人事・労務 - 採用
人事・労務 - 人事制度
人事・労務 - 組織開発

同社にて、採用をメインに従事いただきゆくゆくは人事業務全般をお任せします。

【業務内容】
採用業務
・エージェントとの打ち合わせ、やりとり全般
・求人票の作成
・ダイレクトリクルーティング（スカウト）
など

人事制度
・給与制度、人事評価制度、研修育成制度の企画・改定

【会社について】
創業60年超で培った経験と高い技術力でが評価され、国内で確固たる実績を誇っている当社。JIS・ASTM・ISO等の規格に準拠した試験機器の設計、製造、販売、保守まで一気通貫で手がけています。最近では海外への売上向上に力を入れるようになりました。
取引先は、あらゆる業界業種のメーカーや大学、研究機関など。
一度試験機が導入されると、「頻繁に入れ替える」ということはほとんどありません。
というのも、同じメーカーの機種を使用すれば、データの正確性が保てるからです。そのため、取引先とは安定した長いお付き合いをしています。

【試験機器が調べているものは…】
プラスチック・ゴム関連、電線・コード・マグネットワイヤー、皮革・ビニールクロス、紙・パルプ、繊維・染色、塗料・インキ

■休日：週休二日制

【必須】以下いずれか
・人事業務のご経験
・人材業界での営業経験

■職種未経験者：不可