人事・労務 - 教育研修

【業務概要】
　全社の人材育成の企画、推進

これまでのご経験を加味して、担当いただく業務内容を決めていきます。
いずれかをご担当いただきます。
　・自律的なキャリア支援施策の企画、推進
　・新卒およびキャリア入社向けのオンボーディング支援

【詳細】
・研修／実習を含めた企画、推進。本人および職場の上司・先輩社員を含めたOJTの支援
・全従業員向けのキャリア支援として、集合研修・動画研修・OJTツール・上司部下の対話支援を含む施策
・キャリア入社者本人及び受入職場向けの研修・OJTツールを含む施策
※１研修あたりの受講者規模　600～1,100名

■休日：完全週休二日制

＜MUST＞
・人事または研修業務経験2年以上
・積極的にコミュニケーションを図り、前向きな姿勢で周囲の関係者と良好な関係を築き、協力して取り組むことができる方
・受講者や職場の声を聞きながら、オンボーディング施策全体を企画できる方

＜WANT＞
・5000人規模以上での人事・教育の実務経験
・業務の効率化を提案できる方
・「チームで仕事をする」事を意識し、チームワークを良くしようと努力できる方

■職種未経験者：不可