■業務内容
・BCP計画策定（災害対策訓練の企画立案など）
・ISO14001業務（年次計画立案、進捗管理など）
・その他

■配属先情報
・人事総務部
※スタッフクラスの応募です

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

■総務統括部総務部：体制構築含む管財・委託管理

■ 管財・委託管理
・ＪＥＲＡの保有する土地資産管理業務総括・契約業務
・法令に基づく建物関係業務委託管理・設計・積算・検収業務
・工業立地法に基づく用地管理業務（緑化・土地管理）
■ 総務業務（総括、庶務、社内調整業務等）
・総括業務補佐、社内調整業務、文書管理総括
・一般事務、庶務全般の運営、とりまとめ（会議運営、スケジュール調整等）
・一般管理部門組織見直し業務
・一般管理部門業務効率化業務（集約化）
・その他部門に属せざる業務全般（バランス感覚を持ち、柔軟に対処すべき事項）
（業務ローテーションとして、将来的にはその他一般管理部門への異動の可能性はあります）

■部署の魅力
・「ゼロエミッション2050」をはじめとしたグローバルに事業展開する弊社の取り組みの効果的な情報開示が重要となる中、社内関係者や社外ステークホルダー対応を中心に、事業環境や戦略の変化に関与していくことができます。
・総務の業務は、グローバル展開する事業の側面支援として重要な役割を担い、会社全体がスムーズに発展していく扇の要的な意味合いを持ち、遣り甲斐ある仕事になります。
・また、各種重要な役割の補佐的位置づけとして、常に最新情報や情勢などを意識して仕事ができるため、バランス感覚や柔軟性をもちつつ、柱を持つ姿勢が養われます。
・社内関係者との連携や多種多様なステークホルダーとの接点を持つなど、国内だけでなく海外の情勢や知見に触れ、自らの知識の向上やスキルアップを図ることができます。

■部署のミッション
本社、支社、発電所の一般管理業務について、最適な体制を維持し高品質なサービスを効率的に提供する

■入社後のキャリアパス
・戦略的総務、内部統制や海外グループ会社含む関係会社支援業務に係る専門性を磨くだけでなく、本職務を経てコーポレートスタッフ（総務部が所属するBSS部門や企画部門等）としてキャリアを広げていける可能性があります。

・また、事業のグローバル化を進めており、国内外の事業開発部門や最適化部門等の他業務に従事することや、場合によっては海外赴任の機会もあります。

■休日：完全週休二日制, 夏季休暇, 年末年始

総務統括部総務部：渉外対応戦略策定、渉外対応実務

■ステークホルダー対応全般（本社渉外業務）
・各種社外ステークホルダー対応全般の総括・企画立案・社内調整業務
・議員対応、自治体対応とりまとめ（政策提言に関する対応）
・その他渉外活動（業界紙・雑誌マスコミ対応等）
・CSR活動・社会貢献活動の推進、とりまとめ役（アクションプラン、予算、HPやコーポレートコミュニケーションブック等の対応）
・その他部門に属せざる業務全般（社外対応として、バランス感覚を持ち、柔軟に対処すべき事項）

■部署の魅力
・「ゼロエミッション2050」をはじめとしたグローバルに事業展開する弊社の取り組みの効果的な情報開示が重要となる中、社内関係者や社外ステークホルダー対応を中心に、事業環境や戦略の変化に関与していくことができます。
・社内関係者との連携や多種多様なステークホルダーとの意見交換を行うなど、国内だけでなく海外の情勢や知見に触れ、自らの知識の向上やスキルアップを図ることができます。
・当社の総務業務やステークホルダー対応では、グローバル展開する事業の側面支援として重要な役割を担い、自ら新たな発想や視点を取り入れ具体的な実施計画を立案するようなチャレンジができる。
・また、各種重要な役割の補佐的位置づけとして、常に最新情報や情勢などを意識して仕事ができるため、バランス感覚や柔軟性をもちつつ、柱を持つ姿勢が養われます。

