●経理財務業務　(70%）
・月次決算、台湾本社へのレポーティング、決算サポート
・売買掛金関連業務（Third party, 海外本支社間取引,与信管理）
・在庫関連業務(販売在庫・保守用在庫)、固定資産管理
・小口現金、キャッシュフロー管理
・サポート（ 税務申告書作成情報提供、会計監査対応、内部統制対応、税務調査対応）
● 総務業務　(30%）
・オフィス環境整備（レイアウト変更・オフィス家具管理）
・研修・福利厚生等の計画、実施
・出張手配、管理
・損害保険・生命保険の契約締結・更新
・マイナンバー管理
・勤怠管理

■休日：完全週休二日制, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

グループにて光学技術を用いたカメラ関連品や小型モータなどであらゆる産業を牽引する、ニデックプレシジョン株式会社のベトナム事業拠点での事業企画・管理系業務をお任せいたします。

※1か月間の国内での研修後、ベトナムへの出向を想定しております※

■具体的な業務内容
￣￣￣￣￣￣￣￣
・日本経営陣との連携を強化し、経営戦略の策定・実行をサポート。
　子会社の経営陣に対するマネジメントを行い、業績改善と効率化を推進。

・ 事業計画の策定および実行
　 本社の中期経営計画に基づき、海外事業の成長戦略を策定し、現地法人と調整を行いながら実行を監督する。
　各国市場や規制の変化に対応し、柔軟かつ効果的な事業計画を立案。

・ 収益管理および予算計画
　子会社の収益性を把握し、予算計画を立て、コスト削減および売上向上を目指したアクションプランを策定・実行する。

・ リスク管理および法令遵守
　各国の法規制やコンプライアンスに対応し、リスク管理体制を強化する。
　海外事業におけるリスクを評価し、適切な対策を講じる。

■休日：日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

ベトナム事業拠点での事業企画・管理系業務をお任せいたします。

※1か月間の国内での研修後、ベトナムへの出向を想定しております※

■具体的な業務内容
￣￣￣￣￣￣￣￣
・日本経営陣との連携を強化し、経営戦略の策定・実行をサポート。
　子会社の経営陣に対するマネジメントを行い、業績改善と効率化を推進。

・ 事業計画の策定および実行
　 本社の中期経営計画に基づき、海外事業の成長戦略を策定し、現地法人と調整を行いながら実行を監督する。
　各国市場や規制の変化に対応し、柔軟かつ効果的な事業計画を立案。

・ 収益管理および予算計画
　子会社の収益性を把握し、予算計画を立て、コスト削減および売上向上を目指したアクションプランを策定・実行する。

・ リスク管理および法令遵守
　各国の法規制やコンプライアンスに対応し、リスク管理体制を強化する。
　海外事業におけるリスクを評価し、適切な対策を講じる。

■休日：日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

【組織のミッション】
全社展開と、管理会計業務の強化（予測精度の向上等）

【具体的な業務内容】
社内展開に合わせて実務対応のキーメンバーとなる。また定例業務としてGlobal業績管理取りまとめを担当する。

【ポジションの魅力】
専門性を有する方にとっては、勤務地などで多様な選択肢の中で専門性を磨く環境を提供します。希望すれば海外駐在の機会も有り。

【職場紹介】
フラットな組織で和気あいあいと業務に従事出来る。

■休日：週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

【組織のミッション】
企業価値向上に向けた財務戦略・資本政策の策定、および、財務KPI達成のための施策の社内展開、M&A関連のバリュエーションなど財務面での支援を行う。

【具体的な業務内容】
財務戦略の立案と展開
資本政策の策定と実行
M&A関連業務におけるバリュエーション、財務デューデリジェンス実施

【ポジションの魅力】
2024年度よりROIC経営を導入し、企業価値向上に向けた活動を全社で展開する中、バランスシートの戦略やM&Aにおける財務面の業務で、第一線で経験を積むことができ、コーポレートファイナンスのプロフェッショナルとして成長する機会が期待できる職場です。

