【概要】
・2023年4月に設立されたTMC100％子会社の富士モータースポーツフォレスト（株）に入社後すぐに出向いただき、
　会社の経営管理業務全般の改善・施策立案・実行及び、新しい事業スキームの構築をご担当いただきます。

【詳細】
・会社の経営管理（ヒト・モノ・カネ）全般の業務改善、施策立案・実行
・富士モータースポーツフォレストの事業スキームの検討・構築
《富士モータースポーツフォレストHP》
　https://fujimotorsportsforest.jp/

<募集背景>
新会社設立に伴い、トヨタ自動車㈱より様々な分野から出向者が集まり、少数精鋭にて事業推進を行っております。
新組織が故にナレッジが蓄積されていない部分もあり、今回ご入社いただく方には即戦力として早期立ち上がり・ご活躍を期待しております。

＜補足事項＞
本案件はトヨタ自動車㈱での採用となりますが、入社直後より富士モータースポーツフォレスト㈱に出向となります。　
現時点では、出向より数年後に原則、トヨタ自動車㈱に帰任いただく想定となっております。

▽職場のイメージ
・富士モータースポーツフォレストプロジェクトの事業企画・マーケティング企画・施設開発・体験コンテンツ企画などを推進しています。
・トヨタにとっても、全く新しい試みとなるプロジェクトのため、常にベターベターの姿勢で、新しい仕事のプロセス構築とチャレンジを行うチームです。
・キャリア採用者を含め、様々な専門性・バックグラウンドを持ったメンバーが、情熱と知識・経験を持ち寄って、新しい仕事のやり方で、魅力ある街づくりにチャレンジしている活気に溢れる職場です。

▽組織のミッション
・「モータースポーツ文化をサステナブルにする」という大きなビジョンを持ち、富士モータースポーツフォレスト
　での体験を通じて、お客様の人生がより豊かに・幸せになっていただきたいと願っています。
・そのために、モータースポーツを気軽に・快適に・深く楽しめる場をつくることと、モータースポーツを起点としたもっといいクルマづくりとモノづくり産業の発展をサポートする場にしていきたいと考えています。

＜やりがい＞
・誰もやったことがない仕事のため、既成概念にとらわれず新しいことを提案し、それをやりきることができます。
・また、街づくりプロジェクトのため、自分が携わった仕事が地図や歴史に残るプロジェクトです。
・更に、このプロジェクトを通じて、モータースポーツ業界を始め多くの関係者と人脈を広げることができ、人間的な成長にもつながると思っています。

＜PR＞
・100年先もモータースポーツ/モビリティを通じて、笑顔・喜びや感動・興奮をお届けできる未来の実現に向けて、関係企業の皆さまと連携を図り挑戦し続けます。

■休日：完全週休二日制

【概要】
24年3月からレクサスカンパニーは新拠点に移転しました。カンパニーが一体となり、もっといいクルマやブランドづくりを推進できるよう、最新のオフィスを活かした総括業務と、それを通じた風土づくりを推進いただくリーダーをになっていただきます。

【詳細】
・新拠点での新しくユニークな働き方の提案
・カンパニー横断的な目線をもち、各部が受け持っているリソーセス管理業務を集約するなどの、業務効率化の推進
・所属メンバーの力を最大限に活かす人材育成
・開発を支援する施策を企画立案し、部員のサポートを推進
・各部の総括業務を集約し改善を行い効率的な運営の推進　など

＜職場イメージ＞
所属するレクサス統括部は、事業企画や生産準備、リソーセス管理の面から、レクサスカンパニー全体を支える職場です。
30～40代を中心に、開発経験者、人事経験者、他社経験者など多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まっており、お互いの仕事をリスペクトしあう、オープンで活発な雰囲気の部署です。
トヨタテクニカルセンターシモヤマ(愛知県豊田市)を主な拠点にしています。同じフロアにはレクサス車の設計・開発・営業に携わる部もあり、レクサスカンパニーが一体となってもっといいクルマづくりを加速させています。

