人事・労務 - 教育研修

【ポジション】
プライム上場グループ全体の教育研修領域において、企画から運用まで幅広くご担当頂きます。

【業務内容】
・人材育成プログラムの企画・運営および実施
・組織開発施策の立案から実行までのサポート
・社内研修の企画・実施（オンライン・オフライン研修含む）
・社員のキャリア開発支援（キャリアカウンセリング、スキル開発支援など）
・データ分析を基にした教育企画の策定および改善提案

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

■必須要件
・人材開発、組織開発、または教育研修の実務経験3年以上
・優れたコミュニケーション能力とチームワーク
・人材育成プログラムの企画・運営経験
・高いデータ分析スキル（Excel、BIツール等を活用した分析・報告経験）
・大学卒業以上

■歓迎条件
・IT業界での勤務経験（特に教育や人材開発に関連する業務経験があれば尚可）
・英語力（ビジネスレベル）
・HRテクノロジーや教育テクノロジーに関する知識・経験（LMS、eラーニングツールなど）

■求める人物像
・円滑なコミュニケーションが得意で、他部署との調整や協力を大切にできる方
・人事部門での経験を積み、さらにキャリアアップを目指している方
・自発的に問題を解決し、目標達成に向けて能動的に行動できる方
・成長意欲が高く、そのための自己投資や学習を積極的に行っている方
・チームの成長を支え、共に成果を上げることに情熱を持っている方

■職種未経験者：不可