【同社DX推進の仕事内容】
在宅介護テックを目指す同社において、業務DXと新規サービス創出をアジャイル開発で実現する業務に従事して頂きます。
じっくり開発に専念するというよりは、事業部門とコミュニケーションを重ねながらこまめにプロダクトを進化させ続け、お客様や社内ユーザに喜んでもらうことに技術者としてのやりがいを見出せる方に向いている仕事です。
また、ときには研修講師等の立場で、社内の非IT部門要員たちに「DXに有効なマインドセットとスキル」を伝授頂き、社内のデジタル人財育成やデジタル文化醸成を牽引頂きます。
入社当初は、アプリケーション開発者又はデータ分析者いずれかのご志向に合わせて、ご興味あるプロジェクトにサポートメンバーとしてご参画頂きながら社内に仲間を増やしてもらいます。

■具体的な業務
1.業務・システムの企画構想
・経営課題の解決へ向けあるべき姿を可視化し、システム構想・システム企画を推進。現状課題を整理し、あるべき姿の可視化と合意を分かりやすく図示できることが望まれます。

2.プロジェクト企画構想から導入までのプロダクトオーナー補佐
・システム構築の内製化を進めており、アジャイル開発におけるビジネスアーキ（プロダクトオーナー補佐）の位置づけでビジネスと技術の橋渡しを推進。主にPower Platformを用いてソリューションのプロトタイプをスピーディーに開発し、その質を事業部門とコミュニケーションを重ねながら高め続けていく姿勢が求められます。

3.社内のデジタル化推進（市民開発、シチズンデータアナリティクス育成、システム啓蒙・定着化など）
・全国の事業拠点における、アプリ開発や業務自動化の民主化を推進すべく、非IT部門要員のデジタル変革をリード頂きます。セミナー、ワークショップ、社内発信を通じた社員のデジタルリテラシーの向上、システムの利活用支援が役割です。

4.新規BtoB、BtoCサービスの企画構想（介護IoTなど）
・在宅介護のプラットフォーマー化に向けた新たな顧客向けの新サービスやソリューションの企画・開発を担って頂きます。市場のニーズ・新規技術調査、社内外の経営層やステークホルダーへの提案業務等も伴います。

■ミッション
・業務・システム改革テーマの企画構想を推進する
・アジャイル開発におけるプロダクトオーナーの補佐として、ビジネス要件を取りまとめるなどビジネスと技術の橋渡しを行いつつ、自身も開発業務を行う（主にPower Platformを用いる。入社時点でのPower Platform経験は不問）
・業務課題に基づいて仮説を立て、目的をもってデータ分析を行う
・市民開発者、市民データサイエンティストを育成する

【職場の雰囲気】
プロジェクトは、スクラム開発の手法を使い、営業所で実務に関わる従業員をプロダクトオーナーとするチームを組んで取り組みを進めています。
非IT部門のメンバーはプロダクトオーナーになることも初めてですし、アジャイル、スクラム開発も手探りのところがありますが、当社のもともとの組織風土として開かれた文化を持っており、双方が新しいアイディアや取り組みを歓迎し、それを実現するためのサポートを行っています。また今後社員一人一人の成長や貢献を大切し、しっかりと評価や教育をする制度を整えていく予定です。
経営陣との距離が近く、また事業部門はIT技術者に対する敬意があり、チームワークやチャレンジ精神を尊ぶ職場であると自負します。やりがいを求めて近年はコンサル業界、DX業界出身者の入社が続いていてます。

【業界の成長性とやりがい】
日本では2035年には3人に1人が高齢者となり、要介護・要支援者は約900万人に増加することが予測されており、今後、医療費負担の増加や将来世代への負担など深刻化してまいります。また、他業界と比べ給与水準の低さ等の問題から介護人材も不足するとされ、介護施設や直接介護を担うサービスの提供が困難になっていくことが懸念されています。

同社のホームケア事業では、高齢者の方が住み慣れた住宅環境で自立した生活を過ごす、在宅介護サービスの支援をしています。福祉用具のサービスは、在宅介護サービスを受けている方の７割近くが利用しており、重要な社会インフラとして、介護業界の人手不足解消・将来世代への財負担抑制にもつながり、大きな社会貢献になると確信しております。

同社は、このような社会背景を踏まえ業界大手としての役割を果たしつつ、利用者のQOL向上に貢献していく新たなデジタル技術（DX）を活用した事業に取り組んで参ります。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

顧客群の中でも多数を占める大手企業や行政・自治体（教育委員会）に対し、GoogleWorkspaceの導入支援・定着・維持・運用をメインミッションとする「Enterprise事業部」もしくは「Education事業部」の統括をお任せします。
GoogleWorkspaceを通じて企業の働く環境作り、また教育機関のICT化を促進しいく中、Googleとのリレーション向上や、最新のTech情報のキャッチアップ、販売代理店や行政・自治体とのアライアンス強化により、よりサービス強化をしている当社にて事業部長候補として事業部を単独でお任せし、ビジネス拡大を担っていただける方を求めております。

■具体的には
・事業戦略の選定/実行
・実行管理（売上管理/荒利管理/顧客分析など）
・社内のエンジニア連携し仕様検討/納期管理/品質管理
・メンバーの育成/マネジメント

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 年末年始

ITインフラ領域のリーダーとして、当社グループおよびグループ各社のITインフラの最適化を牽引いただくポジションです。

ご入社直後はグループの各事業会社がそれぞれに外部ベンダーに委託して構築・導入したサーバや各ストレージなどを見直し、運用コストの最適化をはかっていただきます。

対象は教室事業、出版事業など幅広く、また各社業務の基幹システムからWEBサイトのストレージまで多岐に及ぶ想定です。
グループ各社に対する改善提案から企画実行のリードまで、社内コンサルティング部隊のような位置づけで関わっていただきます。

将来的には社内のインフラにおける専門家として、新システムのグランドデザインなどに関わっていただけるポジションです。

【ポジションについて】
・デジタル戦略室のCorporate Serviceチーム（以下CSチーム）に所属いただき、室長のもとITアーキテクチャに強みをもつプロフェッショナルとしてご活躍いただきます。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日

外資グローバルアカウントを管理する部門。
業界も多種多様(例：ホテル、ゲームアプリ、医療機器、etc)の新規案件に関わることができます。
　

コンタクトセンター(コールセンター)でのご経験は不問。これまでご経験なさってきた業界も不問です。ご自身の意見やクライアントからの質問への回答を述べることができる英語力をお持ちの方、組織のマネジメント経験や新規事業の立ち上げ経験がある方にご活躍いただけることを期待しております。
　

英語が飛び交うコンタクトセンターでの総合マネジメント、クライアントへの運用報告等、英語力という貴方の強味を活かした業務を遂行していただきます。グローバルクライアントとの信頼関係構築を担う、社内でも一目置かれる重要な役割です。

■休日：週休二日制, 土, 日, 祝日

自治体の業務課題解決コンサルティングを行いながら、全国の自治体に共通する課題の深堀を行い、横展開可能なソリューション企画を行う戦略事業のポジションです。

■仕事内容例
・自治体領域のコンサルティング（課題の可視化/分析/改善ソリューションの提案）
・ソリューションとなるサービスの企画開発
・チームリーダーとして上記プロジェクトのマネジメント

■休日：週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始