マネージャーとして以下の業務に従事していただきます。

【概要】
・中期計画の策定、実績管理・見通しの作成
・経営数値やKPI等に関する定量・定性分析
・ビジネスパフォーマンスレビューといった各事業本部との会議体の運営
・経営改善課題の把握・抽出
・関係各署との協働による課題解決のサポート

【必要とされる知識・技術】
・計画の策定、予実管理及び分析に関する知識
・会計及び経理の知識
・Word・Excel・PowerPointによる資料作成スキル

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

■同社の海外事業戦略の策定と推進、M＆A等の立案及び実行に関する業務を行っていただきます。
■同社の海外現地法人について、新規事業構築・マーケティング活動に関するサポート業務を行っていただきます。
■同社の海外事業本部（東京都大崎）で関係部署と連携しながらの業務となります。

※海外現地法人は北米・中南米・豪州・ASEAN・中国・台湾・欧州に展開しています。
※将来的には海外現地法人へ出向いただく可能性があります。

■休日：完全週休二日制

・同社における予算・決算・財務・税務業務
・グループ内の財務・経理指導および教育　等

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

経理・税務を担当いただくポジションです。
メーカーである弊社にて決算や税務申告、新規ビジネスニーズに対して適切なアドバイスを行うことにより、事業の円滑な運営やさらなる価値創造に貢献することが求められます。
日本会計や税務のみならず、米国会計・税務や移転価格などの分野での思考も磨くことができます。

【主な仕事内容】
• 米国会計、日本会計の決算業務、会計監査への対応
• 税務申告業務、税務調査等への対応、事前確認制度（APA）の活用
• 会計基準変更や税制改正に伴う社内プロセスの体制構築
• 買収などによる適切な法人組織の再編成の計画実行を外部の弁護士や税理士を活用しながらリードする
• 新規ビジネスやビジネスモデルの変更に伴う経理・税務面からのアドバイスを社内に対して行う

■休日：完全週休二日制

当社経理担当としての募集を行います。

・経費管理
・入金確認
・照合
・固定資産の台帳記入

将来的には経理担当者としてキャリアアップいただくとともに、人事総務にも携わっていただく想定をしております。

■休日：完全週休二日制

【仕事内容】
経理担当として経理実務をお任せします。
お持ちのスキルに合わせて経理業務全般をお任せします。
【具体的な業務例】
ご経験に応じて以下内容のような業務をお任せしていきます。
・税務申告書作成補助
・監査法人並びに税理士対応の補助業務
・決算対応(月次・四半期・年次)の補助業務
・経営管理資料作成の補助業務
・振込業務

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

～ご経験及び会社のフェーズに応じて、以下業務をご対応いただきます～
＜業務内容＞
・決算業務（単体・連結）
・インボイス制度、電子帳簿保存法対応
・ERP導入、決算早期化対応
・開示業務
・管理会計（予算立案及び管理／予算実績差異分析など）
・監査法人／証券会社／機関投資家／既存株主等の対応
・J sox対応、監査制度の構築・運用
・財務業務
・マネジメント　等
※まずは決算業務、特に単体決算をメインに、ご経験や会社のフェーズに応じて上記その他業務をご対応いただきます
※ご活躍によっては、将来的に財務経理部長としてご活躍いただける可能性もございます

＜組織状況＞
・財務経理部　計8名
部長：40代後半/男性/勤続約4年
マネージャー　1名：男性/50代前半/勤続15～20年
マネージャー　1名：今回の募集ポジションです
担当　6名：女性5名、男性1名/1名女性で30代前半、それ以外の方20代後半
※子会社は1社経理機能が独自である会社を除き、10数社HDで対応しています
※現状の課題感：これまで、税務会計基準での経理業務を行ってきましたが、将来的に上場を考えている為、上場基準での決算業務、開示、内部統制、連結決算、そして業務のデジタル化・早期化等、順を追って対応していかなければなりませんが、現状リソースが足りておりません。
※雰囲気：穏やかながらも、コミュニケーションもしっかりとりながら皆さま仕事をされています。

■休日：週休二日制, 夏季休暇, 年末年始