＜職場ミッション＞
・レクサスでのもっといいクルマづくりを推進するため、最新のオフィス環境を活かして、新しい働き方の提案や業務効率化を進める。
・レクサスブランドが進化と挑戦を続けるカンパニーにするため、それぞれが能動的に行動できる環境を整える。
⇒開発に専念できる環境整備をサポート

■休日：完全週休二日制

【概要】
モビリティカンパニーへの変革に向け、社内外関係各所を巻き込んだ渉外活動に従事いただきます。

【詳細】
・政財官および業界団体、株主等ステークホルダーとの良好な関係づくり、トップの対外活動のサポート、
　産業・環境政策に対する働きかけ・リスクの先読み
・トヨタがめざす「いい町・いい社会」の実現に向け、行政・関係会社・地域と一体になった
　「環境・交通・安全・まちづくり・文化・スポーツ」等の分野における活動

＜期待される役割＞
・政財官および業界団体、株主等、ステークホルダーとの良好な関係づくり、トップの対外活動のサポート、
　産業・環境政策対する働きかけ・リスクの先読み
・トヨタがめざす「いい町・いい社会」の実現に向け、行政・関係会社・地域と一体になった
　「環境・交通・安全・まちづくり・文化・スポーツ」等の分野における活動の推進

＜職場イメージ＞
・基本の職場は名古屋オフィス（名古屋市）、採用後のローテーションで豊田市他での勤務の可能性もあります。
・地域渉外業務を現地現物で遂行するため、社外に出張する機会も多くなります。
・キャリア入社者も多く、風通しの良い職場環境となっています。

＜職場ミッション＞
・ステークホルダーとの信頼関係づくり。地域社会やステークホルダーとの相互理解・相互信頼を高め、
　トヨタの取り組みへの共感を獲得し、共に実現すべき社会をめざす。

＜やりがい＞
・推進する分野が幅広く（環境・交通・安全・まちづくり・文化・スポーツ等）、クルマに限らない多様な職種・価値観に
　触れることができるため、様々な分野の知識を吸収しやすい環境です。
・行政、財界、地域とのお付き合いのなかで、多種多様な要望を受けます。その対応は、自部門で完結することは稀で、
　その都度、社内の様々な部署の協力を得ながら進めていくので、自然と社内の人脈もひろがり、個のスキルを磨くだけでなく、
　社内の関係性構築も同時に進めやすい環境です。

＜PR＞
・社外の方との人脈は会社の財産となります。電話やメール、オンライン会議以外にも、相手の職場に足を運んで
　顔を見て話す機会を意識的につくり、腹を割って率直に話せる関係づくりをめざしています。

■休日：完全週休二日制

【概要】
車両品質部の部内総務、OA、業務改善を行っています。既存業務の運用に留まらず、職場づくり・DX等による部内業務改善を戦略的に企画・推進していきます。

※車両品質部とは
■トヨタの品質管理を統括するリーダー的部署
■新型車立上げに向けた品質造り込み・車検工程準備を推進

【詳細】
・部内総務業務全般
　- 人事支援
　- 予算管理
　- 全社との窓口　等
・部内OA業務
・DX等を活用した部内業務改善

【職場イメージ】
20～50代の若手からベテランまで幅広く在籍しており、在宅やフリーロケーションなど推進中で個人に合わせた働き方が選択可能です。所属グループや職位関係なく気軽に会話できる雰囲気です。中途で入社される方も増えており、即戦力として活躍頂いています。業務を通じて自身の領域拡大・ステップアップが大いに図れる環境です。

【ミッション】
トヨタの生命線である品質の最終砦を担う部署です。部総務の立場で戦略的に職場づくりを推進・サポートしていくことを目指しています。

【やりがい】
・トヨタの品質を支える部署の職場づくりを戦略的に企画・推進できる業務です
・部内外から持ち込まれる様々な相談や課題に取り組むことを通じ、実践的な問題解決力を身につけることができます
・「トヨタ生産方式」を生産現場以外にどのように適用していくかを学び、業務改善を進める喜びを感じることができます