■部署のミッション
JERA既存事業運営の円滑化のため、各種ステークホルダーへの対応に関する戦略の策定、企画実行などの中心的役割を担う

■入社後のキャリアパス
・戦略的総務、内部統制や海外グループ会社含む関係会社支援業務に係る専門性を磨くだけでなく、本職務を経てコーポレートスタッフ（総務部が所属するBSS部門や企画部門等）としてキャリアを広げていける可能性があります。

・また、事業のグローバル化を進めており、国内外の事業開発部門や最適化部門等の他業務に従事することや、場合によっては海外赴任の機会もあります。

■休日：完全週休二日制, 夏季休暇, 年末年始

●危機管理業務・BCM業務全般
・東日本エリア（福島・茨城・千葉・東京・神奈川）における危機管理及び非常災害対応業務
・JERA版BCP･BCMの推進・高度化
・ステークホルダーとの連携
・パンデミック対応
※上記業務は、主に東日本エリア（福島・茨城・千葉・東京・神奈川）を管轄

■休日：完全週休二日制, 夏季休暇, 年末年始

■危機管理業務・BCM業務全般

１、危機管理業務：JERAグループ大の危機管理業務
・危機管理対応業務の基盤整備
・国内・海外拠点の危機管理対応業務

２、防災業務：JERAグループ大のBCM業務
・JERA版BCP･BCMの推進・高度化
・ステークホルダーとの連携
・パンデミック対応

■職務の魅力
・事業の基盤となる危機管理業務とBCP・BCM業務の基盤整備・推進・高度化を目指していく業務。
・脱炭素化の実現、グローバル展開などにおいても「危機管理業務」は必須項目であり、火力発電事業など既存事業含め、すべての事業に関わることができます。

特にグローバル展開時の危機管理およびBCM業務強化を考えておりますので、海外企業との連携などによりご自身のスキルアップを図ることも可能です。

■休日：完全週休二日制, 夏季休暇, 年末年始

■一般管理業務（支社・発電所における基礎教育を受けつつ従事いただけます）
※一般管理業務：庶務・建物管理・労務・厚生・広報（含視察対応）・地域対応等

ü 支社勤務者：西日本エリアの発電所等における一般管理業務に関するサポート
※複数の発電所をサポートする「エリア担当」として、問題・課題解決等を実施

ü 発電所勤務者：西日本エリアの発電所等における一般管理業務
※上記「エリア担当」と連携して一般管理業務に従事しつつ、当該発電における問題・課題解決等を実施

■総務・地域統括部が所管する業務に関するプロジェクト等の推進
ü 一般管理業務の標準化・集約化およびＩＣＴを活用したDＸ推進
・一般管理業務の全社統一に向けた、業務マニュアル等の作成、業務品質の向上および効率化に資する集約化、ＩＣＴ（ＲＰＡ・ＡＩ等）を活用したDＸ推進
ü 西日本エリア（支社・発電所等）における業務改革部会Kaizen（机上業務）推進
・主に机上業務におけるKaizenについて、事務局として各種施策を推進

■その他、部門に属せざる問題・課題解決
ü その他、西日本エリアにおける部門に属せざる問題・課題に対しては、直接または間接的（仲介役等）として積極的に関与し、その解決を図る。

（職務の魅力）
職務の魅力
・当社は、安定供給を確保しながら、中長期的に脱炭素化を実現していくため、長年培ってきた火力発電事業の運用の強化に加え、デジタル技術を活用して再生可能エネルギーと低炭素火力を組み合わせることによって、クリーンエネルギーの供給基盤を構築しています。特に「JERAゼロエミッション2050」を掲げ、西日本エリアにある碧南火力発電所において、燃料アンモニアの大規模な利用による二酸化炭素の削減に取り組んでいるところです。

・西日本地域総務ユニットにおいては、上記のような最先端の取り組みに対して、発電所における一般管理業務に従事すると共に、総務部門として組織的に問題・課題を解決しており、非常にやりがいのある仕事です。

