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【概要】
モビリティカンパニーへのモデルチェンジを目指すトヨタにいて重要となる「ソフトウェアエンジニア」の働く環境（ハード面・ソフト面）を支える統括組織に所属いただき、各種施策の企画・運営を牽引いただく。

【詳細】
・総務・人事業務
　デジタルソフト開発センターの総務及び人事関連業務
　（総務、人事管理、労務管理、会議体運営、施設管理・安全等）

＜職場イメージ＞
・基本の職場は東京（九段・大手町）または在宅勤務。
・必要に応じ、センター各拠点（本社、名古屋、東富士）への出張等が発生することがございます。
・センター統括部署は30名程度。総務・人事業務を通して、スムーズな業務推進・意思決定をサポートいただきます。
・キャリア入社者も多く、風通しの良い職場環境となっております。

＜職場ミッション＞
トヨタにおけるデジタル変革のコアとなる当センターを下支えし、モビリティカンパニーへの変革を推進する

＜やりがい・PR＞
トヨタは現在、商品と地域を軸にした経営とモビリティカンパニーへの変革に全力で取り組んでいます。その中でも変革をリードするデジタルソフト開発センターの統括部署に所属いただきます。総務・人事業務を主といたしますが、社内外の幅広い関係者と調整・連携し、スムーズな業務推進・意思決定をサポートいただきます。総務・人事業務を幅広く担当いただき、積極的に改善、提案を行っていただくことで成長を実感できる業務です。

■休日：完全週休二日制

＜MUST＞
・上場企業での総務・人事業務経験（3年以上）
・積極的にコミュニケーションを図り、前向きな姿勢で周囲の関係者と良好な関係を築き、協力して取り組むことができる方

＜WANT＞
・PCスキル（Word, Excel, Teams）
・ビジネスレベルの英語力

■職種未経験者：不可