【職務内容】
発注者の立場で、ヤマハ発動機のみならずグループ全体の建設／施設保全に携わる仕事です。
主に「建設の企画管理」をご担当いただきます。
・発注者の立場で、国内外の建設プロジェクトの企画・推進
・施設保全の企画・推進
・建設に係るコスト・品質・工程の最適化と工事管理
・建設・設備・消防に関する法令遵守管理
・汎用の建築CADによる製図作成および管理
【やりがい・魅力】
・経営または事業に近い位置でスケールの大きい仕事にも関わることができます。
・設計事務所・ゼネコン・行政といった関係者と協調推進する上で、建設プロとしての知識と経験を如何なく発揮することができます。
・配属先は、建設以外に施設管理・不動産・防災など包括的な機能を有します。
　部内連携を図りファシリティマネジメント分野でもご自身の専門性を発揮できます。

■休日：週休二日制, GW, 夏季休暇, 年末年始

【職務内容】
ファシリティマネージャーとして下記業務をご担当いただきます。
・同社FM全体の戦略立案
・ファシリティに関する重要タスクの企画管理
・FM基盤となる「予算・情報・標準・人材」の整備
【やりがい・魅力】
静岡磐田に留まらず、日本、海外の各拠点の資産について、FM統括部門として大規模な建設投資をリード＆サポートを担う、非常にダイナミックな業務です。また、様々な事業や機能を抱える企業のFM部門として、経営層をはじめとし多様な人材と交わって業務を遂行いただきます。

■休日：週休二日制, GW, 夏季休暇, 年末年始

【配属先部署の担う役割】
　海外顧客向け新設水処理設備・ポンプ場の機電を担当し、受注後のプラント設計・検査・工事・試運転業務を行う部門です。

【具体的な仕事内容】
海外現地工事の施工監理を行って頂きます。
・施工計画作成（メソットステートメント作成）
・設計図書デザインレビューに参画
・工事発注仕様書（購入仕様書）作成
・工事業者のサーベイ/選定
・施工計画
・現地施工監理
（安全作業計画・リスクアセス・施工審査・客先/工事業者打合せ・施工/検査記録・安全衛生管理・品質管理・本社へ適宜報告）

※仕事の進め方など
・現地工事期間は、概ね半年～1年程度のプロジェクトが多いです。
・プロジェクト受注前積算業務の助勢として、施工費の積算を行っていただきます。
・プラント受注後、施工監理者が任命され、施工監理業務を開始します。
・プロジェクト設計期間中、設計担当者が作成する設計図書のデザインレビューに参画します。
・設計作業終盤に（施工図が準備できた段階）、工事業者発注に関わる業務を行っていただきます。
・現地工事が始まる直前に現地入りし、現地工事責任者として現地施工監理を開始します。
　また現地工事体制は、技術系・事務系の現地スタッフを加えて構成します。
・現地施工監理では、日常の施工計画や監理業務の他、工事全般のQCDSマネジメント業務を行っていただきます。

【入社後のキャリアパス】
　・海外営業所に駐在し、該当エリア全体の施工監理を行うことがあります。

【現在の課題と目指す姿】
　水処理設備とポンプ場プロジェクト案件の拡販を進め、売上・利益の拡大を目指しています。
また海外現地クボタスタッフの教育を強化し進め、小規模プロジェクトは海外現地で完結出来る事を目指しています。

　各担当者において、プロジェクト担当件数が複数重なればマンパワー不足の状態となる事、また現地スタッフへの教育が計画より遅れスタッフの力量向上が計画に対し未達となっているので、業務差配と業務標準化の開拓を行っていきたいと考えております。

■堺臨海工場の環境管理担当者として、以下のような業務にあたっていただきます。

【具体的な仕事内容】
設備環境課における建屋担当としての業務推進
新規建屋建設：所管部門および設計会社、ゼネコンとの仕様協議や調整業務、施工の進捗確認
BCP対策工事：地震、風水害等の災害に対する工場建屋の対策検討、設計事務所‐部門間の調整業務
法令関係：建築基準法や消防法、都市計画法等の建築基準関係規定に対する官公庁届出や所内通達業務

【仕事の進め方など】
建設工事、施工管理に携わる従業員への安全衛生教育の実施。
建設現場の安全パトロールを行い、安全衛生に関する現場指導を行う。

■環境プラント及び関連機器の建設・据付工事。建設工事現場における安全衛生、原価低減、品質向上及び技術改善等。

具体的には、環境プラント及び関連機器に関する
・建設・据付工事に関わる施工計画の作成
・建設・据付工事に関わる工事の管理・監督
・建設・据付工事に関わる現地購入品の発注・検収

※仕事の進め方など※
・建設現場に常駐しての業務になります。
・主たる業務は、発注者との協議、下請業者への指導、社内関係者との連携を重ねながら建設現場を運営する業務。
・原則、現場では1名で業務行い、部門の店社支援体制のもとで業務を行います。
・現場での工事期間は(約半年～1年程度）が大半で、次現場の準備期間等で店社にて業務を行う期間も発生します。

