【必須（MUST）】
以下いずれかのご経験
・事業推進、営業支援など事業のサポート経験
・管理部門責任者やひとりバックオフィスなど、横断的なマネジメント経験

【歓迎（WANT）】
・上場企業の企画スタッフ経験
・ベンチャー企業での管理部門責任者経験
・財務や管理会計、人事管理の知識知見

【求める人物像】
・ミッションとビジョンへの共鳴
　‐ミッション「多様な世界との知的対話、政策研究、文化交流を促進し、自由で、開かれた、持続可能な未来を創ることに貢献すること」
　‐ビジョン「アジア・太平洋を代表する知の拠点」
　‐記ミッション・ビジョンに共鳴し、会館の他部門と協働できる人物
・高度なマネジメント能力
　‐部門全体を統括し、部門戦略と予算の実現に向けて組織をけん引するリーダーシップとマネジメント能力
・多様なステークホルダーとの調整能力
　‐部門を束ね、経営管理本部をはじめ他部門と緊密に連携を行うための組織横断的な信頼

■職種未経験者：不可

【必須（MUST）】
以下いずれかのご経験
・事業推進、営業支援など事業のサポート経験
・管理部門責任者やひとりバックオフィスなど、横断的なマネジメント経験

【歓迎（WANT）】
・上場企業の企画スタッフ経験
・ベンチャー企業での管理部門責任者経験
・財務や管理会計、人事管理の知識知見

【求める人物像】
・ミッションとビジョンへの共鳴
　‐ミッション「多様な世界との知的対話、政策研究、文化交流を促進し、自由で、開かれた、持続可能な未来を創ることに貢献すること」
　‐ビジョン「アジア・太平洋を代表する知の拠点」
　‐記ミッション・ビジョンに共鳴し、会館の他部門と協働できる人物
・高度なマネジメント能力
　‐部門全体を統括し、部門戦略と予算の実現に向けて組織をけん引するリーダーシップとマネジメント能力
・多様なステークホルダーとの調整能力
　‐部門を束ね、経営管理本部をはじめ他部門と緊密に連携を行うための組織横断的な信頼

■職種未経験者：不可

【必須】
■事業会社での人事実務経験10年以上
■人事責任者の経験

【求める人物像】
■ベンチャー企業のようなスピード感ある環境で仕事を進められる方
■チームのリーダーとして下位者をマネージした経験をお持ちの方
■全社横断PJのマネジメント経験、または、複数の関連部署との協業・調整業務に携わった経験をお持ちの方
■関連部署や役員と円滑にコミュニケーションをとり、主体的に課題・対応事項を見つけ、改善提案・実践していく行動力と志向性のある方
■指示待ちではなく、自発的に業務に取り組める方
■積極的に幅広い業務に取り組んでいただける方
■自分から課題を発見し、その解決まで進んで実行する方
■部下、上司問わず自らコミュニケーションをとることができる方
■高い向上心を持ち、常に勉強を続けスキルアップに努めることができる方
■組織内外との協調性を尊重して働くことができる方
■電話、テキスト等でのコミュニケーションスキルが高い方

■職種未経験者：不可

【必須】
・誠実であり協調性のある方
・決算対応経験（補助経験でも可）
・管理部門の業務経験
【歓迎】
・マネジメント経験
・経理業務、人事労務総務業務、システム業務等幅広い経験
・コンサルティングファームや監査法人での管理部門経験があれば尚可
【歓迎資格】
・簿記資格

■職種未経験者：不可

１．以下のような経験を持つ方を歓迎します
■官公庁 ・各種団体・民間企業等の総務部門での勤務経験（3年以上）。
その際、チームリーダーとして、メンバーとの協業や育成に携わった経験を有する方を歓迎。
また、防災管理者、第二種衛生管理者などの資格、簿記や公益法人会計に関する知識があればなお可。

２．望ましい能力・資質
常に前向きさと向上心を持って行動し、他者との協力・協働を厭わない、社会での適応力の高い方を求めています。
■弊会の事業目的である、より良い経済社会の実現や国民社会の充実等に関心がある方。
■第一線の経営者や、有識者（アカデミア、メディア、NPOなど）と一緒に仕事をしたい方。
■担当業務領域の法令等に関する知識。
■会員である経営者や上司・同僚とのコミュニケーション力。
■企画・提案・報告等をわかりやすい文章にまとめる文章作成力。
■一般的なPC利活用スキルは必須（メール、Microsoft Offeceアプリケーションによる資料作成、web会議など）。

本会の業務全体に関心をもち、挑戦意欲をもって、フットワーク良く柔軟に仕事に取り組める方を歓迎します。
企業経営者等との接点も多く、他部署と協働して取り組む業務に従事するため、コミュニケーション能力や協調性を備えた方を求めています。

■職種未経験者：不可