auフィナンシャルグループ中核企業である当社にて、下記多岐にわたる経営企画部の統括（・補佐）をお任せします。

■具体的には：
・経営計画の策定
・ALM運営、採算管理
・取締役会を含む各種委員会事務局
・当局対応
・組織力向上に資する企画・立案
・業務継続体制の構築
・上記業務に関する社内外の主要レイヤーとの調整等

■働き方について
フレックス勤務を導入しています。（コアタイム：午前10時～午後3時）
1日平均7.5時間となるよう1ヶ月間の中で勤務時間は各自調整していますが、早朝から勤務して終業時間を調整している社員もいます。
リモートワーク可能：部署として、指定・制限は一切なし。
現メンバーは平均週２日程度、リモート勤務中で、午前リモート/午後出社など柔軟に調整しています。

■このポジションの魅力
本ポジションは、全社の事業計画や部署横断の戦略企画を行う会社の根幹となる部門のポジションです。会社全体の方針やこれからの当社方針を決めていくダイナミックな業務遂行をおこなえるポジションです。また経営企画部は社長直轄の組織であり、スピード感をもって成果・カタチにあらわれます。
これまでのご経験を活かして、チャレンジをしたい方は是非ご応募ください。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

・りそなグループはリテールナンバーワンを掲げ、個人のお客さまにとって使い勝手の良いローン商品を幅広く展開しています。中でも住宅ローンは地域の不動産企業との連携や、アプリ完結型のローンの取り扱い開始などお客さまに寄り添った商品展開を行うことで、2021年には住宅ローン残高ナンバーワンを獲得しています。
（https://www.resona-gr.co.jp/holdings/news/hd_c/detail/20210720_2199.html）
・ローン管理部は、全国の支店の個人ローン債権管理業務を集約した部署です。お客さまにスムーズに案内するために初期及び中期督促によって業務を分けています。初期督促は主にコールセンターで行い、中期督促は個別に対応しております。特にスキルや経験が求められる督促管理業務において、よりお客さまに寄り添った対応をしていくために採用活動を行っています。
・ご入社いただく方にはエリア内を中心に十数カ店を担当していただき、延滞されているお客さまに対して督促管理業務をしていただきます。お客さまの立場や状況を理解した対応を行うことで、お客さまの返済負担を軽減すると同時に、銀行としてもローン債権等の正常化に繋げることができます。コロナ禍を経てご返済環境が必ずしも改善していない状況で銀行にとっても、お客さまにとっても大事な局面での業務をお任せします。

【配属されるグループ】
就業場所①または③　中期督促（保証会社保証付）グループ
就業場所②　初期及び中期督促（保証会社保証付及びその他債権）グループ
【配属グループの業務内容】
就業場所①または③　住宅ローン債権管理全般（保証会社への代位弁済事務迄）
就業場所②　住宅ローン・無担保ローン及びその他債権の管理全般（督促業務全般）　

【お任せしたい職務内容】
・中期延滞債権の督促（就業場所②の場合、初期督促も含む）
　基本的には郵送や架電での督促ですが、場合によっては訪問・支店等での面談もございます。
・法的破綻先等への基本対応
・保証会社への代弁報告等事務
・返済リスケジュール事務

【将来的なキャリアプラン】
・適正に応じて、初期督促の管理業務、関連会社保証付債権以外のローン債権回収業務にあたっていただきます。関連会社保証付債権以外のローン債権の回収は、より難易度も高く一段階上のスキルアップを目指すことができます。

【平均残業時間／テレワーク】
・残業：20h(18時までに退社している社員が多いです）
・テレワーク:原則出社
　※顧客対応中、上司の判断必要なケース等あるため原則出社しています。但し、コロナ感染状況を勘案し、現状月1回程度テレワーク実施しています。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

ご希望や適性に応じ、以下いずれかの業務に従事頂きます。　　

【業務①】
●東京融資管理部リテール融資グループ
・保証協会付貸出のみ先の管理全般におけるリスケジュール（貸出条件変更）先の再度リスケジュールを中心とした管理業務。（決算書等依頼、お客さまの要望確認、変更依頼書作成・起案書回付・提出、保証協会と条件交渉、確定条件起案書回付・契約実施、その他変動対応等）
・既存社員によるOJTで業務の流れを体得して頂き、月に5～10件程度のリスケジュール案件を担当頂きます。基本的にお客さまは来店していただけるので、内勤業務が主体となります。