■休日：完全週休二日制

【概要】
・TGR World Rally TeamはWRCへの挑戦を通じて、モータースポーツを起点としたもっといいクルマづくりと
　人材育成を進めています
・欧州フィンランド（ユバスキュラ）を拠点に年間13戦の世界戦を通じて、クルマづくりに関わる技術を磨くと共に真の
　プロフェッショナル集団として高い専門性を持った人材を育て、家族の様な強い絆で結ばれたチームづくりに取り組んでいます
・最近ではカーボンニュートラルへの取組みにも着手し、トヨタひいては自動車産業に貢献できるモータースポーツ活動に
　チャレンジしています

【詳細】
・WRCへの参戦サポート(チーム支援、予算管理、ドライバーを始めとした契約関係)
・TGR-WRTマネジメントサポート
・TMC、TGRWRTとの窓口
・プロモーション/マーケティング全般

TGR-WRT HP
https://tgr-wrt.com/index.php/ja/front-page-japan/

※こちら海外赴任前提の求人となります（フィンランド（ユバスキュラ））
　赴任準備が整うまで、赴任まではトヨタ自動車 GR Companyに所属いただきその後
TGR-WRTへ海外出向となります(出向前の勤務地:愛知県名古屋市/豊田市)
　赴任準備期間の目安は半年程度となり、ご本人様の赴任準備が整い次第順次赴任を予定しております。
　赴任期間に関しては現時点では３年～を想定しております。(終了期間に関しては是々非々にて、ご本人様・職場意向を加味し調整をさせていただきます)　※あくまで想定ですので変更となる可能性もございます。

<やりがい>
・世界最高峰のカテゴリーで最強チームを運営することはデスクワークとは違った達成感を感じる場面が多い
・モータースポーツをメジャースポーツにするため、モータースポーツに関わる全ての人の幸せにするという
　高い目標に向かって、多くの関係者と協力しながらチームで仕事を推進することができます

<PR>
テレビで見ていた世界最高峰のドライバー、エンジニア、メカニックとひざを突き合わせ勝利に向かって
全力で仕事をする経験は会社人生のハイライトになると思います。
モータースポーツ業界の持続的成長への貢献、モータースポーツを起点としたもっといいクルマづくりと
カーボンニュートラルへの貢献といったこれまで誰も挑戦したことがないような高い目標に向かって仕事をすることができます。
モータースポーツに関わる多くの仲間の皆様と協力し、様々な刺激を受けながら、業界と会社と自身の成長を
実感しながら仕事をすることができます。

■休日：完全週休二日制

【概要】
モビリティカンパニーへのモデルチェンジを目指すトヨタにおいて
重要となる『新しい働き方と人材育成』を実現するべく
品川に新たな拠点づくりを開始しています。
弊社オフィス企画に加え、弊社のモビリティ＆サービスを展開し
新たなまちづくり・社会課題の解決へ参画するプロジェクトです。
プロジェクト企画の実務担当として活躍いただけるお仕事です。

【詳細】
・施主としてオフィス建築企画
・弊社技術をまちづくり及び建築企画へ織り込み
・土地開発に関する渉外業務

<職場イメージ>
・2022年に新設された組織で、これまでのトヨタとは違う
　オフィス・働き方の企画にチャレンジしている組織です。
・新しいチームのため、多様な人材で構成されており、
　キャリアの方でも活躍できるオープンな雰囲気の職場です。
・現在は水道橋の東京本社にオフィスがありますが、
　愛知県の本社やトヨタウーブンシティとの連携もあり、
　建築現場は品川となります。

<ミッション>
・モビリティカンパニーへの変革の拠点づくり
　『新しい働き方と人材育成』の実現
・弊社オフィス企画に加え、弊社のモビリティ＆サービスを応用した
　新たなまちづくり・社会課題解決の企画

