ご経験に応じ、以下いずれかの業務をご担当いただくことを想定しております。

1. セキュリティプラットフォーム企画管理（PSU）
HDがグループ各社に提供する境界防御施策である共通基盤（SASE・CSPM等）の企画・運営を通じて、グループ全体の対策水準の向上と維持を図る。
・各社ニーズを踏まえたプラットフォームの機能拡充等の企画
・プラットフォームの開発・運用管理
・プラットフォーム利用にかかる各社へのアドバイザリ

2. スレットインテリジェンス・SOC（CCU）
脅威情報及びセキュリティプラットフォームで検知した脅威情報の分析を通じて、グループ各社の対策の適切性の確認および追加対策の指示を行い、グループ全体の対策水準を確保する。
・脅威情報・脆弱性情報に基づく注意喚起判断、各社への配信・対応指示
・上記情報に基づくSIEMチューニングの指示・管理
・インシデントエスカレーション対応、分析対応

3. サイバーセキュリティエバンジェリスト（CCU）
サイバーセキュリティ教育・啓蒙等を通じて、グループのサイバーセキュリティカルチャーの育成と全従業員およびサプライチェーンのセキュリティリテラシの向上と維持を図る。
・カルチャー醸成にかかるプログラムの企画・推進
・サイバーセキュリティ教育コンテンツの企画・作成
・各種セキュリティ情報のリサーチおよび分析
・定期的な教育啓蒙に関するニュースレターの企画および配信
・セキュリティ人材育成プログラムの企画・推進

4. ITガバナンス担当（RGU）
事業計画、IT戦略を支えるためのITガバナンスを志向し、グループ全体を俯瞰した視点から各社のIT評価、コスト管理、モニタリング、ルール策定、態勢整備といったITガバナンスに係る業務全般を行う。
・ITガバナンスに係るアセスメントプログラムの実行と評価、プログラム改善
・グループ内の主要プロジェクト、IT管理態勢全般に対するモニタリング、評価
・国内外のグループ各社からのIT戦略に係る報告の徴求、要員管理及び調整の支援、必要に応じたアドバイス
・ITガバナンスに関する経営報告、グローバルCIO会議の企画と運営
・IT統制に関する各種規程、マニュアル、ガイドライン類の策定
・グループ全体最適に向けた分析/企画/各社支援
・ITリスクおよび危機管理に関するグループ全体の管理態勢構築とモニタリング（各個社との対話）

5. 国内海外サイバー支援管理
サイバーセキュリティグループの各種施策とグループ各社の施策全体の統括的な管理、各社への支援策の企画・推進を担い、グループ全体の対策水準の向上と維持を図る。
・サイバーセキュリティ施策全体の企画・管理
・各社状況の管理・調整


配属組織：IT企画部
中途入社の方が多く、事業会社やコンサルティングファーム出身者が多数在籍しております。

■休日：完全週休二日制, 祝日, 年末年始

【業務内容】
自働車保険損害サービスセンターにおいて、査定・支払職をご担当いただきます。
▼保険金支払い業務において、高品質の事案処理を進め、クレーム・センターの目標達成並びに顧客サービスを向上する
▼顧客、代理店、相手方その他関係者からの報告、連絡、問合せ、地区クレームズとの連携等において適切に対応する
▼全国の事故受付、初期手配・指示、センター・クレームの解決処理・支払い

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

【業務内容】
医療傷害保険損害サービスセンターにて、査定・支払職をご担当いただきます。
未経験でも研修を受けながら徐々にスキルを身に着け、専門職として長く活躍できます。
・顧客、代理店その他から事故情報の入手、事故登録データの入力
・親切な対応、適切な指示・依頼
・担当事案についての調査、保険金額の決定、支払稟議、支払申請
・最適な処理担当への連携

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

■職務詳細
・新種保険部所管商品（企業向け賠償責任保険、法定外労災保険）の引受業務、営業推進、商品開発、オペレーション関連業務
・損害率の管理（事故有り契約の継続条件案作成･損害統計の分析・損害率改善策の具申、ポートフォリオレビューに基づくアクションの実施）
・営業と連携し、営業推進策を立案、実行
・関連各部署と連携した社内Projectによる業務改善

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

■業務詳細
・A&H商品の商品開発、引受業務、営業推進、オペレーション関連業務
・損害率の管理（事故有り契約の継続条件案作成･損害統計の分析・損害率改善策の具申、ポートフォリオレビューに基づくアクションの実施）
・営業部門と連携し、営業推進策を立案、実行
・関連各部署と連携した社内Projectによる業務改善

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

【業務内容】
保険損害サービスセンターにおいて、アジャスター職をご担当いただきます。
▼保険金支払い業務において、高品質の事案処理を進め、クレーム・センターの目標達成並びに顧客サービスを向上する
▼顧客、代理店、相手方その他関係者からの報告、連絡、問合せ、地区クレームズとの連携等において適切に対応する
▼全国の事故受付、初期手配・指示、センター・クレームの解決処理・支払い

