人事・労務 - 教育研修

人事担当として教育研修関連業務を中心にお任せします。その後は以下に記載のある業務を、その時の状況に応じて優先順位をつけながら取り組んでいただきます。

【具体的な仕事内容】
●教育研修関連業務
・育成企画に基づいた研修の提案
・内製化している社員研修の講師
・社員研修の運営
・研修資料の作成/更新
・既存研修の運用

その他
●人員異動配置関連業務
・人事配置、異動

●採用業務
・新卒採用
・中途採用

　など

※現在実施している階層別研修例
・新入社員研修
・中途社員研修
・1on1研修
・マネージャー育成研修
・フォローアップ研修
・営業スキル研修
・マネジメント研修
・考課者研修
・チームビルディング研修　
・選抜型教育研修
・各種講習会　他

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

■必須条件：
・事業会社での人事経験

■歓迎条件：
・研修企画、運営業務経験や講師経験をお持ちの方
・外部の研修会社やコンサルの立場から教育に関わったご経験

■職種未経験者：不可