人事企画

仕事内容

■人事制度（等級・評価・報酬等）の企画・運用
■人事関連規程の管理、法改正対応、労使協定手続き
■労働組合との折衝
■福利厚生、表彰、DE&I、エンゲージメント向上、働き方改革施策の企画・運用

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW

■必須要件
・人事制度の企画、運用に関する知見・経験をお持ちの方（3年以上）　
・就業規則改定、労務管理等のご経験をお持ちの方（1年以上）　
・Excelでのデータ加工・分析経験（ピボットテーブル、VLOOKUPの活用)　
■歓迎要件
・ジョブ型人事制度の企画、運営に関する知見・経験をお持ちの方

■職種未経験者：不可

サービスお申込み後、
求人エントリが可能に。

MyPageから求人エントリいただけます。
また、転職コンサルタントがあなたに合った非公開求人も含めたハイクラス求人をお探しいたします。

転職支援サービスお申込み（無料）

MyPageにログインしてエントリ

求人情報詳細