人事・労務 - 採用

■業容拡大に伴う採用力強化のため、人事部にて、新卒採用専任の担当者を増員します。
　年間の採用目標は、新卒のみで20名程度となります。
　なお将来的には、新卒採用だけでなく、人事全般の他業務に携わっていただく可能性がございます。

・合同企業説明会や各種イベント対応、学校訪問（全国への出張あり）
・オープンカンパニーや企業説明会、インターンシップの企画、運営
・面談等による学生のフォロー
・社内各部署との調整
・求人媒体選定、管理、掲載対応、人材会社との折衝
・新卒採用施策の企画、立案（SNS含む）
・その他人事業務（ご経験・適性・組織状況に応じ）　等

＜配属部署＞　人事部 採用部門　8名（パート含む）…うち新卒採用担当3名
　　　　　　　※教育研修業務・労務業務は別部門で対応しています。

■休日：週休二日制

【必須】新卒採用業務に携わった経験

■職種未経験者：不可