管理会計に関する知識・経験をベースとして、当社パッケージング&グラフィック部門の国内・海外の業績分析、その分析データを基にした事業戦略の提案を担当いただきます。

※マネージャークラスは入社後、国内・海外を含むパッケージング＆グラフィック事業部門全体を見渡し、事業運営の中核人材としてご活躍いただくことを期待しています。

また、社内の他事業部門や、財務経理部門、国内海外グループ企業にて経理・財務・会計業務の担当いただくキャリアパスも可能です。

【配属予定部署】
本社　パッケージング＆グラフィック事業部門　パッケージング＆グラフィック事業企画部

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

マネージメント・トレイニーは、弊社の将来のリーダーシップ候補として高いポテンシャルを持つ方を長期的に育成していくために設けられたポジションです（インターンや事務スタッフではありません）。
日本にいる外国籍のファイナンスマネージャーの直下で、財務経理部のフルタイムの無期雇用として、東京本社にご入社いただきます。海外研修やアドホックの国内外のプロジェクト、月次決算から国際税務業務までのファイナンス関連知識や、ハンズオンの経験を得ることができます。さらに、リージョンのファイナンスマネージメントトレーニーたちとの強固なネットワークを通じて、素晴らしい人脈を作りつつ世界標準の経験を積んでいくことができます。ファイナンス分野でこれから長期的にキャリアアップをしていきたいと考えている方には最適のキャリアパスが用意されています。

日本のファイナンスチームでご担当頂く業務には、以下が含まれます。


【主な仕事内容】
• （グループおよび会社法）財務報告およびコントローリングのサポート
• 月末締め業務（クロージング）に参加
• 税務に関するリポーティングおよび分析
• 管理会計をサポート (製品原価計算、予算編成、フォーカスト、収益性分析)
• 政府および法定で要求される報告書類の作成 : 消費税、源泉税、支払調書、法人税申告書の準備
• 社内手順および内部統制への準拠についてサポート
• 一般会計に関連するトラブルシューティングをサポート
• (外部および内部) 監査をサポート
• シェアード サービス（マレーシア）、リージョンのファイナンスチーム、日本の各部門・チームと横断的に連携しながらビジネス パートナーとして対応
• アサインされたファイナンス関連プロジェクトに参加 (例: BAPA、継続的改善/CIなど)

【Report to】Finance Director

【ベネフィット】
• 魅力的なパッケージ、福利厚生
• 進歩的な学習と開発のための優れた機会、キャリアディベロップメント
• インスピレーションを与えてくれる創造的なチーム環境

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

＜担当業務＞　
・PPコンパウンド事業 事業環境分析、中期計画策定（販売・生産・合理化計画立案）
・PPコンパウンド事業 予算、実行計画策定
・関係会社運営支援（各社月報管理、開発・技サワークフロー運用、株主総会開催支援、関連契約案作成）
・関係会社投融資計画の立案、実行支援及び社内手続き推進

■休日：完全週休二日制

経営企画部は、グループ全体の諸変革を進めるべく、全社施策、事業横断的施策の発案・リード、またそのFinancialのサポートを担う組織です。

【担当職務】
　当社の将来の姿を財務係数(ファイナンシャルズ)で表現する業務です。当社の事業戦略やそれを実現するための財務戦略をPL/BS/CF計画に落とし込みます。また、当社グループ内の資金を有効に活用するための施策立案・実行を担います。
＜具体的には＞
・当社の計画策定、及びグループ会社財務計数計画の収集・取りまとめ・分析
・当社及び連結財務係数の予実管理、及び改善提言
・財務係数の他社比較
・グループ子会社への資金供給やグループ会社から本社への資金集約
・M&A実施時の資金供給スキームの立案・実行

【仕事の魅力】
・財務分析のスペシャリストとして、経営層に対し提言するやりがいのある業務です
・PL/BS/CFに留まらない様々な財務分析により、リスクやポテンシャルを導き出し
　経営層の意思決定を支援します

■休日：完全週休二日制, 夏季休暇, 年末年始

・事業企画・推進・進捗管理担当として方針＆予算作成とその実行を推進
・事業部理解と提供価値の企画立案、それを解決するソリューションを実行
・グローバル事業戦略・財務計画の作成と答申、グローバル顧客の招日や訪問企画等を通じたB-to-B関係性強化

■休日：完全週休二日制

海外拠点（イタリア・ミラノ）にてイタリア現地法人CAO（管理部門責任者）として経理を中心とした管理部門のとりまとめをお任せします。
日本本社にて数ヶ月の研修を経て、現地法人へ駐在いただきます。駐在期間は5年を予定していますが延長も可能です。
※現地の状況をご説明させていただく、カジュアル面談も実施可能です※
■具体的には
・海外法人の経理を中心とした管理部門業務全般
（経理、人事、総務、契約関連など）
・日本本社へのレポーティング
■海外拠点　イタリア・ミラノ

今回は会計システム導入や整備関連を軸に経理業務へ携わって頂き、将来の幹部候補としての活躍を志向する方の募集となります。
現在2名で国内外関連会社に向けた会計システム導入の業務を担っていますが、海外展開の拡大等で人員を補強して体制を強化したいと考えています。

【業務内容】
国内外の子会社、関連会社等に対する会計システムの導入支援や本社での数値管理を最適化するためのシステム整備、システムの要件定義等となります。海外子会社、関連会社については現地駐在社員、経理メンバーと連携を取りながら進めて頂きます。

システム関連の業務が多くはなりますが、経理を軸としたものとなりますのでシステムやITの専門的な知識は必要ございません。情報システム専門部署が別に存在しておりますので協働で業務を進めていく形となります。
※各関会社向け支援の都合上、国内出張が月に数回程度、海外出張が2~3ヶ月に一度程度(1週間程度の現地滞在）発生致します。

【キャリアパス】
ご入社後 数年は、上記の会計システム導入支援業務をご担当頂きますが、
その後、他経理業務(管理会計、財務会計、税務、連結会計など）に携わって
頂くか、国内工場経理や、国内外関連会社の経理キーマンなどのローテーションもあり得ます。
ローテーションについてはご自身が積んでいきたいキャリアのご希望と会社状況を加味しながら決定していきます。会計スキルを活かしつつ幅広い業務に携わり、事業に貢献したい方へお勧めです。

【働き方/風土】
・残業時間については、繁閑はございますが月平均で20～25時間程度発生しております。
・安定した環境で離職が少なく、プロパー社員の方も多く在籍されています。近年は中途採用の方も増えてきており、新卒入社、中途入社関係なく社内での役職を目指していける環境にあります。中長期的に腰を据えて働きたいと考えている方にはお勧めできる案件です。また、働き方としてはチームによって運用は異なりますが週3日程度のリモートワークも可能となっております。
（ただし入社後6ヶ月間は、業務把握や人脈構築のため、原則出社として運用しております）

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 年末年始

同社経理部門にて下記業務を経験に応じてお任せします。

・決算業務(月次、年次、四半期)
・連結決算
・開示業務(有価証券報告書、四半期報告書および計算書類の作成）
・税務関係全般（法人税、消費税）
・原価計算
・国内外子会社経理処理　※5〜10社程度を管轄
・海外子会社とのWEB会議参加

■組織構成
管理部（経理部門）：20名（部長含め50歳代2名、40歳代7～8名、30歳代6〜7名、20歳代2～3名）

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