環境推進活動のとりまとめ役として、脱炭素に向けた取り組みやグローバル各拠点との連携を推進いただきます。
弊社グループの脱炭素に向けた取り組みを、海外拠点を巻き込み、連携しながら推進していただきます。海外を含めたグループ全体での取り組みを本格的に開始するにあたり、朝霞工場の取りまとめ役として立上げの主体者となっていただける方を募集しています。

＜業務の具体例＞　
※ご経験や適性に応じて、業務範囲を決定します。
・エコロジー活動推進　：CO2排出量削減・環境負荷低減の立案、活動推進
・海外拠点と連携したエコロジー活動の推進
・EMS管理　：ISO14001の社内運用、文書管理、内部監査・外部機関審査対応

■休日：完全週休二日制, 祝日

工場の総務部の立ち上げおよび総務事務をお任せします。
工場開設に伴う総務業務プロセスの構築や、総務スタッフの採用や教育を始めとする
立上げ業務や、来客対応、現地渉外窓口業務（市区町村、工事関係者、地元業者・住民など）の実務を担当して頂けるマネージャークラスを募集します。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

■概要
同社糸魚川工場（新潟）にて事業所総務業務全般を従事いただきます。
同社糸魚川工場には、約150名ほどの従業員が所属しており、事業所総務業務の中核を担っていただきます。

■主な業務
・安全衛生（安全衛生委員会開催、労災撲滅への取り組み）
・環境関連業務（職場環境の改善、ISO14000関連、廃棄物管理、エネルギー削減）
・従業員労務管理（社会保険手続き、勤怠管理、健康診断準備、官公庁提出書類作成等）
・糸魚川工場での人員採用対応
・地域貢献活動

■休日：週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

1. 自動車業界標準化団体の事務局業務マネジメント
・会議体等の活動支援
・管理業務（法規対応、財務、会計、システム管理）の実施
・運営改善策の検討と実施

2. コンソーシアムの新規設立・運営マネジメント
・新規設立コンサルティング
・運営体制の構築（人・システム）と事務局業務の実施

■休日：週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

将来的な株式上場に向けて、様々な体制整備が必要になり、ますます社内でも重要性が増している総務職での募集です。
「受け身の総務」から「攻めの総務」へと変革期にある総務グループにて、将来の管理職候補として中長期的な目線を持ちながら実務推進を担っていただきます。業務担当については、最初のうちはこれまでのご経験内容を軸に担当いただきつつ、ISO審査対応、ファシリティ業務も担当いただきたく考えております。

また、既存業務に囚われずに業務改善に取り組むことや、新しい業務にも積極的にチャレンジいただけます。
慣れていただいたら経営に近い環境での職務を担っていただき、上場に向けた体制整備にも加わっていただきます。

【業務詳細】
■経営管理業務：株主総会・取締役会等運営、リスク管理、グループ会社管理（国内・海外含む）
■書類等管理業務：規程等文書管理、社内イントラネット運営
■資産管理業務：固定資産管理、オフィスレイアウト対応、備品発注・管理、社宅管理、車両管理
■その他：ISO（14001、9001、15001）審査対応、固定電話・携帯電話対応、保険業務、社内イベントの企画・運営

※ご入社時点で全ての業務経験がある必要はございません。ご経験のある業務から
　担当いただきます。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

(1)労務・総務業務：◇施設管理・メンテナンス◇社内イベント運営◇食堂運営管理
(2)労務業務：◇労務管理　◇安全衛生実務対応・政策・運用 ◇従業員労務相談　◇事故予防策立案や突発的な事故対応
(3)労務相談及び対応、庶務
※将来的には人事施策の企画立案、社内エンゲージメントの向上、施策立案をお願いします。

【当社の魅力】定着率が非常に高く、風通しの良い社風です。和気あいあいとした雰囲気で成長したい方にはぴったりな環境です。 本ポジションは、そんな当社の魅力・社風を形づくる上での企画や運営等が主たる業務となっており、重要なミッションを担います。

※2026年に新社屋が鴻巣に移る予定です。

■休日：週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

管理部 法務グループに所属をし、法務・総務担当として下記業務を対応いただきます。

■法務業務
・法務務契約審査、契約書管理（システム運用）、取締役会事務局、株式事務、株主総会運営、コンプライアンス教育
・知財財知的財産管理（主に商標期限管理）

■総務業務
環境・労働安全衛衛関連業務（ISO内部監査、委員会運営等）、BCP関連業務（安否確認訓練実施、備品管理等）
・庶務務備品発注、什器管理

※上記全ての業務経験がなくても問題ありません。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

総務業務全般を幅広くお任せします。

【メインでお願いしたい業務】

・規程管理業務（作成・更新／稟議システム管理）
・株主総会運営（事前準備・当日運営／想定問答作成）
・車両管理業務（リース手配／運用管理／事故対応）
・物件管理業務
・会社案内等の制作（企画／更新業務）
・登記・公告業務
・社内イベント運営など

■組織
総務部（6名+出向者2名）

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

総務部にて社内環境の整備や社員に対するサポートなどの業務をお任せいたします。ご経験をベースに業務幅を少しずつ広げていただきます。

■詳細な業務内容
・オフィス事務所及び営業倉庫のファシリティ管理
・株主総会の準備、運営
・企業損害賠償保険の管理、更新手続き
・自社ホームページ管理、営業支援パンフレットの制作・発注、プレスリリースなど、広報活動全般
・商標登録、CI（コーポレートアイデンティティ）管理　
・各種備品類の発注　
・リース物件管理（社用車、複合機等）　
・ISO9001、14001事務局　など

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

・事業所運営管理、受付業務、来客対応、電話対応、従業員の各種問合せ窓口、その他庶務業務、
協力会社入構者に関するIDカード発行、受入れ対応
・安全衛生業務、防火防災管理対応
・事業所見学、各種イベントサポート、渉外対応など

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

★IT部門担当として、社内の関係部署と連携を取りながら、システム運用や機器の管理、新しいシステムの導入検討など、社内IT環境の整備に取り組んでいただきます★

【具体的には】
■業務システムの運用
■OA機器の管理、ネットワークサーバー管理
■その他ITに関する対応
※社内他拠点への出張業務あり

≪独自システムの開発も可能≫
グループ共通で使用しているシステムもありますが
以下は社内SEが開発し運用しています。
・人件費の計上データ管理システム
・工場の入退場システム
・ラベル印字システムなど

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始