企業一覧 企業名で検索 合同会社ユー・エス・ジェイ(USJ LLC) 2022/12/2に招待されました パナソニック エイジフリー株式会社 2023/7/14に招待されました ダイセルグループ 2024/12/9に招待されました 日東電工株式会社 202
- 求人番号
- NJB2290302
- 採用企業名
- 日東電工株式会社
- 職種
-
技術系(機械設計・製造技術) - 製造技術・生産技術(電気・PLC制御)
技術系(機械設計・製造技術) - 製造技術(機械)
技術系(機械設計・製造技術) - 生産技術(機械)
技術系(機械設計・製造技術) - 生産技術(機械)改善
技術系(機械設計・製造技術) - 生産技術(電気)改善
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
埼玉県
- 仕事内容
-
【担当製品】
・多孔質フィルムなど、関東事業所の製品全般
【職務内容】
・設備投資 新規設計、設備改造、改善(金額感 1M\〜100M\他)
・製造や関係部署からの技術相談、改善、改良等の依頼(小改善依頼)への対応
【入社後まずお任せしたい業務】
・まずは小改善依頼の案件を実行して頂きつつ、投資案件の対応を頂きます。業務は機械担当者と電気担当者で進める形になります。
・製造課。及び企画、開発、品質保証、環境安全等と連携して業務を進めていきます。
【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
・1年後のイメージ:まず会社や業務に慣れていただき、改善業務や、設備投資を通じて、会社ルールの理解・実行を期待しています。
・3年後のイメージ:自分のなりたい姿、目標と 業務をマッチさせ、技術や製品知見を重ねて、
関係者を巻き込んで、主体的に改善業務や、投資案件を進めて頂いている状態。また知見のあるテーマや技術については、同量や若手メンバーに教えて頂いている状態を期待しています。
・5年後のイメージ:自分のなりたい姿を踏まえて、スペシャリストか、マネジメント等を目指して頂きます。
【業務のやりがい/アピールポイント】
・当社内では比較的、小さな工場である為、建屋、ユーティリティ、装置、製品等、様々な案件に関様々な業務に関わって頂けます。
・機械・電気は明確に分かれていますが、導入した設備を2年間程度、維持管理、改善について検討を行います。大きな装置を安全に導入し、立上、生産開始迄対応し、安定稼働することで、達成感を味わうことが出来ます。
【出張(国内/海外)】
・主には国内出張で、海外出張はあまりありません。
・国内出張は、設備出荷前立会、技術検討の為のメーカー訪問、展示会等、社内各拠点等。ただし、海外赴任なども希望であれば。応募することは可能です。
【テレワーク】
・生産技術の為、現場での対応や工事対応等ある場合は、出社頂く方が多いですが、現場対応がなく、打合せのみ等の場合は在宅勤務も活用可能です。
【フレックス勤務】
・コアレスフレックス制を導入しており、フレックス出社、退社等も積極的に活用しています。上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。
【残業時間】
・月平均20時間程度です。
■休日:週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
- 求める経験
年齢制限の理由 -
【必須(MUST)】
・フィルムやロール品の生産設備に関わる設計、開発、技術などの経験者
【歓迎(WANT)】
・自動機や、ロールtoロール製品の生産技術立上、導入 実績
・設備立ち上げ経験(条件出しがメインで図面は読めるが、設計経験は特に無し)
・歩留改善、生産性改善、納期改善などインダストリアルエンジニアリング領域の経験
・客先、他社(協力会社)、社内他部門との折衝業務の経験
<求める人物像>
・チャレンジを楽しめる方。
・当事者意識を持ち、主体的に行動できる方
・チームワークを重視して仕事に取り組める方
■職種未経験者:不可
- 年収
- 600万円 - 1000万円
- 語学力
-
英語力:初級以上
- 受動喫煙対策
- 就業場所 全面禁煙
- 受動喫煙対策詳細