【職務の内容】
事業計画の策定、製品別採算分析、経費予算実績の差異分析、プロジェクトの事業性評価

【配属予定部署】
産業ソリューション・ＰＴ事業部門　PT事業企画・推進部

【やりがい】
・事業環境を分析し、事業戦略を策定・推進していく過程で、戦略的視点とリーダーシップが身に着く。
・経営視点でのフィードバックを受ける機会が多く、自己の成長を加速。
・少数精鋭での働き方により責任感をもって業務を行うことができる。

【入社後のキャリアプラン】
3年後：事業戦略策定の推進、プロジェクトリーダーを担っていただきます。
5年後：グループリーダー(課長)に準ずるポジションにて、事業戦略策定、推進のリーダーを担っていただきます。

【企業のミッション】
・ESGを視点とした経営を推進し、培ってきた競争力を活かして既存事業の拡大・収益向上を測ることで、事業基盤を更に強固なものにしていくと共に、カーボンニュートラルの実現と進化する物流に向けたイノベーション創出により、今後も社会へ価値を提供し続け、「運ぶ」を支えていきます
・世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます

■休日：完全週休二日制, 土, 日, GW, 夏季休暇, 年末年始

【職務内容/Main Tasks】
グローバル日産の利益創出のため、日々刻々と変化する事業環境下で事業計画達成を阻害する要因を早期に発見・分析し、経営層に経理の専門家として提言する重要な役割を担っています。
特に世界中にある生産拠点のモノづくりコスト＝TdC（Total Delivery Cost）コントロール、及びTdC戦略の立案と実行を行います。
具体的には以下の2点をグローバルにコミュニケーションを行いながら競争力のあるTdCを実現していきます。　　　　

＜具体的な業務内容＞
1. 海外連結子会社及びものづくり部門と日々協働して年度目標を作成していただきます。
2. 目標達成のモニタリングを行うために月々の実績や将来見通しを集約・分析し、問題点と改善策をマネジメントに対して提案し,ビジネスへの貢献を期待されています。

【アピールポイント（職務の魅力）/Selling point of this position】
＜キャリア＞
・会社経営の中枢に近い所、かつコア領域であるモノづくり領域での業務となり、経営層の考え方を学ぶことができます。
・日本で仕事をしながらも、日々世界中の拠点と密に連携を取りながら業務を進める機会が豊富です。
・経理財務部門には、様々な機能があり、日々の業務での交流や定期的な異動を通じ、幅広い知識・経験を身に着けるチャンスに溢れています。

＜組織風土＞
・経理部門はダイバーシティが浸透しており、多様な国籍やキャリアバックグラウンドを持った従業員が働いています。
・中途入社社員の多くも活躍しています。
・部署内/レポートラインに外国人のものが多いため、英語を活用して業務に取り組めます

■休日：週休二日制, 年末年始

同社の広島工場にて、経理業務をお任せします。

■具体的には…
・決算業務（連結あり）
・棚卸関連
・固定資産の管理　
・出納
・業績管理
・システム化推進
・海外子会社との調整　等

■休日：完全週休二日制, 土, 日, GW, 夏季休暇, 年末年始

【業務内容】
エレクトリフィケーションコンポーネント事業部或いはパワーモビリティーエレクトロニクス事業部の国内外グループ会社の売上、利益計画の策定、事業管理
・国内外の関係部署と連携し、上記計画の策定
・国内外生産拠点と連携した体質強化活動の推進
・海外拠点への出張による各種活動支援と組織力強化、人財育成支援

■休日：完全週休二日制

【具体的な職務内容】
・各種予実管理
・四半期毎の業績予想関連業務
・国内事業採算管理業務
・その他庶務
御本人の適正により当社における各種業務全般に変更の可能性があります。

【当ポジションの魅力】
日本市場は、同社の大きなポーションを占める市場であり、当市場の管理業務全般にいただくことで会社業績に大きく貢献できます。

【期待される役割】
経理・管理のスペシャリストとして、国内採算管理業務を推進いただくこと

■国際会計基準導入を見据えた連結決算業務
■連結決算及び英語でのコミュニケーションによる海外グループ会社の会計上の問題の解決

■休日：週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

当社海外関連会社の予実管理や報告、業績モニタリングなどをご担当いただきます。

【業務内容】
・海外関係会社の予算、実績とりまとめ/報告（月次、四半期、年次）。
・海外関係会社の業績モニタリング（運転資金等）
・海外関係会社が抱える会計関連課題の解決コーディネート（随時）
　（原価管理改善・為替ヘッジ策・資金繰り策・決算業務早期化 などの各種検討）
・当社連結決算実施のための支援（決算情報入手等）
・海外関係会社からの配当金収受に関する業務

※海外出張は年1回程度。国内出張は殆どありません。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

事業部の数値計画の策定・進捗管理及び原価管理、新規事業の収益企画をご担当いただきます。


【業務内容】
当初計画策定・月次業績管理・通期見通しに関する業務、財務諸表分析、事業部共通費の処理　など

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

ご入社後にまずは月次・年次決算担当者のマネジメントをご担当いただきます。
ご自身でも実際に手を動かして頂きながら、並行してマネジメントを行っていただきたいと考えています。
また財務関連の業務についての後継者育成にも関わって頂きたいと考えていまsう。

その後は、ご経験や入社後の業務状況を拝見しつつ、上記以外の業務にも携わっていただきたいと考えています。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

■台湾工場の運用管理と総経理としてのマネジメント業務を担当
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入社後数か月は千葉工場にて勤務後、台湾工場への駐在を想定しております。

・台湾工場の"運用管理"と"総経理"　としてのマネジメント業務を担当して頂きます。
・経営層へのレポート作成・報告業務（管理会計PL、各種報告資料）
・運用管理業務（生産計画、設備投資計画、原価管理）
　　　　　　　　　　　　
※任期は5年程度を予定

■休日：週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

海外拠点事務所管理及びビジネスプランの策定・実行を担って頂きます。

ドイツ拠点にて以下業務に従事いただきます。
・事務所運営管理　（販売計画の作成及び管理、財務・労務・法務等業務管理）
・従業員の育成　（人材育成計画の策定と実行）
・ビジネスプランの策定及び実行　（既存ビジネスの拡大及び新規ビジネス案の策定と実行）

※拠点配属は25年4月を予定。それまでは本社勤務

■休日：完全週休二日制