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管理部門の部長として、人事業務を中心に管理部門の取りまとめから経理財務まで幅広く携わっていただきます。少人数組織なので実務も含めて活躍していただく予定です。
【仕事内容】
・給与計算、社会保険手続き、勤怠管理
・中途採用（人材紹介、媒体を使用）
・人事評価制度や報酬制度の作成、運用
・決算業務、資金調達、予実管理
・社内規定の作成、運用
・安全衛生やオフィス管理　など

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

【必須要件】
・人事労務で10年以上のご経験がある方
【歓迎要件】
・経理もしくは総務の幅広い実務経験

■職種未経験者：不可