（転職コンサルタントからのメッセージ）

【魅力】
■顧客の課題解決を第一に、型にはまらないソリューション設計や提案ができる
・ソリューションの設計はコンサルタントに任されており、ある種オーダーメイドにクライアント企業の課題やニーズに沿ったソリューション設計や提案ができます
・数ヶ月にわたって支援するプロジェクトが基本で、数年継続しているプロジェクトも多数あり、顧客課題に深く入り込みながら多角的な顧客支援ができます

■人事の専門知識やノウハウを習得できる
・様々な業界・組織規模の企業に対峙する中で、人事領域における上流の課題ひいては経営課題を解決する案件に携わる中で、人事課題解決の実践的な方法やプロセス、専門知識を習得することができます

■経営人材として成長できる環境
・営業企画やマーケティングなど事業や組織づくりに関するロールにも挑戦できる「ロール制」があり、事業を推進していく力を自社内の経験においても身に付け、一人ひとりが経営人材として成長できる環境があります

■サービス拡大余地のある国内市場の拡大を担う最前線に身を置ける
・少子高齢化による人手不足やデジタル人材不足、メンバーシップ型雇用からジョブ型雇用への流れが加速する現在において、人事的課題の多種多様化が進み、企業は自社内リソースだけでは課題解決ができなくなってきています。外部リソース活用の市場は拡大傾向にあるため、拡大市場の最前線に身を置くことでマーケットのダイナミクスを肌で感じながら自身も成長できる環境です

■フルリモートで就業可能で、全国各地の顧客を支援できる
・自律的な組織運営をしており、社員はライフスタイルや生活環境に合わせて働き方を選択しながら、モチベーション高く働いています
・フルリモートであるがゆえに関東圏以外の顧客にも積極的にアプローチできます

営業 - 法人営業（その他）
営業 - カスタマーサクセス
営業 - フィールドセールス
コンサルティング - 人事コンサルタント

主にエンタープライズの部門攻略・部門開拓をご担当いただきます。
- 企業のHR領域全般の課題（人的資本経営・人事制度・組織開発・人材開発・採用・労務など）解決のためのソリューション提案とプロジェクトマネジメント、およびご登録者のパラレルワーク（複業）支援に携わる
- 受注して終わりではなく、プロジェクト開始後もプロジェクトマネージャーとして企業やパラレルワーカーに伴走し続け、プロジェクトをリード/ときに軌道修正しながらプロジェクトサクセスを担う
- 顧客の新規開拓や深耕開拓も行い、支援先の拡大やアカウントプランニングを担う

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日

■必須条件（以下①②いずれか）：
①組織・人事コンサルティング会社における営業もしくはコンサルタント経験者
②人材ビジネス法人営業経験（RA/求人広告/HR Tech等）におけるエンタープライズ・上場企業担当経験者

■職種未経験者：不可