人事・労務 - 採用
人事・労務 - 給与・社会保険
人事・労務 - Compasation&Benefit
人事・労務 - HRジェネラリスト

シニア人事・総務スペシャリストとして、HR全般関わっていただきます。

■主な業務内容：
-面接、採用、オンボーディングを含む、システム（Workday）による人材採用プロセスの管理。
-ジョブディスクリプションが最新であり、すべてのローカル規制に準拠していることを確認します。
-報酬市場と給与調査への関与
-現地規制の遵守の確認
-会社の方針が日本の労働法に準拠していることを確認し、労働基準監督署に更新・登録する。
-会社の組織図と従業員名簿の管理
-人事考課、給与査定
-毎月の給与計算と報奨金の支払い
-毎月の請求書を含む人事関連書類の作成
-施設管理・手配
-従業員の健康管理
-社用車、PC、オフィス機器などの固定資産購入の管理・処理
-社員の出張管理

■休日：完全週休二日制, GW, 夏季休暇, 年末年始

・5年以上の事業会社にてスタンドアロンHRのご経験
・日本労働法律に関する知識、経験
・ビジネスレベルの英語力

■職種未経験者：不可