具体的には、
・顧客、代理店その他から事故情報の的確な入手、事故登録データの入力
・親切な対応、適切な指示・依頼
・担当事案についての調査、分析、交渉、保険金・賠償額の決定、支払稟議、支払申請
・最適な地区クレ－ムズ、処理担当への転送
・顧客、代理店等からの相談事案に対する適切な対応

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

■業務概要
IT企業用賠償保険(CGL(企業総合賠償)、サイバー、E&O等)の引受業務、商品開発、営業推進をご担当いただきます。営業担当者と連携しながら顧客の要望をヒアリングし、商品開発、引受可否判断をしてきます。海外グループ会社とも連携し、ノウハウを吸収したり、判断を仰ぎます。

Underwriting, Product Development, Marketing of Liability products ((CGL, Cyber, and E&O) for Technology industry.

■具体的な業務
・リスク分析および引受判断
　Risk analysis, underwriting
・IT業界知識やIT賠償保険(CGL, Cyber, E&O)、販売方法に関する営業社員への研修
　Training to sales force on IT industry, IT insurance (CGL, Cyber and E&O) and related risks and marketing skills to enter into IT market.
・顧客訪問、商品提案
　Marketing activity including client visits and broker visit.

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

■業務詳細
・火災・新種保険引受における、リスクエンジニアリング、損失防止策を実施する。リスクエンジニアリングガイドラインに沿い、国内、海外向けに実施する。
・火災・新種保険の引受リスクの現地調査およびデスクトップレビューを行い、アンダーライターへ技術支援の提供を行う。
・リスク調査・アセスメントレポートを作成し、社内アンダーライター及び顧客に提供する。
顧客のリスクマネジメントを推進するための、リスク評価、リスク改善提案、セミナーや研修を実施する。
・担当アカウントのスケジュール調整、リスクエンジニア、品質管理のモニタリングを行い、顧客との関係性を構築する。
・既存顧客向けに、オーダーメイドで対費用効果の高い損失防止策を策定
・費用効果の高い損失防止策のカスタマイズを行う。
・社内および顧客への技術サポートを提供する。
・新興リスクや市場のトレンドを認識し、現行の損失防止策やリスクエンジニアリングの最善策を維持する。
・特別プロジェクトに関与し、新規機会や商品の開発に携わる。技術サポート。
・専門領域における技術サポートを会社及び顧客のために提供する。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

経験に応じ、以下職務をご担当いただきます。

■概要
当社におけるプライシング業務の役割は非常に大きく、会社の中枢でもあります。したがって、責任も大きいですが、大きなやりがいを常に感じることが可能です。また、当社は新しいことにチャンレンジすることを推進・後押しすることに積極的であるため、ご自身の成長やキャリア形成も期待できます。また、会社全体がワークライフバランスを強く推進している会社でもありますので、楽しくやりがいを持って仕事に取り組み、ご自身と会社の成長に貢献して頂ければと思います。

■職務の目的
会社戦略に沿ったプライシングアクションを提案・実行していくためにプライシング部長のサポート役を担っていただきます。プライシング戦略の構築にあたっては、他社料率戦略などの外部環境や収益状況などの内部環境を多角的に把握したうで、高度なポートフォリオ分析やモデリング分析を行って頂きます。プライシング戦略の実行時には、本部内だけではなく、他本部とも連携して推進する必要があるため、強いリーダーシップを発揮して頂きます。また、急速な市場環境の変化に対応するために、常に迅速な商品開発（料率改定）が必要となり、FSAとの交渉を主導して頂きます。
部内には若手社員が多く存在するため、彼らの育成・キャリア開発のサポートのみならず、働きやすい環境を部長とともに推進して頂きます。

■主な成果責任（アカウンタビリティ）
【FSA認可対応】
・基礎書類（算出基礎、算出方法書）の作成
・FSA折衝対応

【ポートフォリオ分析】
・外部要因や内部要因を適切に把握したうえでポートフォリオ変化の（要因）分析を実施
・料率改定による影響調査およびそれに基づくアクションプランの策定

【料率改定案の策定】
・会社戦略に沿った料率改定案の作成および実施
・料率改定に伴う他本部との調整（社内承認手続き・オペレーション部門への説明・IT開発など）

【若手社員の育成】
・若手社員の日常業務のサポートおよび指導
・キャリア開発の支援

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

①商品開発の数理業務（保険料率算定、算出方法書に係る認可申請）、収支分析・引受対策立案を中心とした保険数理関連業務

②保険引受に係る決算、収支予測、経済価値ベース計測、リスク計測を中心とした保険数理関連業務

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始