【業務②】
●東京融資管理部一般法人グループ
・一般貸出先の（プロパー債権あり）管理全般における事業再生支援、リスケジュール対応、債権回収（競売、任売、保証人弁済、相殺の交渉や社内手続き等）を中心とした業務。
・既存社員によるOJTで業務の流れを体得して頂き、30～40先程度の担当先をお願いしたいです。お客さま訪問もあります。　　

【将来的なキャリアプラン】
・適性やスキルの状況に応じて、より難易度の高い仕事や管理者としてのポジションを目指すことができます。

【平均残業時間／テレワーク】
・残業：平均すると月10時間程度(17時30分までに退社している社員が多いです）
･テレワーク：週1~2回も可　　ワークライフバランスを重視している職場です。

※勤務地は東京または大阪を選択可能です。将来的に転勤はございません。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

■概要
・ストラクチャーの構築を必要とする各種ファイナンスの組成/実行
・資産回転型ビジネス（ディストリビューション、債券譲渡等）
・個別案件の期中管理（エージェントを含む）

■詳細
・当社グループの顧客ネットワークから情報入手する各種ファイナンスニーズに対して、顧客に選ばれる幅広いソリューション（プロジェクトファイナンス、アセットファイナンス、LBOデット等）を提供する一連の業務
・前述の顧客に選ばれるソリューションの提供に際し、当社バランスシートマネジメントの観点で資産等を投資家にディストリビューションする一連の業務
・プロジェクトファイナンスのエージェントに加え、アセットファイナンスの管理回収業務

■この仕事の魅力
・難易度の高い専門的な業務にじっくり取り組むことが出来る
・自己を成長できる機会と環境がある
・自由裁量をもって仕事を担うことが出来る

■休日：完全週休二日制

【担当業務】
セブン・カードサービスにて、主に以下２点の業務に携わっていただく事を想定しています（①が主）。
①与信企画業務の体制拡充に向けた業務・システムの刷新
　クレジットカード事業全体の大幅な拡大を目指すプロジェクト（セブン銀行と協働）において、グループ独自のデータも活用した審査モデルの構築など、与信企画の業務・システムの刷新を検討しています。
　コア・メンバーの一人として、システム部門やベンダー等の関係者と協働して検討をリードしていくことを期待しています。

②現行業務の改善・運用
　現行のクレジットカードの業務にも一部従事いただく予定です。
　①の体制拡充後は、引き続き業務運営でもご活躍いただくことを期待しています。

即戦力として、役席者の指示の下、入社後すぐにご活躍いただくことを想定しています。

<使用ツール>
SAS、Python、Power BI、Excel、PowerPoint等

<残業時間>月20時間程度

<在宅勤務>原則週1回までとしています。

<業務上期待すること>
上司からの指示に基づいて業務を行うのみならず、自ら課題意識を持ち、意欲を持って業務の改善・高度化に取り組むこと

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 年末年始

〇与信管理業務
①新規取引開始および取引拡大時の与信限度設定に伴う取引先審査
②既存取引先の信用状態に係る定期モニタリング
③債権保全策の立案と実行
④緊急時の債権回収対応

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

〇与信管理業務
①新規取引開始および取引拡大時の与信限度設定に伴う取引先審査
②既存取引先の信用状態に係る定期モニタリング
③債権保全策の立案と実行
④緊急時の債権回収対応
【配属】審査室審査課
大阪：課長、20代1名
東京：課長、20代２名

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

不動産投資事業の投資業務について、部長及び実務担当者のサポート役として従事いただきます。

・書類作成
・投資家への案内　等

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

債権管理センター（武蔵浦和）に勤務いただき、クレジットカード「セブンカード・プラス」のカード利用会員で初期債権又は中長期債権の架電督促・入金対応を担当していただきます。
またこれまでのご経験によっては、訴訟案件への対応を担当していただきます。
（1）債権回収電話対応（初期・中長期債権） ※お客様宅への訪問回収業務はございません。
（2）法的対応

■休日：完全週休二日制