【やりがい】
・官需元請工事の経験がない方や経験工事規模が小さい方だけでなく、官需元請工事の経験のある方にも、入社後当面の間、作業所長補佐としてOJT教育します。
・手がける案件の大半が官需元請工事なので、監理技術者資格申請に必要な実務経験年数を積むことができます。
・PPP（Public Private Partnership）案件を担当する可能性もあり、経験の幅を広げることができる環境です。

＜デザイン本部vision&mission＞
Vision
世界で認められる魅力あるデザインで三菱ブランドの価値を向上
Mission
三菱らしさの強化と魅力あるデザインの創出
競争力のあるデザイン開発
人材の育成と強化

＜部署概要＞
開発部門に属し、新型量産車の意匠の開発を行っている

＜部署の役割＞
魅力あるデザインの創出

＜入社後の担当領域＞
部門建屋設備の維持向上に向けた、発注・予算管理

＜使用ツール＞
マイクロソフトOffice 全般　
（Teams、パワーポイント、エクセル、ワード）

＜魅力・やりがい＞
自動車のデザイン向上に関わる為の施設・設備の維持・改善に関われる。
アドミニは少数精鋭のチームで運営しており、自身のご経験、アイデアが活かせる機会がある。
デザイナーは日本人以外も多く在籍し、異文化コミュニケーションも活発である。

■休日：週休二日制, 年末年始

＜部署の役割：ファシリティマネジメント部＞
①保有不動産の保有・売却・活用方針に係る企画立案、実行
②必要不動産の特定、投資方針の企画立案
③施設に関する建設、営繕の実行
④ワークプレイス、職場環境改善の企画立案、推進
⑤店舗のＣＩ管理及び仕様の計画策定
⑥販売店舗改装の推進・支援

＜入社後の担当領域＞
・これまでの経験・適性を考慮し、保有施設の管理、建設、営繕の実行、店舗改装の支援などの業務（上記の③⑥に関わる業務）を担当頂きます。

＜仕事の面白み／やりがい＞
・生産や開発など将来に向けた施設の在り方などを協働し、方針を決められること
・会社全体を俯瞰してみることで、全体最適の考え方を学べること

＜風土＞
・建築士など有資格者もおり、専門性の高い議論ができ、互いに協力しあう雰囲気をもった職場です。

※出張　有　：国内

■休日：週休二日制, 年末年始

【職務概要】
自社自動車試験場内におけるオフィス、整備場などの建築物、及び試験路や施設内の橋、法面などの土木施設の新設／改造／保守工事における企画推進業務を担当いただきます。

＜変更の範囲＞将来的に会社の定める全ての業務に配置転換の可能性あり

【職務詳細】
(1)新設・改造・保守メンテナンスの企画立案・具体化推進
(2)試験部門と、専門部署・工事業者との間での調整、要求仕様具現化
(3)専門部署の代行として、工事業者との工事計画調整および進捗管理、工事安全確認など

ご経験やスキルにもよりますが、入社後しばらくは、経験者と一緒に業務をご担当いただきながら、開発の知識や業務の進め方を習得いただきます。また、土木専門知識をお持ちの業務については、主担当として業務を進めていただくことを期待しています。

【ポジション特徴】
・完成検査含め、企画検討から仕様決定～専門部門や業者との調整、検収まで、１から始まり施設の完成まで携われます。自分の仕事が最後形になるところまで関わることができ、さらに携わった設備と施設で働くことができるという充実感を得ることが出来ます。
・地域イベントや、ロードスターイベントの企画運営に携わっており、直接お客様を笑顔にできるやりがいのある職場です。

■休日：週休二日制, 日, GW, 夏季休暇, 年末年始

事務所施設の維持管理および新築・改修の計画立案や施工管理に関する業務に携わっていただきます。
【具体的には】
・本社事務棟新築および外構工事の計画立案から施工管理
・社内コミュニケーション向上のための部門レイアウト策定から実施
・従業員の働きやすい職場の実現に向けた事務所改修の計画立案から施工管理
・事務所施設および本社敷地の不具合対応や改善業務

【部門のミッション】
・会社を下支えする総務部門として、すべての従業員が働きやすい、コミュニケーションの取りやすい職場環境を提供していきます。
・総務部門は社内の事務業務の全てをつかさどる部門であり、1人で全てに対応することはできません。IT・財務・渉外・営業・生産など幅広い知識経験を持った従業員がお互いに協力してチームとして業務に取り組んでいます。

【入社後の教育】
OJTで業務の立ち上がりをサポートします。
各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講いただくことも可能です。
社内には以下のような研修・教育があります。
・全社教育：役職者研修、部門別研修等
・自己研鑽プログラム：英会話やプログラミング、業務で必要な知識、ビジネススキルなどの講座を多数用意しております。

【キャリアプラン】
自動車メーカーとして、国内海外に工場・実験施設・テストコース・営業拠点などを有しているため、ジョブローテーションを通して幅広い建屋に関連した業務を経験できる環境があります。
【役職】チームリーダーや係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。
【環境】 基本は本社勤務ですが、希望により、海外駐在にもチャレンジすることができます。
部内駐在実績拠点：インド

■休日：週休二日制