業員の最適に向けて、最善を尽くせる方を求めています。

※ご経験によって、業務内容をご相談させて頂く可能性が御座います。

■休日：週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

当該施設の事務長候補として、以下の業務に従事して頂きます。

■主な仕事内容
・行政対応
・人事／労務
・用度／施設
・経理／財務
・総務業務全般
・適時調査／監査対応（頻度は低いです）
・事務長業務全般　など

■具体的には：
理事長組織の経営を担っていくポジションです。
理事長は、外来、往診に時間を割かれることが多いため、介護施設の対応～マネジメントは事務長にお任せします。
県からの補助金対応、介護士の処遇金／手当、介護・看護職員の採用面接、入所する方のベッドコントロールなどを行います。

■仕事の特徴：
地域の体操教室への参加、町内会との交流など、地域に密着した活動が必要となります。さまざまな地域の事務長と積極的にコミュニケーションを取り、フランクに話し合えるような方にぴったりです。

■入職後の流れ：
◇介護知識は必須ではなく、入職してから勉強していけば問題ありません。意欲をもって学び、自分を成長させられる方をお待ちしています。

◇入職後は、現事務長から引継ぎを受けながら、徐々に一人で推進できるようステップアップを目指します。
※なお、業務システムはできあがっているため、事務長が休んだとしても業務は回るようになっていますので、ご安心ください。

■休日：週休二日制