人事・労務 - 採用
人事・労務 - 労務・労政

人事・労務担当者として以下の業務を担当していただきます。

・新卒採用業務
（採用戦略立案、学校との関係構築、説明会・選考の企画運営、内定・入社対応等）
・中途採用業務
（募集要項の整理・展開、面接対応、紹介会社対応等）
・入社時研修（新卒・中途社員の入社受入対応、新入社員研修、フォーローアップ研修の企画運営等）
・有期雇用社員対応（契約社員・派遣スタッフの雇用管理、契約更新、受入対応等）
・勤怠管理
・給与、賞与計算
・社会保険手続き対応
・安全衛生対応
・健康診断、その他労務対応等

■休日：週休二日制, 日, GW, 夏季休暇, 年末年始

【必須条件】
・人事採用業務経験
・普通自動車運転免許保有

【歓迎条件】
・給与計算業務経験
・製造業での業界経験

■職種未経験者：不可