人事・労務 - 教育研修
人事・労務 - 労務・労政
人事・労務 - 人事制度
人事・労務 - 組織開発

同社の人事課長候補として、組織開発や人材開発などの人事企画業務をメインに以下の業務をお任せします。

≪業務内容詳細≫
■人事制度の企画・運用
・上位者研修体系の見直し
・エンゲージメントサーベイの導入、運用
・組織の成長を支えるための制度設計
■IPO準備に伴う勤怠ルール見直し
・営業職のみなし残業制度の廃止など、上場基準に適合するルールの策定
■給与計算システムの移行（2年後を目途にプロジェクト進行中）
・新システム導入に向けた計画立案～実行

≪組織≫
東京2名、神戸3名

■休日：完全週休二日制

【必須】以下いずれか
・研修企画・運用のご経験（上位者研修企画等）
・人事制度の企画、運用のご経験


【歓迎】
・給与計算 勤怠管理のご経験
・システム導入支援のご経験
・マネジメント経験

■職種未経験者：不可