人事・労務 - 労務・労政
人事・労務 - 給与・社会保険
総務・広報 - 総務・庶務・ファシリティ

・ 勤怠管理、労働組合対応をはじめとした労務管理全般
・労働法に基づくコンプライアンスの確保、事実確認、処分対応
・社員の相談対応およびサポート
・ダイバーシティ推進、障がい者採用/オンボーディング/定借までのサポート
・働き方改革の各種施策推進
・エンゲージメント向上施策の立案・推進

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

■必須要件
・労務関係の業務に興味がある方
・対人コミュニケーションが好きな方

■歓迎要件
・労務管理に関する資格を保有している方
・英語力
（目安：TOEIC650点程度、入社後すぐに使うわけではないものの、将来的に管理職に挑戦する場合に必要なため）

■職種未経験者：不可