グローバルHRプランニング
- 求人番号
- NJB2272546
- 採用企業名
- 第一三共株式会社
- 職種
-
人事・労務 - 組織開発
人事・労務 - グローバル人事(海外人事)
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
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東京都
- 仕事内容
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【職務内容】
1. HR & People Strategy の立案・推進に関する事項
a) 第6期中期経営計画(Global HR, 人的資本)の企画・立案
2. グローバル HR に係るグループ各社との連携・調整
3. グローバルマネジメント体制運営上の人事諸課題への対応
4. CHRO のスタッフ業務
【キャリアパス】
本職務を経験後、人事部の他領域 and/ or 海外G会社HRでの業務経験を通じて、人事のスペシャリストとしてのキャリアを形成します。
また、ご本人の適性や能力発揮度合に応じ、他のGlobal Corporate Functionでのキャリア形成も視野に入ります。
【所属組織】
人事部GHR企画グループ<本社(東京)>
■休日:完全週休二日制
- 求める経験
年齢制限の理由 -
【必須要件】
- 英語での業務を円滑に遂行できる高度なコミュニケーション能力
(翻訳ツールを頻繁に使用せずに英語の資料を作成できるレベル)
(スクリプトを事前に用意せずともプレゼンテーション・質疑応答ができるレベル)
(英語での会議後に、決定事項・継続協議事項・主要論点を英文・和文のいずれでも纏められるレベル)
- 日本語でのコミュニケーション能力
(読み書きを含め、通常業務に支障がないレベル)
- 人事部門での経験
- プロジェクトマネジメントスキル
【歓迎要件】
- 海外出向の経験
- 海外メンバーとの協業経験
- グローバル人事制度、システムの企画・導入経験
- ヘルスケア・製薬業界での勤務経験
- コンサルティング・ファームでの勤務経験
- チェンジマネジメントの経験・スキル
【求める人物像】
- グローバルマインドセット
- オープンかつ積極的なコミュニケーション姿勢
- 論理的思考に基づく課題解決スキル
- 多様な判断に対応できるバランス感覚
- 協調性と適切なリーダーシップ
- 誠実さ、真摯さ"
■職種未経験者:不可
- 年収
- 500万円 - 1100万円
- 語学力
-
英語力:中級以上TOEIC:750点以上
- 受動喫煙対策
- 就業場所 原則禁煙(分煙)
- 受動喫煙対策詳細