当社グループ全体の戦略企画・立案と、その実行・管理をお任せいたします。
【業務内容】
・グループ戦略企画・立案・推進
・グループ横断のプロジェクト推進
・グループ経営会議全体の企画・運営
・ホールディングス全体の経費・課題管理

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（雇入れ直後）経営戦略に関する業務
（変更の範囲）会社が必要と認めて指示した業務
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■休日：週休二日制, 土, 日, 祝日

・会社の目指すカルチャーや価値観を全社員に浸透させるためのコミュニケーション戦略達成に向け、施策の企画・実行、人財開発部など各部門との連携
・社長および経営陣からの発信（メッセージ、ビデオ、スライド、その他媒体）の企画、制作
・社内の効率的な情報共有とコミュニケーションを促進するための仕組みやプラットフォームの整備・運用
・社員のエンゲージメント向上のための、社内からのフィードバックの確認と対応（人財開発部と連携）
・企業情報（IR関連以外）のプレスリリース等、メディア対応
・サステナビリティに関する情報の社内外への発信

■休日：週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

■仕事内容
TOTOの全商品を取り扱う物流センターにて、設備・施設の管理運営、およびデータ活用推進をご担当いただきます。
設備の安定稼働をさまざまな切り口から牽引し、お客様へTOTO商品を安全にお届けするフローを支える役割です。

＜具体的な業務内容＞
(1) 物流設備の保守点検・安全管理（自動倉庫・垂直搬送機・エレベーター・ＡＧＶ等）
(2) 物流システムの運用フォロー
ー自動倉庫の入出荷管理（先入れ・先出し）、作業現場からの要望対応（作業順番変更・帳票表示内容改善等）
(3) 倉庫内設備（照明・空調等）の更新
ーサプライチェーン本部における中期計画活動に基づき、カーボンニュートラル推進
および適正なコストによる安定稼働体制の維持を前提とした設備更新を検討・実施
(4) 物流に関する各種データの集計・処理
(5) ＤＸに向けた自動化/省人化設備の導入企画・実行　等

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

・社会情勢や前職での経験を踏まえた当社グループ全体のサステナビリティ戦略や施策の評価
・新たな戦略や施策の提言及び実行推進
・グループ全体のサステナビリティ戦略の立案・推進、取組みの進捗管理
・ESG評価機関対応
・情報開示対応（統合報告書、有報、アンケート等）
・サステナビリティに関する社内委員会の運営
・サステナビリティに関する社内啓蒙活動
・NGO対応
・社会貢献活動等

■休日：完全週休二日制

■業務概要：
同社のサステナビリティ推進業務をご担当頂きます。

■具体的な業務内容：
・外部機関からの各種調査票への回答
・温室効果ガス排出量算定の補助
・各グループ内の事業活動に伴う測定データの集約、開示
・統合報告書、WEB等への開示文章の作成　等
・人権
・CSRの調達　等

■働き方：
・服装オフィスカジュアル
・髪色／髪型自由
・年休125日／土日祝休み
・在宅勤務週2日可
など働きやすい環境が整っており、ワークライフバランス取りやすくなっております。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日

・マテリアリティ関連
・サステナビリティ開示
・統合報告
・ステークホルダーコミュニケーション関連（IR機関投資家との対話ではありません）　等

※経営基盤強化に向けて、マテリアリティの特定、サステナビリティ開示対応等の業務拡充を図るための経験者募集です。

■休日：完全週休二日制