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堅実成長を見せる同社において、労務管理課長としてご活躍いただきます。幅広い雇用形態や働き方があるため、従業員1人ひとりに応じた労務対応を求められることも少なくありません。労務のスペシャリストとして、今後の同社の成長を支える重要なポジションとしてご活躍を期待します。
■労務問題対応
■就業規則の管理、改定
■法令対応
※給与計算や勤怠管理などの実務はメンバーが担当します
※チームやメンバーのマネジメント業務はございません

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 年末年始

■必須要件
・労務管理業務の経験者（目安：5年以上）
・自らコミュニケーションを図り、関係者と良好な関係を築ける方
・フットワークが軽く、手際よく何事も対応ができる方
■歓迎要件
・周りを巻き込む力のある方、成長意欲や向上心のある方

■職種未経験者：不可