【職場紹介】
少人数ですが、互いに相談、協力し合いながら業務を進められます。

■休日：週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

・連結決算に関する日程策定、指示文書発信、情報収集、仕訳起票、監査受入、内部報告、社外開示
・単独決算に関する日程策定、指示文書発信、情報収集、仕訳起票、監査受入、内部報告、社外開示
・上記に関連する内部統制、内部牽制、財務報告統制
・非財務情報に関する会社方針検討、内部統制構築、第三者保証対応、社外開示対応
・大口のM&A案件や構造対策案件の経理処理検討
などのうち一部業務を複数担当（習得状況に応じて内部ローテーションあり）

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

● 業務内容:
○ 日常業務: 海外関連会社の買掛金管理とメール対応、固定資産管理。
○ 月次・年次業務: 月次決算の補助業務およびレポート作成。
○ その他: 人事・総務関連業務の一部。

● 補足: 簡単な英語の読み書きが必要。専門知識は入社後に習得可能。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

財務経理スタッフとしてご活躍頂きます。

【主な業務内容】
■財務会計　
　単体・連結決算(月次・四半期、中間、年間)、原価計算、
　買掛金管理、売掛金管理、固定資産管理、有価証券報告書作成　等
■管理会計
　予算作成、予実管理、原価管理、財務諸表・経営分析　等
■資金管理
　入出金管理、資金調達、資金計画　等
■税務
　申告業務、税効果会計、等

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

財務経理スタッフとしてご活躍頂きます。

【主な業務内容】
■財務会計　
　単体決算(月次・四半期、中間、年間)、原価計算、
　買掛金管理、売掛金管理、固定資産管理、有価証券報告書作成　等
■管理会計
　予算作成、予実管理、原価管理、財務諸表・経営分析　等
■資金管理
　入出金管理、資金調達、資金計画　等
■税務
　申告業務、税効果会計、等

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

＜職務内容＞
経理部に於いて、月次・年次・連結等の決算業務、税務開示資料作成業務、会計士との各種調整などの経理業務全般をご担当頂きます。

■休日：完全週休二日制

業績管理及びマネジメント

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

【配属組織名】
財務統括本部 財務本部 財務システム部/財務プロセスソリューション部/財務ビジネスサポート部 ※適性に応じていずれかの部に配属予定

【配属組織について（概要・ミッション）】
売上規模が約10兆円ある当社グループの経理・財務コーポレート部門として、企業価値の最大化に向けて攻めの財務戦略を遂行することがミッションです。

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
当社はグリーン、デジタル、イノベーションなど幅広い分野において、データとテクノロジーでサステナブルな社会を実現する社会イノベーション事業を推進しています。

【職務概要】
財務領域における経営判断ならびに業務の円滑な遂行の支援を通じて企業価値を持続的に向上させるために、業務の取り纏め者として、財務システム導入・運用保守、財務プロセス・データ・基準見直し、シェアド化/標準化、業務品質/効率改善、RPA等による自動化等の企画・運用において担当する業務領域の管理に対して責任を負う。
上記をグローバルのグループ会社に展開する際は窓口として責任を負う。
所属する組織の方針に基づき、業務の管理、組織内のメンバーの進捗管理を行う。

【職務詳細】
これまでのご経歴や適性に応じて、下記業務の一部もしくは複数をご担当いただきます。
【具体的な業務】
・標準業務アプリケーション(ERPシステム)の開発・導入・運用・保守
・経営データベース整備・BIツール活用による見える化推進
・財務業務プロセス分析によるプロセス標準化・シェアド化推進
・RPAの開発・導入・運用・保守、生成AIの利活用推進
・上記の基盤、ツールを活用したビジネスサポート役務の提供推進
・ユーザコミニケーション強化とDX人財教育推進(各社利用状況ヒアリング、ユーザ会/教育セッション開催等）

