【東京・大阪】パナソニックグループの国内製造拠点を対象としたSAP導入推進リーダー【PISC 製造SAPソリューション事業部】
- 求人番号
- NJB2283608
- 採用企業名
- パナソニック インフォメーションシステムズ株式会社
- 職種
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コンサルティング - ERP導入コンサルタント
IT(PM・SE) - IT系プロジェクトマネージャー
IT(PM・SE) - オープン系SE
技術系(機械設計・製造技術) - DX推進(生産・製造周り)
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
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大阪府 東京都
- 仕事内容
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【製造SAPソリューション事業部のミッション】
パナソニックのGlobal SCMを支える生産業務プロセス改革に貢献するため、2025年までに対応が必要であるSAP S4 HANAへの製造テンプレート展開を通じて、製造オペレーション力と変化対応力の強化を図ることが同事業部のミッションです。
【SAP導入推進部のミッション】
自社の製造工場と連携して、SAP S4 HANAの導入を実行し、パナソニックの製造SAPテンプレートに統一していくことがSAP導入推進部のミッションです。
【担当業務と役割】
パナソニックグループの国内製造拠点に導入しているSAPの導入推進リーダーをご担当頂きます。
【具体的な仕事内容】
■業務詳細:
・プロジェクトをリードする立場(PM、PL、PMO)でプロジェクト全体のドライブ、業務プロセス設計、IT構築、導入定着、成果出しまでを担当頂きます。
■求める人物像:
・業務プロセス改革の牽引、業務部門との調整などコミュニケーション力を発揮し推進頂ける方を歓迎致します。
【この仕事を通じて得られること】
パナソニックはグローバル且つ広範な事業領域でビジネスを展開する企業であり、国内のみならず、アジア/中国中心にグローバルに導入推進する環境があり、幅広い経験を積むことができます。
またSAPを用いて業務効率化、管理力強化、グローバル対応を実現し、パナソニックの経営に貢献できる非常に遣り甲斐のある職務です。
【職場の雰囲気】
・リーダークラスには比較的若い世代が多くなってきており、新入社員もここ数年増えてきており、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行える組織です。
・基本的に現地での業務を行いますが、必要な際はテレワークも可能です。
【キャリアパス】
部門を跨る活動を積極的に実施しており、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
■休日:完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
- 求める経験
年齢制限の理由 -
■必須要件
・製造業における生産管理業務知識のある方(生産計画・材料調達・材料物流・材料会計・原価管理)
・製造業におけるシステム構築・導入経験
・SAP ERPシステムの導入経験のある方(PP/MM/SD/CO等)
・マネジメント経験のある方
■歓迎要件
・資格欄のいずれかのSAP認定資格保持、もしくは同等レベルのスキル
・S/4 HANAの導入経験のある方
【人柄・コンピテンシー】
・業務プロセス改革の牽引、業務部門との調整などコミュニケーション力を発揮し推進頂ける方を歓迎致します。
■職種未経験者:不可
- 年収
- 650万円 - 850万円
- 語学力
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英語力:不問
- 受動喫煙対策
- 就業場所 全面禁煙
- 受動喫煙対策詳細
- (敷地内に喫煙場所あり)