購買・物流・生産管理 - バイヤー
購買・物流・生産管理 - 購買

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WEB面接実施中です。
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二輪・パワープロダクツ事業における商品戦略・技術戦略に基づき、従来の枠にとらわれない発想でコストダウン施策を立案・推進いただくポジションです。これまでの常識や手法にこだわらず、外部の新たな知見やアイデアを取り入れることで、グローバル市場での競争力強化を共に目指していただける仲間を募集しています。

【具体的には】
●購買部門の部品担当・機種担当、開発部門（LPL・設計者）、生産・製造部門、取引先、および海外生産拠点と連携し、実行可能な施策を検討
●自ら立案した施策について、上位者への提案・承認を経て推進
●施策の効果および進捗を定量的に可視化しながら、プロジェクトをリード

※将来的な海外駐在も視野に入れながら、業務に取り組んでいただきます。
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合がございます。

【やりがい・魅力】
●二輪・パワープロダクツの多様な部品開発に携わる中で、新技術や生産技術、コスト構造への理解を深めながら専門性を高めることができます。また、購買戦略の立案・実行を通じてQCDを強化、二輪パワープロダクツ事業に貢献し、世界中のお客様に喜びと価値を届けるダイナミックな役割を担えます。
●裁量が大きく、ボトムアップで様々な施策にチャレンジが可能です。

【社員の声】
●30代社員（中途入社：商社営業）
中途採用のデメリットは一切ありません。最初から海外出張や大きな仕事を任され、その分責任は重いですが、非常にやりがいを感じることができます。
●30代社員（中途入社：メーカー購買）
キャリアの短さは関係なく、結果を出せばチャンスはたくさんあります。海外駐在も視野に入るため、キャリアの幅も広がります。

【Hondaの社風・働き方】
※Hondaフィロソフィー
https://global.honda/jp/guide/philosophy.html
※仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザー
https://global.honda/jp/career/3.html
※仕事と育児の両立実現に向けた軌跡
https://global.honda/jp/career/13.html
※経験者と妻、そして上司が語る、男性の育児休職のススメ
https://global.honda/jp/career/44.html

■休日：完全週休二日制, 土, 日, GW, 夏季休暇, 年末年始

【求める経験・スキル】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
●技術的視点やモノづくりの視点からコストダウンを実現してきたご経験
●「どのような仕様・構造・工法であればコストを最適化できるか」といった設計段階からのコスト提案・最適化に携わったご経験

【歓迎する経験・スキル】
以下に該当される方は、特に歓迎いたします。
●製品開発・設計・生産技術などの経験を通じて、コスト意識を持ちながら業務改善・効率化に取り組んできた方

【求める人物像】
●Hondaフィロソフィーに共感いただける方
●設計・開発部門とのやり取りや取引先との交渉が頻繁にあることから、相手の懐に飛び込める度胸と高いコミュニケーション能力を持った方
●モビリティー（二輪・PP）に興味があり、主体的に行動出来る方

■職種未経験者：可