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
ポジションの魅力・やりがい：グリーン、デジタル、イノベーションで社会課題の解決に取り組むグローバル企業である当社の財務経理部門として、事業戦略・財務戦略の両面で支える非常にやりがいのあるポジションです。
キャリアパス：現在当社では財務部門のキャリアパスとしてITの知見を重視しています。今回募集の財務システム部門として、国内外での経験を積み、当該部門のトップだけでなく、ローテ―ションで本社や事業部門の財務責任者などの幅広い選択肢があります。

【働く環境】
①配属組織/チーム：10～20名の体制、年齢層は20～40代後半。
②働き方：在宅勤務可能、出社頻度は週３回前後

※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

経理から独立した組織として、競争力強化に向けた原価改善活動の全般を担当いただきます。
初めは他のメンバーと一緒に業務を進めていただきながら原価の考え方等を身につけていただき、
ゆくゆくは全社向けの業務など幅広い業務をお任せしたいと考えております。

＜製造現場向け＞
　・KPI（原単位）に基づいた工場経営サポート
　　-目標達成に向けた年度管理（月例原価会議の推進など）
　　-会社方針を織込んだ事業計画、改善目標の設定と展開
　・製造の競争力強化に向けたKPI（原単位）の企画/検討、他工場への展開

＜全社向け＞
　・グローバル連携に向けた体制づくり（連絡会の企画、改善の横展開活動推進など）
　・新製品開発における原価企画活動

など

■休日：完全週休二日制

経営のパートナーとして、経営課題の解決をリードしていただきます。

＜具体的には＞
・決算数値の分析および経営層への課題提起・アクション提案
・標準原価制度やトヨタの”原単位”の考え方に基づいたコスト管理
・新規事業や設備投資の採算シミュレーションなど、事業戦略の立案支援
・事業年度ごと／半期ごとの予算策定、予算達成に向けた提案
・後輩の育成、チームマネジメント
など

■休日：完全週休二日制

※ご応募いただいた方には、先んじて適性検査のご案内を差し上げます。こちらに合格された方へ、書類選考実施させていただきます。
※当ポジションへご応募いただく方は、英語表記の履歴書を求める場合があります。

■業務概要：
Design for Supply Chain (DfSC)リーダーは、サプライチェーン業務における最適なコストの達成に向けた、分析、設計、管理を担当します。
主には、コストや経費の削減、生産性および業務効率の向上、調達・物流・在庫戦略における費用対効果の高い施策などを、部門横断的な協業を通じて推進していただきます。

基本的な業務内容は以下の通りです。
・ 調達、製造、輸送などにおけるサプライチェーンコストの分析
・ コスト削減の機会を特定し、業務費用および製造コストの削減に向けた戦略の実施。
・ 有利な契約条件の達成に向けたサプライヤー選定の指導
・ 部門横断的なチーム連携によるサプライチェーンプロセスの効率化
・ 自動化やデジタルツールの導入・推進による手作業負荷の軽減
・ コスト関連のKPIおよびダッシュボードの構築・維持管理
変更の範囲：会社の定める業務　

■当ポジションのやりがい
コスト、性能、そしてTime-To-Marketのバランスが取れた製品を創出することは、絶えず変化するビジネス環境の中で収益性のある成長を達成するために不可欠です。
製品ライフサイクル全体でのコストの最適化を図ることで、製品の競争力強化や利益体質の向上を図り、事業部門の戦略と目標の達成に直接的な貢献を実感できる仕事です。
SoC事業本部として93Kサプライチェーン部門との連携も求められるため、英語力をフルに活かせる職場です。

■働き方：
・想定残業は月30h程度です。
・フレックス／在宅勤務を実施中。　※フルリモートは不可。基本は6割出社、４割テレワーク可
・出張：弊社群馬工場、丸の内の事業所間出張が週1~2回程度。ドイツや東南アジアの海外出張の時折発生します。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

