人事・労務 - 人事制度
総務・広報 - 総務・庶務・ファシリティ

人事総務業務の統括およびマネジメントをお任せします。

■具体的な仕事内容
・人事制度の運用、労務管理、採用活動
・社員育成、教育プログラムの企画、運用
・組織文化や会社の使命の浸透促進、社内外への発信
・総務業務（社内規定整備、社内環境改善）の統括
・会計に基づく数値管理・分析、経営者への報告・提案

■本ポジションにおけるやりがい
当社の使命や文化を体現し、社員の成長と組織全体の強化に貢献できる方を求めています。
このポジションでは、経営層と共に組織の成長を実現する醍醐味を味わえます。
数字面での経営支援や社員の成長支援、組織文化の醸成に貢献でき、幅広い経験を積むことで自身も成長できるやりがいがあります。

■休日：週休二日制, 土, 日, 夏季休暇, 年末年始

■必須条件
税務、経理、管理会計の経験

■歓迎条件
製造業や中小企業での管理経験
人事・総務業務全般に関する経験

■求める人物像
リーダーシップ：責任感を持って自ら模範となる行動を示すことができる方
文化醸成への意欲：会社の使命や文化を深く理解し、浸透に貢献できる方
戦略的視野：人と数字の両面から経営支援ができる方
柔軟性と対応力：広範な業務に積極的に対応できる柔軟性を持つ方

■職種未経験者：不可