IT（PM・SE） - WEB系SE
IT（PM・SE） - オープン系SE
IT（PM・SE） - 社内SE（アプリケーション）

安定したレンタルサーバーと柔軟なITインフラ提供の実現。
当社は20年以上続く実績と高い稼働率、充実したサポート体制により、安心してご利用いただける環境を築いてまいりました。
その自社サービスの開発部門において、ひとつのチーム（既存サービスだけにとどまらず、AIなど新しい技術を活用したサービスの企画開発を強化していくチームです。）をマネジメントいただける方を募集しております。

【具体的な仕事内容】
メールを中心としたサービス（メール、チャット、他）と新領域のサービスの企画や開発を行うチームで、入社時点では何らかのプロジェクトに参画していただき、一連の開発をすすめていただきます。
その後は徐々に組織のマネジメントを上長とともに実施していただくことを想定しています。

■主な業務内容
・企画段階から要求分析、要件定義、設計、実装、評価までの一連の業務をメンバーと協働して推進すること
・チーム内の仕組み作り、コミュニケーションの推進
・他部門と連携したサービスの立上げの推進、継続的な運営の実施
・メンバーのマネジメント

【キャリアパス】
係長というポジションをスタートに、ご本人の能力と志向性がマッチする場合は、管理職としてマネジメントラインにステップアップも可能です。
また、ご本人の資質やご要望に応じて、スペシャリスト系のキャリアパスを歩んでいただく選択肢もございます。

■メンバー構成
　開発グループ（22名）
　　┗　サービス開発第2チーム/配属いただくチーム
　　　　係長1名（40代）・主任3名（40代2名・20代1名）・派遣3名
　　　　課長は現在部長（50代）が兼任
　また、男性6名、女性1名のチームです。

■休日：完全週休二日制

【必須】
・IT技術者としての知識と経験、特にソフトウェアの開発の経験を有すること（3年以上）
・何らかのプログラミング言語を習得していること
・チームをマネジメントした経験（2年以上）

【歓迎】
・チームを率いて、プロジェクトを推進し、完遂した経験
・ITサービスやIT製品の立上げにエンジニアとして、中心的に携わった経験
・上流工程（企画、要件定義）に関する力を有すること
・プラットホーム（サーバー、OS、ミドルウェア、ネットワークなど）に関する知識と経験
・組織マネジメントの経験

【求める人物像】
・ユーザーに価値を提供することに情熱を持つ方
・最後まであきらめずに問題解決に取り組む姿勢をお持ちの方
・チームでの成果を重視し、共に成し遂げたいと考える方
・物事を俯瞰的に捉える力をお持ちの方
・抽象的な思考ができ、柔軟な発想を持つ方

■職種未経験者：不可