※当ポジションへご応募いただく方は、日本語/英語表記の応募書類を提出願います。日本語/英語それぞれの書式でも問題ございません。

■業務概要：
Design for Profitリーダーとして、事業部の財務目標を達成するため、製品とサプライチェーンのエリアでプロフィット（コスト）目標達成計画の立案、実行、管理に関するクロスファンクション、調整、ファシリテーション、プロセス改善を担当いただきます。

基本的な業務内容は以下の通りです。
・事業計画に基づき、製品個別の利益（コスト）目標を設定し、VE: Value Engineering実行計画を具体化し、実行する。
・BOM（部品表）分析等により目標と現実のギャップを明らかにし、VE（価値：機能対コスト）手法等を用いて価値の可視化とドライバ（KPI）を特定する。
・関係部門との協力により、Product Life Cycleの各フェーズにおける製品コスト状況を把握し、設定したKPIやレンジから外れる場合は是正措置を提案、実行する。

変更の範囲：会社の定める業務　

■当ポジションのやりがい
・組織のプロフィッタビリティを高めることで、直接的に事業成果に貢献できるチャレンジング、かつ達成感の高い仕事です。
・担当する事業の製品ロードマップを軸に、製品・部品・調達・生産の重要な要素に対し、他のBU/FUのクロスファンクションメンバーと共に意思決定までのリード役を担って頂きます。
・他のBU/FU関係者とも協力しながら、メモリテスト事業の市場競争力を高めていきましょう。

■働き方：
・想定残業は月30h程度です。
・フレックス／在宅勤務を実施中。　※フルリモートは不可。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

■単独または連結決算の取りまとめ
■全社予算策定及び運用、調整業務

※メーカーとして重要な原価管理業務を希望される方に対しては、以下のような業務へのアサインも想定されます。
■各事業部門に対する、原価計算及び原価管理の取りまとめ
■収益構造の改善に関わる企画・立案調整等。

■休日：完全週休二日制, 年末年始

海外事業運営を担当する部署にて、販売及び事業計画の企画・分析・報告資料作成等をご担当いただきます。
予算・実績管理においては、海外販売会社の売上・受注状況等の経営管理や在庫管理に深く関わり、語学力のある方は、海外子会社とコミュニケーションを取る機会も多くあります。

【具体的には】
海外グループ販売会社の経営管理、事業計画策定業務
・海外販売会社の予算編成、事業遂行管理
・中期経営計画策定　等
※コネクタとは※
電子回路や光通信において配線を接続するために用いられる部分で、例えばスマートフォンの充電部分やPCのインターフェース部分など、
現代の生活には欠かせない電子部品です。

■休日：完全週休二日制, 年末年始

【仕事内容】
・国内税務：法人税、消費税などの決算・申告業務、監査対応
・事業部門、子会社の税務相談、支援
・税務調査対応
・国際税務対応（移転価格、タックスヘイブン対応など）
・組織再編にかかる税務面でのサポート
※ご経験に応じてまずは国内税務などの業務からご経験いただくことも可能です
※勤務地は東京・大阪いずれかとなります。勤務地はご希望を考慮し内定時に決定致します。

【年収】550万円～800万円

■休日：完全週休二日制

■担当業務
①経営トップのスタッフとして、グループ全体の予算立案・統制業務（プロフィットセンター・海外拠点を管理・統括）
・予算編成の際には、事業部門トップ(役員クラス)や現地人幹部と直接、予算折衝をする機会も多々あり、語学に堪能で、バイタリティあふれる方を求めます。

②経営トップに対する計数情報（予算･決算を含む）の提供と経営課題の抽出･解決促進
・計数に加え、数字の背景にある事業環境変化や施策の進捗までフォローします
・部門横断的な、経営課題（ソリューション事業の拡大、固定費の効率化等）への取り組みを事務局として推進します

③Ｍ＆Ａにおけるデューデリジェンス、ＰＭＩおよび予算管理
・事業部門や他のコーポレート部門と協力して、携わっていただきます。

■休日：完全週休二日制, 夏季休暇, 年末年始