同社の総務部にて、保有している資産管理の業務を中心に担っていただきます。

【具体的には…】
・既存建物や設備の維持管理や更新業務
・土地建物などの保有不動産の管理や賃貸借物件の管理業務　
・その他資産に関連する業務（水道施設、浄化槽施設、受電設備等の管理）　
・建築物（例：社宅/寮/ホテルなど）や構築物などの新築/修繕/改造/解体の支援
・土地や建物等の不動産購入/売却の支援　等

■休日：週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

＜主な業務内容＞
同社における法務・コンプライアンス業務をお任せします。
チームで協力しながら法的サポート業務を推進していただきます。

【具体的には…】
■各種契約書の作成、リーガルチェック、審査及び管理
■法的リスク含めた総合アドバイス
■法令等遵守（コンプライアンス）に向けた従業員教育の企画実施や、法令の適合性確認
■各種法律相談や、相談内容の確認のための法律事務所とのやり取り
■上記に付随するグループ各社との折衝・調整 等

■休日：週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

現場事務職として、工事事務所における総務、労務、経理などの事務全般を管理いただきます。現場事務のミッションは、現場の「人」「物」「お金」という経営資源のマネジメントを通して、技術以外の面から工事を支えることになります。業務内容は多岐にわたりますが、工事プロジェクトを滞りなく前進させるためになくてはならない存在です。

■休日：週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

同社において総務課の管理職候補として以下の業務をお任せいたします。

【職務内容】
・日常総務業務（給与計算、入隊職手続き、労災手続き、事故対応　他）
・計画資料作成（経営計画　他）
・イベント対応（経営計画発表会準備、永年勤続表彰式、年末詣　他）
・新卒・中途採用（求人票作成、学校訪問、会社説明会対応　他）
・人事・勤怠システムフォロー（ユーザーとしての対応）、新システム導入検討
・電話、来客対応など

実務経験、知識が豊富な担当者が３名いますが、管理職も承認だけでなく実務対応が必要ですので、入社後、習得して頂く必要があります。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

岡山工場にて工場総務業務全般をお任せいたします。

【業務内容】
・ISO14001の対応
・安全衛生管理
・工場の修繕営繕
・労務管理
・外国人雇用制度の運用
※事務局的な業務が中心となります。

■休日：週休二日制, 土, 日, GW, 夏季休暇, 年末年始

山口工場の総務人事業務を担って頂きます。将来的には部署の管理監督を頂ける立場へ上がっていただく事を期待しております。
【業務内容】
■労務関係のマネジメント業務　
■労働基準監督署・労働局対応・有識者との折衝　
■事業所委員会対応
■勤怠管理　
■給与計算業務のサポート・フォロー　
■採用業務・部署間調整　
■技能実習生の採用・手続等
■会社行事の計画・準備・運営　
■資産管理（各拠点・車輛・備品など）等

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

＜総務＞
＊会社・製造所行事の企画、運営
＊幹部スケジュール管理
＊見学者対応
＊広報対応
＊事務所施設等維持管理
＊スチール・協力会社との連携
＊地域近隣との交流

＜労務・人事＞
＊就労管理
＊社員手続き対応
＊福利厚生関係への対応
＊関係官庁対応
＊組合対応
＊事務現業系社員の採用業務

＜人材育成＞
＊社内教育・人材育成対応、進捗管理など

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 年末年始

人材の採用や育成に力を入れている同社の更なる組織強化に向け、経営者と連携して管理本部全体のマネジメントに従事して頂きます。
（管理本部組織体制：管理本部⇒管理部⇒総務課・財務／経理課）

同社では取引先や取扱商品等多岐にわたり、パート・アルバイト含め各従業員が様々な専門性をもって業務に臨んでいます。その中で社内のコミュニケーションの重要性は非常に高く、従業員の最適に向けて、最善を尽くせる方を求めています。

※ご経験によって、業務内容をご相談させて頂く可能性が御座います。

■休日：週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始