人事・労務 - 労務・労政
人事・労務 - 給与・社会保険
人事・労務 - 人事制度

・人事制度、就業規則の改定
・給与計算、年末調整
・勤怠管理
・入退社管理、社会保険手続き
・人件費分析　当
※担当いただく業務は希望・適性を考慮し、決定いたします。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 年末年始

【必須要件】※下記いずれかに該当される方
・労務管理経験（勤怠管理、給与計算など）
・複数部署との調整のご経験
・労働法など、人事関連の法律の知見があり、法改正にもスピーディーに対応してきたご経験
【歓迎要件】
・マネジメントのご経験
・人事制度立案、実行のご経験
・海外人事など、始めから正解が与えられていない課題に立ち向かうのが得意なチャレンジ精神旺盛で応用力・行動力のある方

■職種未経験者：不可