・また、エネルギー事業を支えるエッセンシャルな業務ばかりではなく、一般管理業務の標準化・集約化およびＩＣＴを活用したDＸ推進等、本社・支社・発電所の勤務地に　関係なく、全社大のプロジェクト等にも従事いただくことで、専門性も磨いていただくことができます。

■休日：完全週休二日制, 夏季休暇, 年末年始

地域に密着した日本最大の発電事業者でもあり、LNGや再エネ、水素などをグローバルに事業を展開する、成長していくエネルギー事業者JERAを報道機関アピールしていく創造的な役割を担って頂きます。

■報道機関（メディア）対応全般（国内・海外）：
　・プレス対応（プレス文・QA作成、記者問い合わせ対応、記事確認）
　・取材・インタビュー対応
　・記者等との関係構築
■報道状況の把握：クリッピング、社内共有、報道実績管理、購読管理等
■経営層対応：定例記者会見、経営トップインタビュー、月例役員向けQA作成
■危機管理・予防広報：メディアトレーニング等
■その他、報道ユニット内の業務を広く担当いただく可能性があります

〇本ポジションの魅力
・自身の業務対応が報道を通じて世に明らかになる、やりがいのある仕事です。
・国内では、経済社会活動の根幹と言えるエネルギーを担当する報道記者中心に対応頂きます。世界最大のエネルギー事業者としての最新の情報・動向に基づいた報道対応を頂くことで、エネルギー業界の全体像の理解と経験を深められます。
・また海外へも、国際報道機関へのプレス発信から海外子会社広報との連携を通じたグローバルな訴求も対応頂きます。
・併せて、危機管理・予防広報などを通じた企業価値の守り抜きもご対応頂き、安定供給を担うエネルギー事業者としての醍醐味を味わえます。

〇部署のミッション
既にJERAには多くの語るべきストーリーが存在する。今後、フラットでイノベーティブなカルチャーが、新たなストーリーを織り成すと同時に、既存のストーリーにも彩りを添えていく。企業価値創造部門は、コミュニケーションのプロフェッショナルとして、「カルチャー醸成→定性的価値創造→ストーリーの紡ぎ出し→ブランディング」の一連を担う。これらを通じてMission/Visionの実現を側面から支えていく。

■休日：完全週休二日制, 夏季休暇, 年末年始

オリジナルブランドワインやワインセラーを初め、自社のポートフォリオをターゲット顧客層や各種メディアに発信し、ブランドの認知拡大に貢献していただくことがメインミッションです。今後も新しいワインブランドのリリースやワインセラーの新商品開発が予定されていますが、PR業務だけでなく、それらの企画段階にも携わることができる面白さとやりがいの大きいお仕事です。

【業務詳細】
・toC、toB向けPR施策の立案～実行
・SNSの運用/ プレスリリース・ニュースレターの原稿作成～配信
・メディア開拓、取材対応 /持ち込み企画の精査
・クリエイティブチェック/カタログ・販促物制作などPR、広報業務全般
※配属先のブランド戦略室は、自社商品のブランディングだけでなく、コーポレートブランディングやインナーブランディングも手掛ける部署となるため、本ポジションも同様の担当範囲となります。

【魅力・やりがい】
ワイン業界でも注目の成長企業。”日本に成熟したワイン文化を根付かせたい”という企業理念のもと、2003年にオールドヴィンテージ専門のワインインポーターとしてスタートしましたが、ECサイトオープン、自社ブランドワインリリース、ワインセラーブランドのM＆A等理念実現に向け、着実にワインビジネスを展開しています。そのような成長企業において、新規・既存ブランド全体のディレクションをお任せします。広報・PR担当の要として長期的にキャリア形成していけるポジションです。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

