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医療法人等の経営コンサルティングを行う当社で、採用コンサルティング・採用代行の業務をお任せします。

【詳細】
主に医療・介護・歯科領域の中途採用業務を担っていただきます。

■採用戦略立案(マーケティング、広報含む)

■採用媒体開拓

■人材紹介会社との折衝、リレーション強化

■求人票作成

■応募者対応(面接調整)

■事務長等、現地採用チームへの採用コンサルティング

■SNS等新規施策を利用した提案

■動画の制作や編集、チラシ作成等

【会社の魅力】
①新しい部署のため、決まった型のない環境で新しい仕組みづくりに携わることができます！

②入社後、プロジェクトの立ち上げや運営など他の部署から声がかかることもあり、意欲次第で幅広い業務に関わることができます

③チームには看護師や歯科衛生士等5名の有資格者の他、大手企業で管理部長を担っていた方、元エンジニアや元WEBディレクター等様々なバックグラウンドを持った社員が集まっており学びの機会も多いです！

④育児と両立してワークライフバランスを保っているメンバーも在籍しています。各採用案件にはメイン担当の他、責任者やサブ担当もいるため有休を取りづらいといったこともありません。

⑤代表と直接話せるミーティングを定期的におこなっており、経営層との距離が近いです。

■休日：完全週休二日制

【いずれか必須】
■マーケティングや営業を、KPIや計数をベースに行動して、短いスパンで改善を繰り返してきた経験
■採用に関わる経験(人材紹介会社や企業での人事経験者等)
■広報、販促・PR、WEB広告、事業企画、営業企画に関わる経験
■職種によらず医療・介護系有資格者または業界での勤務経験
■コールセンター業務経験
■地方で集客をおこなった経験
■採用に限らず歩留まり等データ分析経験
■ATS（応募者管理システム）の導入に関わった経験

■職種未経験者：可