人事・労務 - 労務・労政

【業務内容】
単純なオペレーターとしてではなく、問題解決やそのあたりのオペレーションの改善・高度化に向けた解決にチャレンジできる環境です。プロジェクトベースで行う活動も多くあり、プロジェクトマネジメント・プロジェクトリードの経験も培うことができます。下記業務の遂行、業務・プロセス改善をご担当いただきます。

・労働基準監督署への配達業務
・安全衛生関連業務
・健康管理関連業務（健康診断、ストレスチェック、感染予防、 予防接種、等）
・従業員からの問い合わせ対応
・その他関連業務
その他、定常業務はオートメーション化を進めており、社内のお客様対応力を強化しております。

外国人登録者の社員も多数おり、これまでの経験以上に付加価値の高い専門性を身につけることが可能です。 最初は英語力に自信がなくても他のメンバーがサポートに入る中で徐々に 慣れていけば問題はありません。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

【必須要件】
・人事・労務関連領域での経験が複数年あり、 労働基準法 や労働契約法基礎知識がある方（第2新卒の方の場合はチームで育成を支援します）
・エクセル（ピボットテーブル、Vlookup関数、四則演算関数など）
※業界は問いません

【歓迎要件】
・英語力（文章を読める）
・給与、社会保険または勤労怠管理の経験有
・労務関連の資格者（社会保険労務士など）

■職種未経験者：不可