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管理部門の部長候補として、経理業務を中心に管理部門の取りまとめから、人事制度の作成や規定の改廃まで幅広く携わっていただきます。少人数組織なので、プレイングマネージャーとして活躍していただく予定です。
【仕事内容】
・決算業務（税理士に外注）
・資金調達、予実管理
・人事評価制度や報酬制度の作成、運用
・社内規定の作成、運用
・株主総会や取締役会の運営
・安全衛生やオフィス管理
・採用、教育業務　など

【必須要件】
・経理財務で10年以上のご経験がある方

【歓迎要件】
・人事か総務の幅広い実務経験（特に人事制度や取締役会などの会議体の運営）
・小規模組織かつ上場準備中のため、都度状況判断をして自走ができる方。

■職種未経験者：不可