■業務概要：
同社のサステナビリティ推進業務をご担当頂きます。

■具体的な業務内容：
・外部機関からの各種調査票への回答
・温室効果ガス排出量算定の補助
・各グループ内の事業活動に伴う測定データの集約、開示
・統合報告書、WEB等への開示文章の作成　等
・人権
・CSRの調達　等

■働き方：
・服装オフィスカジュアル
・髪色／髪型自由
・年休125日／土日祝休み
・在宅勤務週2日可
など働きやすい環境が整っており、ワークライフバランス取りやすくなっております。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日

・社会情勢や前職での経験を踏まえた当社グループ全体のサステナビリティ戦略や施策の評価
・新たな戦略や施策の提言及び実行推進
・グループ全体のサステナビリティ戦略の立案・推進、取組みの進捗管理
・ESG評価機関対応
・情報開示対応（統合報告書、有報、アンケート等）
・サステナビリティに関する社内委員会の運営
・サステナビリティに関する社内啓蒙活動
・NGO対応
・社会貢献活動等

■休日：完全週休二日制

■仕事内容
サステナビリティ推進業務
「持続可能な社会」を実現するため、社内関連部門・社外機関などと連携して、
サステナビリティ推進における戦略策定や実行を進めていただきます。
会社の中核部門である経営企画本部で、会社と社会の未来を一緒につくっていく業務です。

＜主な業務内容＞
(1)サステナビリティに関するグループ全体の戦略策定と実行
(2)カーボンニュートラルへの対応に関わる業務の推進
(3)各種イニシアチブおよび社外評価機関対応と、情報開示の推進
(4)環境マネジメントシステムの推進　等

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

・マテリアリティ関連
・サステナビリティ開示
・統合報告
・ステークホルダーコミュニケーション関連（IR機関投資家との対話ではありません）　等

※経営基盤強化に向けて、マテリアリティの特定、サステナビリティ開示対応等の業務拡充を図るための経験者募集です。

■休日：完全週休二日制

・会社の目指すカルチャーや価値観を全社員に浸透させるためのコミュニケーション戦略達成に向け、施策の企画・実行、人財開発部など各部門との連携
・社長および経営陣からの発信（メッセージ、ビデオ、スライド、その他媒体）の企画、制作
・社内の効率的な情報共有とコミュニケーションを促進するための仕組みやプラットフォームの整備・運用
・社員のエンゲージメント向上のための、社内からのフィードバックの確認と対応（人財開発部と連携）
・企業情報（IR関連以外）のプレスリリース等、メディア対応
・サステナビリティに関する情報の社内外への発信

■休日：週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始