<補足>
・中途採用者の比率：約50%

＜やりがい＞
・トヨタの中でも大型のPJTであり、企画したものがランドマークとなるような業務。
　また、常に社内外の最新の情報に触れ、最先端の技術応用した建築・タウン
　マネジメント・エリアマネジメント企画をご担当していただく事で、ご自身の
　キャリアアップ・成長につながると思います。

＜PR＞
・今後、社会が大きく変化する中で、数年かけ最先端のオフィスづくりを
　行います。ここで取り組んだ企画は社内他拠点をはじめトヨタグループへ
　展開する可能性がある業務です。
・職場にはWoven by Toyotaの兼務者もいます。

■休日：完全週休二日制

【概要】
将来的なマネージャーとしての活躍を視野に、グループマネージャーの下で、チームメンバーをリードし、
東京地区のファシリティマネジメントを推進する

【詳細】
・現有施設(オフィス、ゲスト施設、福利厚生施設等)の維持保全/運営管理業務の価値をさらに高めるための施策の立案と推進
・現有施設(オフィス、ゲスト施設、福利厚生施設等)の維持保全/運営管理業務推進のためのチームメンバーへの技術的サポート
・各種プロジェクトにおける基本計画、見積仕様書作成、図面レビュー、建設工事管理等の予算取得から竣工までに関わる
　一連の業務推進　(プロジェクトの規模により、社内の別の専門部署主導で進めることがあります)

【やりがい・PR】
・グローバルなモビリティカンパニーの一員として、ミッション、ビジョン、バリューの実現に寄与できる
・オーナーとしての立場で、幅広い分野のプロジェクトを主体的に推進し、完成後の改善/維持保全管理まで
　含めて長期的に関わることができる
・多様なプロジェクトを通じて、完遂時に自己成長や達成感を得ることができる

＜職場イメージ＞
業務経験が豊富なメンバーが多い環境の中、立場・年代に関わらず意見を話し合える職場風土です

＜職場ミッション＞
「安全・安心の提供」「働きたいと思われる職場環境づくり」「ステークホルダーとの信頼関係づくり」を軸に、
　新たな価値を生み出し続ける

■休日：完全週休二日制

【概要】
自動車以外の事業開発領域における子会社・関連会社の経営支援や管理業務をご担当いただきます。また、トヨタ×各社間でのシナジー効果などの企画検討もご担当いただきます。

【詳細】
・担当会社の収益管理、リスク管理、各支援業務
・担当会社の株主総会をはじめとした各会議体への対応
・トヨタ自動車およびそのグループ会社他との事業連携の企画検討

＜職場イメージ＞
自動車以外の事業を担当している部門です。
エネルギー関係やヘルスケアなど多岐にわたる事業に関係することから、様々な業界から転職されてきた方が多数在籍しており、活気にあふれ、自由闊達な雰囲気です。
そのような職場で、既に立ち上げた事業会社、出資している会社に対して様々なサポートをおこなうチームです。

＜ミッション＞
新規事業に関わる全ての人に寄り添いながら働きやすい環境を整備し、モビリティカンパニーへの変革を推進することをミッションとしています。
また我々の活動を通じ、多様化するお客さまニーズに応じて事業を進化させ、より豊かな暮らしや社会を実現することを目指しています。

■休日：完全週休二日制

【概要】
トヨタのスポーツチームが日本一を目指す中、
チームを事業面で支え、より多くのファンを獲得していくことを
ミッションに活動を実施しております。
下記詳細記載の業務をご担当いただきます。

※トヨタのスポーツチームの例：ラグビー、女子バスケットボール、女子ソフトボール など

【詳細】
・チケット/集客/ファンクラブ運営などマーケティング領域
・ホームゲームの競技運営
・グッズ企画・運営・販売
・地域連携/SDGｓの取り組み
・パートナー（スポンサー）営業
・広告/広報
・社内従業員向けイベントの企画運営、集客など

＜やりがい＞
トヨタでは珍しいスポーツチームを運営していく業務です。
ファンの為の企画・運営を主導して行い、
ダイレクトにファンの方々に幸せをお届けすることができます。
また、業務特性上、企画の結果・運営の成果を自分の目で確認ができることが多く、
自分ごととしてやりがいを感じることが出来るような環境がございます。
スポーツの魅力をより多くの方にお届けしたい、そんな方をお待ちしております。