＊全社ガバナンス、リスクマネジメント、コンプライアンスの強化・管理・企画提案・推進
＊取締役会などの会議運営
＊SDGs推進
＊グループ会社運用支援 等

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

同社代表がクロアチア共和国の在大阪領事を務めており、そちらの秘書業務をお任せします。また、管理本部にて下記業務の中からご経験を活かしてご担当いただきます。

【在大阪クロアチア領事業務】
・クロアチアと日本の外交ニュースの情報収集＆報告
・年次レポート作成（英語と日本語）
・クロアチア大使館との連携
・クロアチア政府関係者訪日時の対応
・クロアチア産のワイン管理
・イベントへの代理出席
・その他業務全般　　　　　
・ビザや旅行に関する問合わせ対応

【管理部門業務】
・総務人事（採用業務、入退社手続き）
・経理（仕訳記帳、月次決算等）
・秘書（専属社長秘書のサポート、海外ビジネスサポート等）

基本的には上記業務の中からこれまで経験のある業務のサポートを想定しています。特性によってはメインでお願いすることもあります。（領事館業務が5割、総務人事経理業務5割程度になります。）

■休日：完全週休二日制

■管理部門にて、部長候補として、以下のような業務の管掌および実務をお任せいたします。
　実際に対応いただく業務内容は、ご経験・組織状況、適性により決定いたします。

＜経理財務＞
　・決算、税務申告　※社外税理士事務所と連携
　・予実管理、差異分析
　・資金繰り、金融機関折衝　等
＜総務人事＞
　・契約書チェック　※社外弁護士と連携
　・施設管理、設備什器管理
　・人事制度企画、諸規定の改廃
　・採用（新卒・中途）、教育研修
　・給与計算、社会保険チェック　※社外社労士と連携
　・労務管理、勤怠管理　等

■休日：完全週休二日制

■管理部門にて、人事総務および広報業務を幅広くお任せいたします。
　リーダーとして、各種改善・改革・効率化を推進いただきます。
　なお入社時に実際に担当いただく内容は、ご希望・ご経験・適性により決定いたします。

＜人事総務／HR＞
・タレントマネジメントシステムの導入、運用
・評価制度や賃金規程を含む各種人事制度の改廃
・採用および教育研修の体系化
・組織人員の管理、育成
・福利厚生
・安全衛生
・その他総務庶務、特命事項　等

■休日：週休二日制

グループ全社（グローバルベースで約2,500名）での法務分野におけるコーポレート機能を担う部門で、商事法務（会社法、金商法分野）、グループベースでのコンプライアンス・ガバナンスなどの業務を担当していただきます。

経営に近いところで、グループ全体を俯瞰して様々な事業体を支えていただくことにより、幅広く知識や実力をつけることができます。ご自身の専門性や知識をアウトプットしていただきご活躍いただけます。

【業務詳細】
・株主総会、株式事務、情報開示などの会社法、インサイダー規制対応を含む金融商品取引法に関連する業務
・海外現法を含めたグループガバナンスの強化に関する実務（具体的には、会社規則整備、コンプライアンス教育、意思決定（決裁基準）など）
・契約書審査基準の平準化

【背景】
業務拡大に伴う人員補充

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

■法務担当として、以下の仕事を担当していただきます。

・契約書審査・ドラフト作成（日本語及び英語）　※日本語契約書、英文契約書の比率は、8対2
・取締役会/株主総会の事務局業務　
・契約管理業務　
・印章管理及び押印対応　
・事業に関わる法令のリサーチ　
・コンプライアンス及びコーポレートガバナンスに関する業務　
・訴訟、法的紛争等の対応　
・顧問弁護士への相談、社内窓口　
・社内研修の実施　
・関係会社との調整・報告業務　
・その他、法的なリスク管理に関する業務一般

人材の採用や育成に力を入れている同社の更なる組織強化に向け、経営者と連携して管理本部全体のマネジメントに従事して頂きます。
（管理本部組織体制：管理本部⇒管理部⇒総務課・財務／経理課）

同社では取引先や取扱商品等多岐にわたり、パート・アルバイト含め各従業員が様々な専門性をもって業務に臨んでいます。その中で社内のコミュニケーションの重要性は非常に高く、従業員の最適に向けて、最善を尽くせる方を求めています。

※ご経験によって、業務内容をご相談させて頂く可能性が御座います。

■休日：週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始