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【業務内容】
◆人事領域（全般）
社会保険関連手続き、労使関係、福利厚生、安全衛生、採用（キャリア）、目標管理、給与計算、転勤・海外出向等への対応
◆総務領域（全般）
総務・庶務全般、安全衛生、車両管理、ISO、危機管理

人事総務として上記の業務以外に、システム処理、伝票処理など自部門の経理処理も含まれます。
40名程度規模の同社では、管理部門幅広くお任せしたいと考えております。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　小さな組織であり、単なる縦割り業務ではなく、狭い範囲処理や業務に拘らず、広い視野で種々対応出来る環境です。
限定的、狭義の業務を求める方には不向きです。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【組織構成】
管理部（部長以下4名）

■休日：週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

【必須】
・人事実務経験5年以上
【歓迎】
・独力で人事・総務領域全般の対応が出来る方（フォローやヘルプ体制あり）
・単なる部分的な担当ではなく、人事・総務領域すべてが自身の業務範囲であり、会社/社員の為に動くという意気込みと情熱がある方

■職種未経験者：不可