＜職場イメージ＞
・職場はトヨタスポーツセンターもしくは本社地区となります。
・社員や嘱託社員、業務委託など多様な構成となっており、
　それぞれの強みを活かしながら、日々チャレンジしています！

＜ミッション＞
・競技で日本一を目指すだけでなく、ファン、地域、従業員に愛され
　必要とされる、事業面でも日本一に相応しいチームを目指しています。

■休日：完全週休二日制

Job Description

Team Description

The Workplace Services (WPS) team is responsible for curating and sustaining our unique work environments worldwide, helping bring our purpose to life in the physical sense. We are accountable for the entire life cycle of our physical workplaces, from ‘ideation to expiration’, and we are a key influencer of the employee experience through our workspaces, services and amenities.

Role Description

In the WPS Manager role, you will contribute to a company that lives its brand and understands that WPS plays a critical role in defining the future. This individual will be an essential addition to the team, taking ownership and responsibility for WPS Programs and Services for Japan.

You will be both execution-focused, helping to ensure our day-to-day business runs the way it should, and strategy-focused, helping to ensure we contribute to a long-term health; you will move between these elevations frequently.

You will develop, deliver and manage employee programs, including Food Services, Fitness, and more. You can both maintain and lead the program while providing stellar customer service.

■休日：完全週休二日制, 土, 日

情報管理業務（システムセキュリティ、サイバーセキュリティ）, Associate / Vice President

海外コンプライアンス
コントロールルーム（インサイダー情報等の登録・消滅、情報保有者の管理、リサーチレポートチェック）／トレードサベーランス（トレードモニタリング、指導等）
コンプライアンス・オフィサー
AML/CFTにかかる取引モニタリング
コンプライアンス業務, Vice President
法務（プロダクツ分野を中心とした証券法務全般）、As/VP/Director
法務（市場・デリバティブ分野を中心とした証券法務全般）、As/VP/Director
事故・法令違反等調査業務、VP/Director
など

ご経験や希望により、コンプラ領域で柔軟に配属を検討致します。

将来的に支店で総務課長をご担当頂ける方も歓迎です。
弁護士資格があり、金融未経験者も歓迎です。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

①内部監査業務（業務監査）
職務内容 ◇所属部署
内部監査グループ　業務監査部

◇職務内容
当社業務に係る内部監査業務を担当
・業務監査・・・当社業務（ホールセール、リテール、コーポレート）に係る統制の有効性検証

◇働く環境について：
・在宅勤務可能
・所属部署は、フレックスタイム勤務制度（コアタイム10時～15時）を導入しています。

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②システム監査業務
職務内容 ◇所属部署
内部監査グループ　業務監査部

◇職務内容
当社業務に係る内部監査業務を担当
・システム監査・・・当社システムに係る統制の有効性検証

◇働く環境について：
・在宅勤務可能
・所属部署は、フレックスタイム勤務制度（コアタイム10時～15時）を導入しています。

----------------------------------------------------

③SOX運用テスティング業務（ITアプリケーション統制）
職務内容
◇所属部署
内部監査グループ　業務監査部

◇職務内容
SOX運用テスティング・・・ITアプリケーションによる内部統制のテスト

◇働く環境について：
・在宅勤務可能
・所属部署は、フレックスタイム勤務制度（コアタイム10時～15時）を導入しています。
------------------------------------------------

④内部監査企画業務
職務内容
◇所属部署
内部監査グループ　業務監査部

◇職務内容
内部監査業務の推進に係る企画・立案を担当
・監査計画・手続・規定等の策定・運営、内部監査業務の高度化に向けた施策立案・推進、監査人の専門性向上に向けた育成・研修の企画・推進、等

◇働く環境について：
・在宅勤務可能
・所属部署は、フレックスタイム勤務制度（コアタイム10時～15時）を導入しています。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始