人事・労務 - 教育研修
人事・労務 - 労務・労政
人事・労務 - HRBP
人事・労務 - 人事制度
人事・労務 - 組織開発
人事・労務 - HRIS（人事管理システム）

■グループ全体におけるピープルアナリティクス推進
・人財データに基づく、グループ人財戦略のアップデートおよび各人事施策の立案と実行支援
・人財データを活用した経営・人事・機能における意思決定のサポート
・人財データの収集基盤およびデータ更新プロセスの再構築
・各組織課題や人財課題に基づくデータ分析および各種仮説検証

■HR組織全体におけるデータ活用力（ケイパビリティ）向上に向けた企画立案と実行
・ピープルアナリティクスを推進できる専門人財の育成体系構築
・組織全体としてケイパビリティを高めていくための人財育成体系構築

■各種人財育成施策の企画立案と実行

■休日：完全週休二日制, 夏季休暇, 年末年始

MUST
・人財開発領域（採用・育成・配置・評価）の実務経験
・人事データの分析業務経験（人財データの収集・分析のみでなく、仮説・検証に基づく、人財戦略や人事施策への反映までを経験）
・チームリーダーとしてのメンバーマネジメント／育成経験

WANT
・経営戦略策定それに伴う人財戦略・人事企画の策定経験
・HRシステムの導入・運用経験
・データ分析の基礎スキル（統計学・BI活用スキル）
・機械学習・AI活用スキル

■職種未経験者：不可